Szakértőink a mai napig összesen 658 kérdésre válaszoltak

Alapítvány 1%-os bevétele

Tájházat működtető alapítvány bevétele kizárólag a személyi jövedelemadó 1%-ából származik. Milyen típusú kiadások számolhatók el az Szja 1%-ból származó bevétel terhére? Van-e bármilyen speciális korlátozás vagy előírás az 1%-os felajánlások felhasználására vonatkozóan?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.03.

Megbízási díj előre kifizetése magánszemély részére

Egy cég megbízási szerződést kötne egy magánszeméllyel 2026. december hónapban. A megbízás időtartama 2027. január 01.-2027. június 30. A cég már előre szeretné kifizetni a megbízottnak a megbízási díjat 2026. december hónapban. Ezt a jogszabály megengedi?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.03.

Jelenléti ívek aláírása tömbösítve

Munkaügyi területen elhagyható-e a jelenléti ívek aláírása vezetők által a havi zárást követően? Jelenleg cégünknél az a gyakorlat, hogy tömbösítve pdf formában tároljuk a jelenléti íveket és digitálisan írják alá az egyes területek vezetői.

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.06.03.

Osztalék felvételének lehetősége

Az év végi zárógyűlés előtti állapot szerint egymillió forint alatti eredményt ért el a Kft. A tulajdonosok nagyobb része (55%) ennek ellenére az eredménytartalékból nagyobb összegű osztalékot kívánnak kivenni. Kötelezhetik-e az ügyvezetőt hitelfelvételre, hogy osztalékot tudjon fizetni? Az eredménytartalék nagyobb mennyiségű alap és segédanyagban van lekötve.

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.02.

Ügyvezető több munkaviszonyban

Cégünknek új ügyvezetője lesz, aki egyben tulajdonos is és rendelkezik máshol heti 40 órás munkaviszonnyal. Milyen foglalkoztatási jogviszonyt javasolnak?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.06.02.

Osztalék utalása tartós befektetési számlára

A Kft. osztalékot szeretne fizetni a magánszemély tulajdonosának, akinek van tartós befektetési számlája. Amennyiben a cég erre utalja az osztalékot, akkor is le kell vonnia belőle az szja- és szocho adókat, vagy ebben az esetben a teljes összeget átutalhatja neki?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.02.

Változás munkáltatói jogkör gyakorlójának személyében

Cégünk munkáltatói jogkörrel rendelkező ügyvezető igazgatójának személyében változás fog bekövetkezni. Amellett, hogy erről a munkavállalóinkat tájékoztatjuk hivatalos formában (Tájékoztató), van-e a HR vonatkozásában további teendőnk?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.06.02.

Bértámogatás

Amennyiben egy egyéni vállalkozó (vszja, átalány) bértámogatást kapott (GINOP, TOP Plusz) abban az esetben a támogatás összegével meg kell-e növelni a bevételét? A vszja szerint adózó a költségek között elszámolta a bérköltséget. Az egyes adózási módoknál hogyan kell helyesen eljárni?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.01.

Konditerem bérlet adómentesen

Az érintett cég szeretne a dolgozóinak konditerem bérletet juttatni adómentesen, ezért a közeli edzőtermet bérelné egy bizonyos idősávban a dolgozói számára. Az Szja tv. 1. számú melléklet 8.7. c) pontja alapján ez lehet adómentes juttatás? A konditerem bérleti díját a cég elismert költségként könyvelheti, vagy meg kell vele emelni a társasági adó alapját?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.01.

Jogosítvány megszerzése költségként elszámolva

A Kft. az egyik dolgozója részére (aki egyben tag is) szeretné a "B" kategóriás jogosítványának megszerzéséhez a tanfolyamot, vizsgadíjat és a vezetési órákat kifizetni. Elszámolhatja-e mint költséget, ha igen akkor milyen adóvonzattal jár, mind a munkavállaló és a munkaadó részére?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.01.

Kiemelt tanácsadóink

Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.