Ahogyan az bizonyára már sokak által ismert, 2026. június 27-től új, igen fontos EU-s szabályozás érinti a vállalkozásokat, munkáltatókat: az ún. kötelező bértranszparencia. Az alábbiakban a főbb irányokat ismertetjük, egyelőre még csak az uniós jogszabály alapján.

Az ekho, vagyis az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás egy speciális, kedvező adózási forma, elsősorban az alkotói, előadói, művészeti, kulturális-média és sport területeken dolgozó magánszemélyek számára, ha van olyan bevételük is, ami után az általános szabályok szerint fizetik meg a közterheket.

Igen népszerű a különböző szövetkezeti formában végzett munka, mivel rugalmas foglalkoztatásra ad lehetőséget. A szövetkezet keretében a szövetkezeti tag biztosítottként végzett tevékenységének időtartama nyugdíjra jogosító szolgálati időt eredményez. Az úgynevezett sajátos szövetkezeti formában történő munkavégzés azonban más helyzetet jelent.

A személyközpontú ellátás szempontjainak érvényesítése mellett az ellátotti jogok védelmére is nagyobb hangsúlyt fektet az új módszertani útmutató.

A statisztikai adatszolgáltatásoknál, rehabilitációs hozzájárulásnál, KKV besorolásnál egyaránt felvetődő, közös kérdés, hogy a meghatározandó statisztikai állományi létszám számításnál 2 főnek számít-e egy dolgozó, ha két külön szerződés kerül vele megkötésre a duális képzésre tekintettel.

A közelmúltban ismét módosult a Békéltető Testületi eljárás: a változások immár nemcsak a fogyasztókat, hanem a vállalkozásokat is több oldalról érintik. Az új szabályok pontos ismerete minden piaci szereplő számára kulcsfontosságú.

Önmagában egy vállalkozás nem tud orvosi tevékenységet végezni, ahhoz minden esetben szükséges egy képesítési- és engedélyezi szempontoknak megfelelő orvos, fogorvos. Magát a praxisjogot az orvos kapja, nem a vállalkozás, de a praxisjog feltétele, hogy a vállalkozás a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő finanszírozási szerződést kössön.

Október 1-től a szakorvosi kontrollhoz is új beutalóra van szükség, emellett kötelező lett a beutalók EESZT-ben való rögzítése. A módosítások érintik a digitális időpontfoglaló rendszer használatát és a NEAK részére történő adatszolgáltatást is.

A rendszerváltást követő években terjedtek el a nagyobb alapterületű üzletek és az amerikai típusú bevásárlóközpontok, plázák. A nagy bevásárlóközpontok elszaporodása számos megoldandó feladatot generált. A kérdést érintő szabályozás legújabb állomása egy augusztus 18-án megjelent kormányrendelet, amely a nagyobb üzletek esetében előírja új bérlő vagy új tulajdonos belépése esetében új rendeltetésmódosítási engedély megszerzését, ha az üzlet napi cikkeket árusít.

Több mint öt évvel a bevezetése után az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete (GDPR) újabb fordulóponthoz érkezhet. A szabályozás, amely 2018-ban lépett hatályba, világszerte mérceként szolgált a személyes adatok védelmében, most mégis átfogó reform előtt áll.