Második munkakör ellátása ugyanazon munkáltatónál

Egy munkavállalónkat heti 40 órás, teljes munkaidős munkaviszonyban foglalkoztatjuk. A munkavállaló szeretne vállalni egy másik munkakört is, amelyet heti további 6 órában, ugyanazon a telephelyen látna el. Milyen jogviszony keretében foglalkoztathatjuk szabályosan a második munkakörben? Lehetőség van külön részmunkaidős munkaszerződés vagy megbízási szerződés megkötésére, esetleg a további 6 órát rendkívüli munkaidőként kell elszámolni?