Munkavállaló első házas kedvezményt szeretne érvényesíteni. Magyar állampolgárok, de Cipruson kötöttek házasságot. Szükséges a házassági anyakönyvi kivonatot honosíttatni, vagy enélkül is igényelhető a kedvezményt?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.05.30.
Munkavállalónak súlyos egészségromlása miatt nem valószínű a felépülése és visszatérése a céghez. Táppénze 2026. április 05-én lejárt, méltányossági táppénzt nem igényelt, háziorvosa keresőképtelen állományban tartja. Megteheti a munkáltató, hogy nem mond fel az egészségügyi állapotra tekintettel és felmondási időre járó bért, illetve végkielégítést nem fizeti ki?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.05.13.
Az érintett cég (Kft.) egy magánszemélytől - akivel jelenleg megbízási jogviszonyban áll munkavégzésre, de nem ügyvezetésre - szívességi használatra kapna különböző járműveket. Ezeket a járműveket bérbe adná egy német illetőségű cégnek. A járművek korábban a német cég tulajdonában voltak és a megbízási jogviszonyban álló magánszemély vásárolta meg. A magyar Kft. szempontjából ez szabályos? A bérbeadás fordított áfás ügylet lesz?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.05.11.
Egy Kft. ügyvezetője, munkaszerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat. Balesetet szenvedett és és két évig nem dolgozott, táppénzen volt, baleseti ellátást állapítottak meg neki (41%). Most ismét dolgozna. Mennyi járulékot kell fizetnie havonta?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.05.04.
Portás munkakörben dolgozó kolléga helyettesítésére alkalmazható-e az egyszerűsített foglalkoztatás? Ha mindez kétnapos bejelentést von maga után, tiltja-e bármilyen törvény ennek alkalmazását erre a speciális területre?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.05.04.
Amennyiben egy magánszemély őstermelőként tevékenykedik, és mellette egy kft. tagja, és ügyvezetője, és az ügyvezetést részmunkaidős munkaviszonyban látja el, akkor az őstermelésben mentesül-e a járulékfizetési kötelezettség alól a munkaviszonyára tekintettel, független attól, hogy a cégben nem a nyolc órás járulékot fizeti meg?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.05.03.
A Szociális Munka napján dolgozó műszakos munkatársaknak 100%-os pótlékot fizettünk. Szükséges ezt szabályzatban rögzíteni?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.05.03.
A három napon túli munkaképtelenséget okozó munkabalesetet egy vállalat milyen formában jelentheti a területileg illetékes kormányhivatalnak? Igaz, hogy postai úton jogszabály szerint már nem fogadhatják be, csak elektronikusan e-Papíron vagy Cégkapun?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.05.02.
Meg lehet-e jogkövető módon oldani, hogy egy munkavállaló (esztergályos munkakörben), csak éjszaka, éjszakai műszakban dolgozzon?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.04.23.
Milyen típusú és mértékű bérpótlék illeti meg a munkavállalót műszakcsere esetén?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.04.21.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
