Pótszabadság gyermekek után
Kell-e minden év elején új nyilatkozatot bekérni a dolgozóktól a gyerekek után járó pótszabadság igényléséhez?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.02.10.
Kell-e minden év elején új nyilatkozatot bekérni a dolgozóktól a gyerekek után járó pótszabadság igényléséhez?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.02.10.
Cégünk közúti árufuvarozással foglalkozik. Kis teherautókkal (kisebbek mint 3,5 tonna) is végzünk csomagküldési szolgáltatást. Ezeknek a sofőröknek is adható adómentesen a 9.000 Ft napidíj, ha 6 órát meghaladja a kiküldetésben töltött idő?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.02.10.
A munkavállalónk három gyermeke megszületése után térne vissza. A korábbi munkakörében nem tudunk munkát ajánlani neki és nem is tudja ellátni ezt a munkát. Milyen kötelező és ajánlott tartalmi elemei vannak egy ilyen esetben a közös megegyezéssel megkötött munkaszerződés megszüntetésnek?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.02.05.
A képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg adómentes juttatásához feltétel, hogy szemész szakorvos vizsgálja meg a munkavállalót, vagy elegendő, ha a vásárlás helyszínén egy alkalmazott szemvizsgáló gép segítségével vizsgálja meg a dolgozó szemét?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.01.13.
Beleszámít a Nők40 jogosultsági idejébe az olyan hónap, amikor fennállt a biztosítási jogviszony, de nem volt jövedelem?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.01.12.
Egyszerűsített végelszámolásnál a cégbíróságnak küldendő vagyonfelosztási javaslatot hitelesített aláírással kell küldeni, de AVDH megszűnt. Van más megoldás, például a DÁP-on keresztül?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.01.12.
25 év alatti férfi munkavállalónak novemberben gyermeke született. A családi járulékkedvezményre van lehetősége? Mely időponttól?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.01.12.
Egyéni vállalkozó biztosítási ügynökként dolgozik. Alkalmazottja nincs, keresőképtelen lesz. Kereső tevékenységet nem folytat, új szerződéseket nem köt, de az eddig megkötött biztosítások után kap jutalékot. Ez befolyásolhatja-e a táppénzét, illetve a táppénzre való jogosultságát?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.01.05.
Az ügyvezető szeretne alkalmazni egy munkavállalót Mt. szerint heti 40 órában, mint PR ügyintéző. Emellett a munkavállaló ugyanazon munkáltatónál szeretne EKHO-s munkaviszonyt 2719 FEOR számmal (Egyéb kulturális és sportfoglalkozású felsőfokú képzettséghez). Lehet ugyanazon munkáltatónál mindkét jogviszonya?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.12.11.
Jár-e a munkavállalónak passzív jogon baleseti táppénz, ha a munkaviszonya a táppénz időszaka alatt megszűnik? Baleseti táppénzre jogosult a munkavállaló.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.12.10.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.