A munkaerőpiac ma már nem csak bérekről szól. A munkavállalók egyre tudatosabban választanak: nem pusztán fizetést keresnek, hanem biztonságot, kiszámíthatóságot és olyan munkáltatót, amely hosszabb távon is partnerként gondolkodik. Ebben a környezetben a juttatási rendszerek szerepe alapjaiban változott meg. Ami korábban „extra” volt, ma már versenyelőnyt jelenti: jó megoldás a Gondoskodás Egészségpénztár az egészségvédelem, illetve a Gondoskodás Nyugdíjpénztár a nyugdíjcélú dolgozói támogatásra.
2026.04.22.
