2026.04.12. 2026.03.01. 2026.02.15. 2026.02.09. 2026.01.18.Nyitni szeretnénk egy bemutatótermet (showroom). Telephelynek minősül-e, és kell-e bejelentett nyitva tartással, valamint pénztárgéppel rendelkezni?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.04.16.
Nappali tagozatos (25 év alatti) egyetemi hallgató részmunkaidős (heti 10 óra) foglalkoztatása esetén milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik mind a munkavállaló, mind a munkáltató részéről? Adóoptimalizálás szempontjából milyen kedvezmény érvényesíthető utána? Biztosítottnak minősül-e a kifizetett jövedelem mérténének függvényében?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.04.11.
Cégvezetőnek (nem 35 év alatti) adnának lakhatási támogatást, az albérletét fizetnék, a szerződés a cégvezető nevére szól. Van erre lehetőség személyi jellegű juttatásként? Ha igen, milyen nyilvántartási, illetve adózási vonzata van?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.03.18.
Jövedelem kivét esetén kell-e szociális hozzájárulási adót és járulékot fizetni, ha havonta ez a két járulék fizetve lett egész évben?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.03.16.
A cég magánszemély ügyvezetőtől kapott tagi kölcsönt. A szerződésben szerepel, hogy a kölcsönt kamattal növelve kell visszafizetnie. A kifizetett kamat összegéből a cégnek szükséges az szja-t levonni, illetve a kifizetett kamat után a cégnek szocho fizetési kötelezettsége keletkezik?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.03.14.
Munkavállaló munkába járás térítés címén vármegyebérlet térítést kap minden hónapban 9.450 Ft értékben, melyet a nettó munkabérével fizet ki a munkáltató. A bérletről szóló számlát a cég nevére vagy saját nevére kérje azt a dolgozó?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.03.13.
Egyik munkavállalónk egy olyan magánklinika által kiállított igazolást hozott, amelynek nincs finanszírozási szerződése a NEAK-kal. A NEAK oldalán található listában nem található. Ebben az esetben határozattal utasítom el a kérelmet. Az ügyintézés menete helytálló-e?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.03.01.
Amennyiben egy kft. tulajdonosának, magántulajdonban lévő ingatlanát a kft. rendelkezésére bocsájtja és az ingatlan magánszemély tulajdonosa nem kér bérleti díjat, szükséges e szerződést kötni a magánszemély tulajdonos és a cég között?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.03.01.
Januártól átvett Bt.-ben azt a gyakorlatot folytatták, hogy a bt. beltagját alkalmanként egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatták. A beltag a Bt.-ben nincs semmilyen jogviszonyba bejelentve, máshol rendelkezik biztosítási jogviszonnyal. A kültag az ügyvezető, a tényleges tevékenységet is a kültag végzi. Lehetséges-e a beltagot egyszerűsített foglalkoztatottként alkalmazni?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.02.24.
Azonnali hatályú felmondást levélben küldjük ki, amelyben meg van adva a dátum (mai nap) mint a jogviszony vége. Ilyen esetben a jogviszony vége a felmondásban megadott dátum lesz, vagy egy későbbi dátum amikor átveszi/megtagadja az átvételt a munkavállaló?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.02.24.
A számviteli szabályzatok aktualizálása jogszabályi kötelezettség. A testre szabott, a vállalkozás valós működésére épülő dokumentáció a törvényi megfelelést, és a pénzügyi folyamatok átláthatóságát és az elszámolások biztonságát is biztosítja. A 2025. június 18-i szakmai előadás gyakorlati példái és szakmai útmutatásai ebben a témában nyújtanak kézzelfogható segítséget.
Lejátszási idő: 01:50:31
A felvétel dátuma: 2025.06.23.
MegnézemA 2025. június 18-i szakmai előadás gyakorlati példákon keresztül mutatta be a számviteli szabályzatokkal kapcsolatos leggyakoribb dilemmákat. Az elhangzott kérdések rávilágítottak a szabályzatok összevonásának, a könyvelő szerepének és a felelősségi határok tisztázásának gyakorlati szempontjaira. A további kérdések és válaszok segítenek eligazodni a szabályzatkészítés, módosítás és alkalmazás 2025-ös követelményei között.
Lejátszási idő: 00:04:24
A felvétel dátuma: 2025.06.23.
MegnézemA munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos hibák gyakran nem a jogszabályok ismeretének hiányából, hanem a gyakorlatban elkövetett formai és tartalmi tévedésekből erednek. Előadónk konkrét példákon keresztül mutatta be a leggyakoribb buktatókat – a közös megegyezés félreértelmezésétől a végkielégítés hibás megítéléséig.
Lejátszási idő: 01:16:24
A felvétel dátuma: 2025.05.21.
MegnézemA munkáltatók gyakran szembesülnek bizonytalan jogi helyzetekkel, amikor a megszüntetés közlésének körülményei vagy a dokumentum tartalma nem felel meg maradéktalanul a jogszabályi követelményeknek. A tipikus hibák döntően formai természetűek, mégis komoly jogkövetkezményeket vonhatnak maguk után.
Lejátszási idő: 00:11:49
A felvétel dátuma: 2025.05.20.
MegnézemMár köztudott, hogy a cafeteria-rendszer 2025-ben jelentősen kibővül. Az új szabályok értelmében a Szép Kártya kerete változatlan marad, de a lakásfelújítási és lakhatási támogatások köre szélesedik, valamint a munkáltatói saját fenntartású sportlétesítmények használata adómentesen biztosítható. A munkáltatóknak az év eleji szabályzatban kell rögzíteniük az új juttatási feltételeket.
Lejátszási idő: 00:27:01
A felvétel dátuma: 2025.02.22.
MegnézemHivatalosan már több, mint 70 ezer külföldi dolgozik Magyarországon, ténylegesen ennél jóval többen is. A külföldi munkaerő alkalmazásának költséghatékony megoldásai egyre több cégvezetőt és könyvelőt érintenek és fognak érinteni a jövőben, különösen a fizetendő közterhek és biztosítási kötelezettségek kérdése. A felmerülő lehetséges problémák és kérdések rövid és megnyugtató megválaszolásához állítottuk össze Horváth-Farkas Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk munkájával bérszámfejtési útmutatónkat.
Bérszámfejtési útmutatónk igyekszik valamennyi, külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kérdést áttekinteni Legyen Ön is képben a foglalkoztatási kérdések terén és tartson be maradéktalanul valamennyi adózási szabályt a külföldi munkavállalók foglalkoztatása esetén!
A tavaly nyári kata-változások, az átalányadózás őszi majd év eleji szabályváltozásai után az iparűzési adó terén is jelentős változásokat hozott a 2023-as esztendő, melynek következtében számos lehetőséget utoljára alkalmazhatnak az érintettek, és a bevallás maga is sokkal bonyolultabb lett.
HIPA 2022-2023 című különszámunk, nemcsak kiadvány, hanem adózási segédlet és bevallási útmutató is kommentált képernyőképekkel, példaként feltüntetett bevallás-tervezetekkel. Adózási segédletünkben és bevallási útmutatónkban végigvezetünk az iparűzési adóbevallás egész folyamatán. Határidő május 31!!!
Letöltés
