Szakértőink a mai napig összesen 662 kérdésre válaszoltak

Kapcsolt vállalkozás kérdése

Egy kft.-nek három tulajdonosa van: két magánszemély 25-25% tulajdonrésszel és egy másik kft. 50% tulajdonrésszel. A kft.-ben az ügyvezető az egyik 25%-os tulajdonos. A másik kft. minden hónapban adminisztratív szolgáltatás címen számláz a saját 50% tulajdonú kft.-nek. Kapcsolt vállalkozásnak minősül ez a "felállás"?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.21.

Ételfutár havi alapbére

Ételfutár munkavállaló legmagasabb iskolai végzettsége általános iskola, emellett rendelkezik mellette "B" kategóriás jogosítvánnyal. A munkavállaló alapbére ebben az esetben lehet-e minimálbér, vagy a jogosítvány miatt garantált bérminimumot kell a foglalkoztatónak kifizetnie?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.06.20.

Elhunyt munkavállaló kilépő bérének kiutalása

Elhunyt munkavállalónk hagyatéki tárgyalásán gyermekei hivatalosan lemondtak a hagyatékról, mindent a felesége örökölt, de a hagyatékba nem került be a kilépő munkabér. Kiutalható-e a feleség részére az elhunyt dolgozó munkabére, vagy szükséges új hagyatéki végzés?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.12.

Ingyenes ügyvezetés bejelentése

Egy ügyvezető, aki eddig munkaviszonyban látta el az ügyvezetői feladatokat, új munkaviszonyt létesített 2026. május 01-től heti 40 órában, és a továbbiakban ingyenesen látná el az ügyvezetői feladatokat. Mi a teendő (társasági szerződés módosítás és jogviszony bejelentés a NAV-hoz?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.03.

Alapítvány 1%-os bevétele

Tájházat működtető alapítvány bevétele kizárólag a személyi jövedelemadó 1%-ából származik. Milyen típusú kiadások számolhatók el az Szja 1%-ból származó bevétel terhére? Van-e bármilyen speciális korlátozás vagy előírás az 1%-os felajánlások felhasználására vonatkozóan?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.03.

Megbízási díj előre kifizetése magánszemély részére

Egy cég megbízási szerződést kötne egy magánszeméllyel 2026. december hónapban. A megbízás időtartama 2027. január 01.-2027. június 30. A cég már előre szeretné kifizetni a megbízottnak a megbízási díjat 2026. december hónapban. Ezt a jogszabály megengedi?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.03.

Jelenléti ívek aláírása tömbösítve

Munkaügyi területen elhagyható-e a jelenléti ívek aláírása vezetők által a havi zárást követően? Jelenleg cégünknél az a gyakorlat, hogy tömbösítve pdf formában tároljuk a jelenléti íveket és digitálisan írják alá az egyes területek vezetői.

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.06.03.

Osztalék felvételének lehetősége

Az év végi zárógyűlés előtti állapot szerint egymillió forint alatti eredményt ért el a Kft. A tulajdonosok nagyobb része (55%) ennek ellenére az eredménytartalékból nagyobb összegű osztalékot kívánnak kivenni. Kötelezhetik-e az ügyvezetőt hitelfelvételre, hogy osztalékot tudjon fizetni? Az eredménytartalék nagyobb mennyiségű alap és segédanyagban van lekötve.

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.02.

Ügyvezető több munkaviszonyban

Cégünknek új ügyvezetője lesz, aki egyben tulajdonos is és rendelkezik máshol heti 40 órás munkaviszonnyal. Milyen foglalkoztatási jogviszonyt javasolnak?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.06.02.

Osztalék utalása tartós befektetési számlára

A Kft. osztalékot szeretne fizetni a magánszemély tulajdonosának, akinek van tartós befektetési számlája. Amennyiben a cég erre utalja az osztalékot, akkor is le kell vonnia belőle az szja- és szocho adókat, vagy ebben az esetben a teljes összeget átutalhatja neki?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.06.02.

Kiemelt tanácsadóink

Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.