A családi ház járdáján történt baleset nem úti baleset, de a társasház járdáján történt, igen. Mi a helyzet ikerház esetén (osztatlan közös tulajdon)? Az ingatlanon belül, de lakáson kívül történt baleset úti baleset?

Az Alkotmánybíróság határozata a munka törvénykönyvének azon szakaszában állapított meg alaptörvény-ellenességet, amelynek a lényege, hogy sem a keresőképtelen, sem a munkaköre ellátására egészségi okból alkalmatlan munkavállaló nem jogosult távolléti díjra.

A júliustól hatályos 120 napos korlátozást enyhíti némiképpen az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó legújabb módosítás, mely szerint mezőgazdasági idénymunka esetén 2026-tól magasabb közteher fizetése mellett lehetőség van további 90 napig foglalkoztatni a munkavállalót.

A munkáltatók nem kötelezhetők arra, hogy munkavállalóiknak kölcsönt nyújtsanak, a hatályos jogszabályok azonban nem is tiltják ezt. A munkáltatói kölcsön a munkavállaló számára nemcsak a banki eljáráshoz képest egyszerűbb és gyorsabb hitelbírálat miatt lehet előnyös, de azért is, mert a munkáltatónak arra is lehetősége van, hogy kedvezményes hitelt nyújtson a dolgozóinak.

A mesterséges intelligencia olyan technológia, amely képes az emberi gondolkodást utánzó feladatok elvégzésére, tanulásra és folyamatos fejlődésre. Ami 2022 novemberében történt, az valódi forradalmat indított el. A ChatGPT megjelenésével a generatív AI mindenki számára elérhetővé vált, lehetővé téve, hogy szöveget, képet, hangot és videót is pillanatok alatt létrehozzunk.

Köznevelési foglalkoztatott lakóhelye az iskola székhelyétől 50 km távolságra van. A székhelyiskolától a telephely 13 km-re helyezkedik el. A munkavégzés helyét jelentő telephelyre saját gépkocsival utazik úgy, hogy azon a településen keresztül halad át, ahol a székhelyiskola is található. Hogyan alakulnak ebben az esetben a munkába járás költségtérítésének kérdései?

Adott egy megbízási díjjal dolgozó idegenvezető, aki külföldön (Ománban) látja el a feladatait. A magyar cégnek nincs sem telephelye, sem fióktelepe a fogadó országban, a két ország között fennáll a kettős adóztatást kizáró egyezmény. Hogyan alakul az adóalanyiság és miként történik a munkavállaló megbízási díjának számfejtése?

A kérdésben szereplő cég havonta előleget (100-150.000 Ft) ad a munkavállalóinak. Az előlegről megállapodást írnak és általában 1-2 havi részletben kerül levonásra a munkavállaló béréből. Adómentes-e így a munkabér előleg, ha 1-2 hónapon belül visszafizetésre kerül, de éves összesítésben meghaladja a minimálbér ötszörösét?

Az érintett cég (egy kft.) nappali tagozatos tanulót és nyugdíjast is foglalkoztatna megbízási szerződéssel, melynek keretében ötnapos külföldi konferencián venne részt. Ebben a jogviszonyban hogyan számolható el a külföldi kiküldetés költsége?

Informatikai szaktanácsadást, üzemeltetést és fejlesztést végző munkavállaló külföldi cégnél dolgozna, a munkavégzés Magyarországról történne, távmunkában. A foglalkoztatott alanyi adómentes átalányadós vállalkozást kíván nyitni és így szerződne le a céggel. A sajátos helyzetből adódó, adózással összefüggő kérdéseket tekintjük át az év eleji változásokra tekintettel.