Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.07.02.
Kollégáinknak lehetősége van céges autóink magánhasználatára, melyekbe szeretnénk GPS nyomkövetőt beszereltetni. Lenne hozzá egy "magánút kapcsoló", amit be tudnak kapcsolni amikor magánútra mennek, így olyankor csak a megtett kilométerek számát látjuk, de az útvonalat, tartózkodási helyet nem. Érdeklődni szeretnék, hogy ezt munkáltatóként megtehetjük-e, és milyen adatvédelmi vonatkozásai vannak a megoldásnak?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.07.02.
Mi történik, ha a munkáltató felmondott és a munkavállaló a következő naptól keresőképtelen? Mikor indul ebben az esetben a felmondási idő? Munkavállalói felmondás esetén, ha a dolgozó a felmondási idő alatt keresőképtelen lesz, hosszabbítja a felmondási időt?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.07.01.
Az önkormányzati fenntartású óvodában úgy szeretnénk bevezetni a cafetéria juttatást, hogy az óvodapedagógusok 50.000 Ft-ra legyenek jogosultak, a dajkák pedig 200.000 Ft-ra. Az intézkedés az átfedési idő kifizetése miatt lenne, jelenleg nincs cafetéria. Ez így diszkriminatív?
Megválaszolta: dr. Balás Endre önkormányzati szakértő
Megválaszolva: 2026.06.30.
Amennyiben egy kft. ügyvezetője, megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, díjazást nem vesz ki a cégből ezért nincs megfizetve (máshol sem) utána minimálbéres járulék, akkor a saját cégében milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.06.30.
Egy beolvadás előtt álló, beolvadó cég tulajdonában áll egy ingatlan. A beolvasztó cégnek keletkezik-e illetékfizetési kötelezettsége a beolvadó cégben lévő ingatlan után a beolvadást követően?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.06.30.
A Kft. ügyvezető halálát követően a lánya vette át az ügyvezetést. A Kft.-ben van 15 millió forint tagi kölcsön. A közjegyzőnek meg kell küldeni a mérleget, valamint egy nyilatkozatot, hogy az örökhagyónak van-e követelése a Kft.-vel szemben. Kinek jár és hogyan lesz visszafizetve a tagi kölcsön?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.06.25.
Magyarországi kft. magánszemély vásárlója felé átutalásos számlát bocsát ki a kft., de a vevő az ellenértéket mégis készpénzben rendezné. Van-e ilyenkor 1,5 milliós készpénzkorlát, vagy akár egy összegben is rendezheti azt készpénzben?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.06.24.
Egy kft.-nek három tulajdonosa van: két magánszemély 25-25% tulajdonrésszel és egy másik kft. 50% tulajdonrésszel. A kft.-ben az ügyvezető az egyik 25%-os tulajdonos. A másik kft. minden hónapban adminisztratív szolgáltatás címen számláz a saját 50% tulajdonú kft.-nek. Kapcsolt vállalkozásnak minősül ez a "felállás"?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.06.21.
Ételfutár munkavállaló legmagasabb iskolai végzettsége általános iskola, emellett rendelkezik mellette "B" kategóriás jogosítvánnyal. A munkavállaló alapbére ebben az esetben lehet-e minimálbér, vagy a jogosítvány miatt garantált bérminimumot kell a foglalkoztatónak kifizetnie?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.06.20.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
