Főoldal Nyíl Kiemelt kategóriák Nyíl Cégvezetés

Ajánlott dokumentum-minták a(z) "Cégvezetés" témakörre

Taggyűlési jegyzőkönyv pótbefizetésről
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.08.05
Letöltés
Üzletrész vételi jogot alapító szerződés
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2026.02.15
Letöltés
*Értesítés engedményezésről
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2025.07.09
Engedményezés és követelésátruházás
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2026.02.15
Letöltés
Útnyilvántartás
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.07.09
Letöltés
Kézbesítési meghatalmazás (új Inytv. szerinti)
Készítette: dr. Závotka Zsolt
Utoljára módosítva: 2026.02.16
Letöltés
Ügyvédi meghatalmazás (új Inytv. szerinti)
Készítette: dr. Závotka Zsolt
Utoljára módosítva: 2026.02.16
Letöltés
Építési alvállalkozói szerződés
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.19
Letöltés
Vállalkozási szerződés szakkivitelezésre (tételes elszámolású)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.26
Letöltés
Vállalkozási szerződés generálkivitelezésre (tételes elszámolású)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.09.02
Letöltés

Cikkek és magyarázatok a(z) "Cégvezetés" témakörre

A bérfeszültség mint jelenség gyakran rejtve marad a vállalatok, szervezetek életében, mégis mélyen befolyásolja a munkahelyi légkört és a csapatok működését. Ha a vezetők időben felismerik ennek korai jeleit, jelentősen csökkenteni tudják a negatív következmények kockázatát.
Kivás adózási módot választó nonprofit gazdasági társaság (Kft.) három tagú felügyelő bizottságából két fő saját jogú nyugdíjas, egy fő nem nyugdíjas. A tisztségüket határozatlan időre töltik be. A 2026-ra megállapított havi tiszteletdíjuk nem éri el az érvényes minimálbér harmadát. A tiszteletdíj is besorolandó a tartós megbízási jogviszonyba?
Adott egy Kft., két magánszemély taggal, mind a két tag önálló képviseletre jogosult ügyvezető, munkaviszonyban bejelentve. A cég időközben inaktívvá vált, nincs már bevételszerző tevékenysége, a két ügyvezető más munkahelyen dolgozik heti 40 órában. Lehetséges úgy mérsékelni a járulékfizetési kötelezettséget, hogy az ügyvezetők munkaviszonyát heti 5 órára csökkentik?
Magyarországi székhelyű Kft. külföldi – Egyesült Arab Emirátusok – illetékességű magánszemély tulajdonosainak osztalékot fizet. A vonatkozó egyezmény alapján az osztalék Magyarországon nem adózik. A magánszemélyeknek az osztalék kifizetése előtt illetőségigazolással kell rendelkezni ahhoz, hogy a cég ne vonja le a személyi jövedelemadót?
Tulajdonosi, vezetői vagy HR-szempontból ma már a létszám-optimalizálás nem pusztán száraz pénzügyi döntés, hanem működési és emberi kockázatkezelési kérdés is: a túlzott leépítés könnyen kapacitáshiányhoz, minőségi problémákhoz és a kulcsemberek által birtokolt tudás elvesztéséhez vezethet, miközben a maradó csapat terhelése, biztonságérzete és hosszabb távú elköteleződése a legtöbb esetben sérül.

Kérdések a(z) "Cégvezetés" témakörre

NEAK finanszírozási szerződés

Egyik munkavállalónk egy olyan magánklinika által kiállított igazolást hozott, amelynek nincs finanszírozási szerződése a NEAK-kal. A NEAK oldalán található listában nem található. Ebben az esetben határozattal utasítom el a kérelmet. Az ügyintézés menete helytálló-e?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.03.01.

Szívességi használat

Amennyiben egy kft. tulajdonosának, magántulajdonban lévő ingatlanát a kft. rendelkezésére bocsájtja és az ingatlan magánszemély tulajdonosa nem kér bérleti díjat, szükséges e szerződést kötni a magánszemély tulajdonos és a cég között?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.03.01.

Bt. beltag EFO keretében

Januártól átvett Bt.-ben azt a gyakorlatot folytatták, hogy a bt. beltagját alkalmanként egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatták. A beltag a Bt.-ben nincs semmilyen jogviszonyba bejelentve, máshol rendelkezik biztosítási jogviszonnyal. A kültag az ügyvezető, a tényleges tevékenységet is a kültag végzi. Lehetséges-e a beltagot egyszerűsített foglalkoztatottként alkalmazni?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.02.24.

Jogviszony vége felmondásnál

Azonnali hatályú felmondást levélben küldjük ki, amelyben meg van adva a dátum (mai nap) mint a jogviszony vége. Ilyen esetben a jogviszony vége a felmondásban megadott dátum lesz, vagy egy későbbi dátum amikor átveszi/megtagadja az átvételt a munkavállaló?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.02.24.

Bérkifizetés euróban

Harmadik országbeli állampolgár, munkavállalóként dolgozik egy cégben. Lehet-e euróban fizetni neki a munkabérét, és ezt szerződésbe lehet-e foglalni?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.02.24.

Határozat táppénz különbözet kifizetése miatt

Táppénzt fizettünk az egyik dolgozónak 50%-os mértékkel. A kifizetés után néhány nappal kiderült, hogy mégis megvan a 2 év biztosításban töltött ideje. A felülvizsgálatot követően kell-e hozni határozatot erről?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.02.23.

KKV cég kamatmentes kölcsöne egyesületnek

A cégünk szeretne kölcsön adni egy 9499. M.n.s. egyéb közösségi, társadalmi tevékenységű főtevékenységgel rendelkező egyesületnek (modellező klub) kamatmentesen. Ezt, hogy lehetne megoldani a törvényi előírásoknak megfelelően? Az egyesületnek csak a tagdíjakból van bevétele.

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.02.07.

Építkezés és ingatlanértékesítés Cipruson

Adott egy magyarországi cég, aki Cipruson szeretne egy házat felépíteni és utána a befejezett házat értékesíteni. Amennyiben Cipruson szerezné be az építkezéshez szükséges anyagokat, akkor kell a cégnek ciprusi adószámot kérnie, illetve bejelentkeznie az adott országba? A cég értékesítheti a tulajdonosának (természetesen piaci áron) az elkészült ingatlant?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.01.25.

Jogelőd teendői Jogutódlás esetén

Munkajogi értelemben vett jogutódlás esetén a jogelődnek a biztosítási jogviszony végét kell-e a NAV felé jelentenie, vagy a jogutód új bejelentésével párhuzamosan a NAV ezt rendezi? A 08-as bevallás M-08-as lapján (541-es sor) kell-e jelentse a jogelőd a biztosítási jogviszony megszűnésének időpontját?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.01.23.

Céges ingatlan tulajdonos általi megvásárlása

Egy kft. tulajdonában lévő ingatlant a kft. magánszemély tulajdonosa szeretné megvásárolni. Ez az ingatlanvásárlás az Illetéktörvény 26. § (1) bekezdés t) pontja alá tartozik és illetékmentes?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.01.14.

Videók a(z) "Cégvezetés" témakörre

Kötelező számviteli szabályzatok frissítésének 2025-ös szabályai - Előadás

A számviteli szabályzatok aktualizálása jogszabályi kötelezettség. A testre szabott, a vállalkozás valós működésére épülő dokumentáció a törvényi megfelelést, és a pénzügyi folyamatok átláthatóságát és az elszámolások biztonságát is biztosítja. A 2025. június 18-i szakmai előadás gyakorlati példái és szakmai útmutatásai ebben a témában nyújtanak kézzelfogható segítséget.

Lejátszási idő: 01:50:31

A felvétel dátuma: 2025.06.23.

Megnézem

Kötelező számviteli szabályzatok frissítésének 2025-ös szabályai - Kérdés-Válasz

A 2025. június 18-i szakmai előadás gyakorlati példákon keresztül mutatta be a számviteli szabályzatokkal kapcsolatos leggyakoribb dilemmákat. Az elhangzott kérdések rávilágítottak a szabályzatok összevonásának, a könyvelő szerepének és a felelősségi határok tisztázásának gyakorlati szempontjaira. A további kérdések és válaszok segítenek eligazodni a szabályzatkészítés, módosítás és alkalmazás 2025-ös követelményei között.

Lejátszási idő: 00:04:24

A felvétel dátuma: 2025.06.23.

Megnézem

Hibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során

A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos hibák gyakran nem a jogszabályok ismeretének hiányából, hanem a gyakorlatban elkövetett formai és tartalmi tévedésekből erednek. Előadónk konkrét példákon keresztül mutatta be a leggyakoribb buktatókat – a közös megegyezés félreértelmezésétől a végkielégítés hibás megítéléséig.

Lejátszási idő: 01:16:24

A felvétel dátuma: 2025.05.21.

Megnézem

Hibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során

A munkáltatók gyakran szembesülnek bizonytalan jogi helyzetekkel, amikor a megszüntetés közlésének körülményei vagy a dokumentum tartalma nem felel meg maradéktalanul a jogszabályi követelményeknek. A tipikus hibák döntően formai természetűek, mégis komoly jogkövetkezményeket vonhatnak maguk után.

Lejátszási idő: 00:11:49

A felvétel dátuma: 2025.05.20.

Megnézem

Változnak a cafeteria-adózás feltételei

Már köztudott, hogy a cafeteria-rendszer 2025-ben jelentősen kibővül. Az új szabályok értelmében a Szép Kártya kerete változatlan marad, de a lakásfelújítási és lakhatási támogatások köre szélesedik, valamint a munkáltatói saját fenntartású sportlétesítmények használata adómentesen biztosítható. A munkáltatóknak az év eleji szabályzatban kell rögzíteniük az új juttatási feltételeket.

Lejátszási idő: 00:27:01

A felvétel dátuma: 2025.02.22.

Megnézem

Kiadványok a(z) "Cégvezetés" témakörre

Külföldi munkavállalók biztosítási kötelezettségei és közterhei

Hivatalosan már több, mint 70 ezer külföldi dolgozik Magyarországon, ténylegesen ennél jóval többen is. A külföldi munkaerő alkalmazásának költséghatékony megoldásai egyre több cégvezetőt és könyvelőt érintenek és fognak érinteni a jövőben, különösen a fizetendő közterhek és biztosítási kötelezettségek kérdése. A felmerülő lehetséges problémák és kérdések rövid és megnyugtató megválaszolásához állítottuk össze Horváth-Farkas Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk munkájával bérszámfejtési útmutatónkat.

Bérszámfejtési útmutatónk igyekszik valamennyi, külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kérdést áttekinteni Legyen Ön is képben a foglalkoztatási kérdések terén és tartson be maradéktalanul valamennyi adózási szabályt a külföldi munkavállalók foglalkoztatása esetén!
 

Letöltés
HIPA 2022-2023: Segédlet és bevallási útmutató az iparűzési adóhoz

A tavaly nyári kata-változások, az átalányadózás őszi majd év eleji szabályváltozásai után az iparűzési adó terén is jelentős változásokat hozott a 2023-as esztendő, melynek következtében számos lehetőséget utoljára alkalmazhatnak az érintettek, és a bevallás maga is sokkal bonyolultabb lett.

HIPA 2022-2023 című különszámunk, nemcsak kiadvány, hanem adózási segédlet és bevallási útmutató is kommentált képernyőképekkel, példaként feltüntetett bevallás-tervezetekkel. Adózási segédletünkben és bevallási útmutatónkban végigvezetünk az iparűzési adóbevallás egész folyamatán. Határidő május 31!!!

Letöltés