Szocho kedvezmény betegszabadságra
Érvényesíthető-e bármely szocho kedvezmény arra az időszakra, amikor a dolgozó betegszabadságon van?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.11.01.
Szakértőink a mai napig összesen 524 kérdésre válaszoltak
Érvényesíthető-e bármely szocho kedvezmény arra az időszakra, amikor a dolgozó betegszabadságon van?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.11.01.
Hogyan adhat egy cég magánszemély tagjának kölcsönt? A magánszemély egyébként közvetlenül 16,66%-os, közvetetten 33,33%-os tulajdonrésszel rendelkezik. A cégben még két magánszemély tulajdonos van, azonos tulajdoni részekkel.
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2025.11.01.
Felvettünk egy alkalmazottat, egy hónapos próbaidővel, aki néhány nap múlva kórházba került és nem is fog tudni dolgozni többet nálunk. Fel tudunk neki mondani jogszerűen a betegszabadság alatt?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.11.01.
Adható-e a 9000 Ft belföldi napidíj a tehergépkocsi vezetőnek arra a napra, amikor a külföldről hozott árut itthon lerakja? A határt átlépi reggel 6 órakor, így a külföldi napidíj már nem jár neki, nincs meg a 8 óra kint tartózkodás. A belföldi napidíj csak akkor adható, ha belföldön felvett és lerakott árut szállítunk?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.10.28.
Milyen következményei lehetnek annak, ha egy dolgozó több mint 30 napra fizetésnélküli szabadságra megy, pihenés céljából? Mikortól áll fenn az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.10.22.
Hogyan adózik a végelszámolás alá kerülő Alapítvány megmaradt vagyona (készpénz, ingatlan), amennyiben a tartozásokat kifizeti? Melyik a jobb opció, illetve milyen jogi (szerződési) keretek között adható át a vagyon?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2025.10.17.
Érintett Kft. a dolgozóinak szeretne extra szabadság napot adni, az alapszabadságon felül. Azok a dolgozók kapnának, akik az előző hónapban bizonyos túlóra felett vállaltak munkát. Adható-e ez így, hogy nem minden dolgozó kapja?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.10.15.
Adott egy munkavállaló, aki a Bt.-ben munkaviszonyban látja el asszisztensi feladatait. A Bt. tulajdonosa szeretné, ha az ügyvezetésben és adminisztrációban is részt venne, mint a Bt. kültagja. Ebben az esetben a Bt. kültagjaként munkaviszony melletti társas vállalkozóként elláthatja ezt a feladatot?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2025.10.14.
Az egyik munkavállalónk napi 2 órában határozott idejű munkaszerződéssel dolgozik nálunk, de van egy napi 8 órás jogviszonya is máshol. Érkezett egy 33%-os letiltás a nevére. Hogyan kell eljárnunk a letiltás számításakor? Figyelemmel kell lennünk a minimálbér nettójának 60%-os szabályára?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.10.12.
Jogosult-e álláskeresési járadékra, aki felmondott a munkahelyén, ahol munkaviszonyban volt, de közben egy Kft. tagja, ahol ügyvezető?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.10.05.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.