Ügyfelem használt személygépkocsit vásárolt szlovák cégtől. A számla végértéke áfát nem tartalmazott, fordított adózás van megjelölve a számlán. A számla alapján keletkezik-e áfa fizetési kötelezettsége a cégnek? Cégautónak használná a személygépkocsit a cég, nem taxi szolgáltató.
Megválaszolta: Bonácz Zsolt áfa szakértő
Megválaszolva: 2025.03.24.
Van-e tennivalója a cégnek, vállalkozónak, ha kapott értesítést a besorolási szám változásáról?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.03.24.
A Kft.-ben, az ügyvezető a tisztségét munkaviszonyban látja el, az ügyvezető tag is egyben, többnyire a munkákat ő végzi el. Be kell-e neki nyújtani a 0-as bevallásokat, mint társasvállalkozó, a minimálbér meg van fizetve utána ezenkívül kell-e 0 bevallás, mint társasvállalkozó?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.03.23.
Az állásidő, az állásnap, és a szabadnap fogalmakkal kapcsolatban: melyikkel írható le egy négy napos munkahét? Miért nem kezelhetőek a bérszámfejtők számára, a bérszámfejtő programok számára ezek a napok? Az állami szervek felé (NAV, MÁK) milyen formában szükséges ezeket a napokat jelenteni?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.23.
Az egyszerűsített munkaszerződést napi 10 órára kötötték, a munkavállaló bére: 25.000 Ft/nap, órabér nincs feltüntetve. Ebben az esetben tartalmazhatja a túlórapótlékot a szerződésben meghatározott 25.000 Ft?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.21.
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításával kapcsolatban a 84. § 2025. Vjúlius 1-jén lép hatályba. Ebben rendelkeznek a munkaviszonyok együttes időtartalmáról (120 nap). Ez idáig 90 nap volt a foglalkoztathatósági korlát munkáltatónként, viszont több munkáltató esetében meghaladhatta azt. Mi van abban az esetben, ha a munkavállaló a hatálybalépést megelőzően 160 napot gyűjt össze?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.20.
Folyamatos munkarend kialakításakor mire kell figyelni a munkáltatói szempontból, valamint: a 8 vagy a 12 órás napi munkaidő lenne-e hatékonyabb?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.10.
Egyszerűsített munkavállalókat foglalkoztatunk, de a cégnek 300.000 Ft-ot meghaladó köztartozása keletkezett. Így munkaviszonyba bejelentettük a munkavállalókat 2025. február 28-ig. Március 01-től lehet-e ismét foglalkoztatni egyszerűsített foglalkoztatottként, ha megszűnt az alkalmazotti bejelentés?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.10.
A 2025. július 1-től bevezetésre kerül 120 napos korlát már visszamenőleg is érvényes? Tehát július 1-ig már ha valaki rendelkezik 90 nappal, akkor már csak 30 napot dolgozhat, vagy mondjuk július 1-től indul, és úgymond mindenki tiszta lappal indul?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.09.
A nappali tagozatra járó egyetemi hallgató után érvényesíthető-e a tartós munkanélküliek után járó szochó kedvezmény?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.03.08.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
