Főoldal Nyíl Kiemelt kategóriák Nyíl Cégvezetés

Ajánlott dokumentum-minták a(z) "Cégvezetés" témakörre

Megbízás könyvvizsgálatra
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2026.06.01
Letöltés
Ügyvédi megbízás okiratszerkesztésre
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2026.05.28
Letöltés
Ügyvédi megbízás cégeljárásban közreműködésre
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2026.05.28
Letöltés
Taggyűlési jegyzőkönyv pótbefizetésről
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.08.05
Letöltés
Üzletrész vételi jogot alapító szerződés
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2026.02.15
Letöltés
*Értesítés engedményezésről
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2025.07.09
Engedményezés és követelésátruházás
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2026.02.15
Letöltés
Útnyilvántartás
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.07.09
Letöltés
Kézbesítési meghatalmazás (új Inytv. szerinti)
Készítette: dr. Závotka Zsolt
Utoljára módosítva: 2026.05.27
Letöltés
Ügyvédi meghatalmazás (új Inytv. szerinti)
Készítette: dr. Závotka Zsolt
Utoljára módosítva: 2026.05.27
Letöltés

Cikkek és magyarázatok a(z) "Cégvezetés" témakörre

A versenytilalmi megállapodás kapcsán felmerülő jogviták jelentős része abból fakad, hogy a felek nem megfelelően fogalmazzák meg a megállapodást, vagy a tilalom tartalmát túl szélesen értelmezik. A magyar szabályozás alapját a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 228. §-a adja, azonban a tényleges jogértelmezést döntően a bírói gyakorlat alakítják.
Magyar cég főállású, munkaviszonyban álló ügyvezető tulajdonosa 2026. márciusában kérte ki az osztrák hatóságtól az A1-es nyomtatványt, amely szerint 2025. szeptember 29-től ausztriai adóügyi illetősége van, és itt van biztosítási jogviszonya is. Magyarországon a Taj-számát mindeddig nem passziváltatta. Mi a teendője a cégnek Magyarországon?
A köznyelvben nőiesnek címkézett vezetői működések mérhető teljesítményhatást adnak, és sok férfi vezető is eredményesen alkalmazza őket, gyakran kimondatlan rutinokként, ösztönösen, néha tudatosan.
A bérfeszültség mint jelenség gyakran rejtve marad a vállalatok, szervezetek életében, mégis mélyen befolyásolja a munkahelyi légkört és a csapatok működését. Ha a vezetők időben felismerik ennek korai jeleit, jelentősen csökkenteni tudják a negatív következmények kockázatát.
Kivás adózási módot választó nonprofit gazdasági társaság (Kft.) három tagú felügyelő bizottságából két fő saját jogú nyugdíjas, egy fő nem nyugdíjas. A tisztségüket határozatlan időre töltik be. A 2026-ra megállapított havi tiszteletdíjuk nem éri el az érvényes minimálbér harmadát. A tiszteletdíj is besorolandó a tartós megbízási jogviszonyba?

Kérdések a(z) "Cégvezetés" témakörre

Osztalék felvételének lehetősége

Az év végi zárógyűlés előtti állapot szerint egymillió forint alatti eredményt ért el a Kft. A tulajdonosok nagyobb része (55%) ennek ellenére az eredménytartalékból nagyobb összegű osztalékot kívánnak kivenni. Kötelezhetik-e az ügyvezetőt hitelfelvételre, hogy osztalékot tudjon fizetni? Az eredménytartalék nagyobb mennyiségű alap és segédanyagban van lekötve.

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.02.

Ügyvezető több munkaviszonyban

Cégünknek új ügyvezetője lesz, aki egyben tulajdonos is és rendelkezik máshol heti 40 órás munkaviszonnyal. Milyen foglalkoztatási jogviszonyt javasolnak?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.06.02.

Konditerem bérlet adómentesen

Az érintett cég szeretne a dolgozóinak konditerem bérletet juttatni adómentesen, ezért a közeli edzőtermet bérelné egy bizonyos idősávban a dolgozói számára. Az Szja tv. 1. számú melléklet 8.7. c) pontja alapján ez lehet adómentes juttatás? A konditerem bérleti díját a cég elismert költségként könyvelheti, vagy meg kell vele emelni a társasági adó alapját?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.01.

Jogosítvány megszerzése költségként elszámolva

A Kft. az egyik dolgozója részére (aki egyben tag is) szeretné a "B" kategóriás jogosítványának megszerzéséhez a tanfolyamot, vizsgadíjat és a vezetési órákat kifizetni. Elszámolhatja-e mint költséget, ha igen akkor milyen adóvonzattal jár, mind a munkavállaló és a munkaadó részére?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.01.

Szocho kedvezmény számítása

Munkaerőpiacra lépők szocho kedvezmény számításánál figyelembe lehet-e venni szabadság megváltás összegét?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.05.28.

Jármű bérbeadás német cégnek

Az érintett cég (Kft.) egy magánszemélytől - akivel jelenleg megbízási jogviszonyban áll munkavégzésre, de nem ügyvezetésre - szívességi használatra kapna különböző járműveket. Ezeket a járműveket bérbe adná egy német illetőségű cégnek. A járművek korábban a német cég tulajdonában voltak és a megbízási jogviszonyban álló magánszemély vásárolta meg. A magyar Kft. szempontjából ez szabályos? A bérbeadás fordított áfás ügylet lesz?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.05.11.

Őstermelői tevékenység mellett ügyvezető járuléka

Amennyiben egy magánszemély őstermelőként tevékenykedik, és mellette egy kft. tagja, és ügyvezetője, és az ügyvezetést részmunkaidős munkaviszonyban látja el, akkor az őstermelésben mentesül-e a járulékfizetési kötelezettség alól a munkaviszonyára tekintettel, független attól, hogy a cégben nem a nyolc órás járulékot fizeti meg?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.05.03.

Bemutatóterem mint telephely

Nyitni szeretnénk egy bemutatótermet (showroom). Telephelynek minősül-e, és kell-e bejelentett nyitva tartással, valamint pénztárgéppel rendelkezni?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.04.16.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató foglalkoztatása

Nappali tagozatos (25 év alatti) egyetemi hallgató részmunkaidős (heti 10 óra) foglalkoztatása esetén milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik mind a munkavállaló, mind a munkáltató részéről? Adóoptimalizálás szempontjából milyen kedvezmény érvényesíthető utána? Biztosítottnak minősül-e a kifizetett jövedelem mérténének függvényében?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.04.11.

Lakhatás támogatás cégvezetőnek

Cégvezetőnek (nem 35 év alatti) adnának lakhatási támogatást, az albérletét fizetnék, a szerződés a cégvezető nevére szól. Van erre lehetőség személyi jellegű juttatásként? Ha igen, milyen nyilvántartási, illetve adózási vonzata van?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.03.18.

Videók a(z) "Cégvezetés" témakörre

Kötelező számviteli szabályzatok frissítésének 2025-ös szabályai - Előadás

A számviteli szabályzatok aktualizálása jogszabályi kötelezettség. A testre szabott, a vállalkozás valós működésére épülő dokumentáció a törvényi megfelelést, és a pénzügyi folyamatok átláthatóságát és az elszámolások biztonságát is biztosítja. A 2025. június 18-i szakmai előadás gyakorlati példái és szakmai útmutatásai ebben a témában nyújtanak kézzelfogható segítséget.

Lejátszási idő: 01:50:31

A felvétel dátuma: 2025.06.23.

Megnézem

Kötelező számviteli szabályzatok frissítésének 2025-ös szabályai - Kérdés-Válasz

A 2025. június 18-i szakmai előadás gyakorlati példákon keresztül mutatta be a számviteli szabályzatokkal kapcsolatos leggyakoribb dilemmákat. Az elhangzott kérdések rávilágítottak a szabályzatok összevonásának, a könyvelő szerepének és a felelősségi határok tisztázásának gyakorlati szempontjaira. A további kérdések és válaszok segítenek eligazodni a szabályzatkészítés, módosítás és alkalmazás 2025-ös követelményei között.

Lejátszási idő: 00:04:24

A felvétel dátuma: 2025.06.23.

Megnézem

Hibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során

A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos hibák gyakran nem a jogszabályok ismeretének hiányából, hanem a gyakorlatban elkövetett formai és tartalmi tévedésekből erednek. Előadónk konkrét példákon keresztül mutatta be a leggyakoribb buktatókat – a közös megegyezés félreértelmezésétől a végkielégítés hibás megítéléséig.

Lejátszási idő: 01:16:24

A felvétel dátuma: 2025.05.21.

Megnézem

Hibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során

A munkáltatók gyakran szembesülnek bizonytalan jogi helyzetekkel, amikor a megszüntetés közlésének körülményei vagy a dokumentum tartalma nem felel meg maradéktalanul a jogszabályi követelményeknek. A tipikus hibák döntően formai természetűek, mégis komoly jogkövetkezményeket vonhatnak maguk után.

Lejátszási idő: 00:11:49

A felvétel dátuma: 2025.05.20.

Megnézem

Változnak a cafeteria-adózás feltételei

Már köztudott, hogy a cafeteria-rendszer 2025-ben jelentősen kibővül. Az új szabályok értelmében a Szép Kártya kerete változatlan marad, de a lakásfelújítási és lakhatási támogatások köre szélesedik, valamint a munkáltatói saját fenntartású sportlétesítmények használata adómentesen biztosítható. A munkáltatóknak az év eleji szabályzatban kell rögzíteniük az új juttatási feltételeket.

Lejátszási idő: 00:27:01

A felvétel dátuma: 2025.02.22.

Megnézem

Kiadványok a(z) "Cégvezetés" témakörre

Külföldi munkavállalók biztosítási kötelezettségei és közterhei

Hivatalosan már több, mint 70 ezer külföldi dolgozik Magyarországon, ténylegesen ennél jóval többen is. A külföldi munkaerő alkalmazásának költséghatékony megoldásai egyre több cégvezetőt és könyvelőt érintenek és fognak érinteni a jövőben, különösen a fizetendő közterhek és biztosítási kötelezettségek kérdése. A felmerülő lehetséges problémák és kérdések rövid és megnyugtató megválaszolásához állítottuk össze Horváth-Farkas Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk munkájával bérszámfejtési útmutatónkat.

Bérszámfejtési útmutatónk igyekszik valamennyi, külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kérdést áttekinteni Legyen Ön is képben a foglalkoztatási kérdések terén és tartson be maradéktalanul valamennyi adózási szabályt a külföldi munkavállalók foglalkoztatása esetén!
 

Letöltés
HIPA 2022-2023: Segédlet és bevallási útmutató az iparűzési adóhoz

A tavaly nyári kata-változások, az átalányadózás őszi majd év eleji szabályváltozásai után az iparűzési adó terén is jelentős változásokat hozott a 2023-as esztendő, melynek következtében számos lehetőséget utoljára alkalmazhatnak az érintettek, és a bevallás maga is sokkal bonyolultabb lett.

HIPA 2022-2023 című különszámunk, nemcsak kiadvány, hanem adózási segédlet és bevallási útmutató is kommentált képernyőképekkel, példaként feltüntetett bevallás-tervezetekkel. Adózási segédletünkben és bevallási útmutatónkban végigvezetünk az iparűzési adóbevallás egész folyamatán. Határidő május 31!!!

Letöltés