NÉTAK kedvezmény gyámnak
4 gyermekes anyák kedvezményt igénybe veheti az a nő, aki 3 saját gyermekkel és egy gyámolt (unoka) gyermekkel rendelkezik?
Megválaszolta: Kisgyörgy Ilona könyvvizsgáló, adószakértő
Megválaszolva: 2025.08.04.
Ajánlott dokumentum-minták a(z) "Bérszámfejtés" témakörre
Cikkek és magyarázatok a(z) "Bérszámfejtés" témakörre
2025. július 1. és 31. között nyújthatják be a munkaadók a szociális hozzájárulási adóra vonatkozó vissza nem térítendő támogatás iránti igényüket a minimálbéren foglalkoztatott munkavállalók után. A benyújtási határidő meglehetősen rövid, ezért érdemes tisztában lenni a jogosultság és az igénylés feltételeivel a hatékony igénylés érdekében.
2025.07.11.
Jól ismert, hogy az idei évben a béren kívüli jutatások köre kiegészült úgy, hogy a SZÉP kártya számlán lévő összeg felhasználható a 35 év alatti fiatal részére adható lakhatási támogatásként is. Az alábbiakban a bérleti díjhoz adható támogatás kérdéses pontjait elemezzük.
2025.04.02.
2025. január 1-jétől a munkáltató lakhatási támogatást adhat a 35 év alatti munkavállalójának. Mivel ez az állandóan változó munkaerőpiacon egy komoly vonzerőt jelentő juttatás lehet, így érdemes áttekinteni annak alapvető szabályait, illetve a jogalkalmazás során már felmerült problémáit.
2025.04.01.
A SZÉP Kártya felhasználhatósága olyan széles körű, hogy minden munkavállalói csoport megtalálhatja a számára kedvező lehetőségeket. Ráadásul a béren kívüli juttatások köre jelentősen bővült is 2025. január 1-től. A juttatások közé bekerült három új elem, amelyek jelentősen kiszélesítik a felhasználók körét, és az adható juttatások összege is megemelkedett.
2025.01.21.
Megszokott, hogy a már működő cafeteria rendszer esetén általában a tárgyévi nyilatkozatokat is az év elején kéri be a munkáltató. Mivel 2025. január 1-től több elemmel is kiegészült az adómentes juttatások és béren kívüli juttatások köre, érdemes mind a foglalkoztatói, mind a munkáltatói oldalon áttekintenünk az új lehetőségeket.
2025.01.14.Kérdések a(z) "Bérszámfejtés" témakörre
Kedvezményes üdültetés adózása
A munkáltató kedvezményes üdülési lehetőséget biztosít partnerszállodákban munkavállalói részére szerződés szerint. A foglalás a munkáltatón keresztül történik. A dolgozó nevére kiállított számla ellenében a magánszemély fizeti a költségeket a szállodában. A munkaadó semmilyen juttatást nem ad a dolgozóknak ezzel kapcsolatban. A kedvezményes lehetőség miatt a dolgozónak ez egyfajta juttatás, ami után a cégnek adófizetési kötelezettsége keletkezik?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.08.04.
Munkaszerződés módosítás, visszaminősítéssel
Amennyiben egy munkavállaló - megemelt fizetéssel és kiemelt juttatásokkal - nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, van arra mód, hogy munkaszerződés-módosítással jogszerűen vissza legyen minősítve?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.08.04.
Szabadság kiadása heti 1 órás munkaviszonyban
Heti 1 órában dolgozó munkavállaló éves szinten 52 órát dolgozik. A munka törvénykönyve szerint 30 nap fizetett szabadság jár neki. Hogyan kellene adminisztrálni a heti 1 óra munkaviszonnyal szemben a 30szor 8 óra kiadandó szabadságot?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.08.04.
Táppénz lejárta: 240. nap
Hosszú ideje keresőképtelen, beteg munkavállalónk, 2024-ben 104 napot vett ki, így ebben az évben 261 napra jogosult. Azonban, ebben az évben is hosszú időt töltött betegállományban, 111 napot. Ebben az esetben is meg kell várni a keresőképtelenség 240. napját az orvos értesítéséig vagy a rövidebb jogosult időszakhoz lehet arányosítani a kiértesítés dátumát?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.08.03.
Családi kedvezmény és családi pótlék összefüggése
2025. július hónapra jár-e családi pótlék és így igénybe vehető-e családi kedvezmény olyan gyermek után, aki idén érettségizett, tekintettel arra, hogy az iskolai év vége az idén július 2-a?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.08.03.
Külföldi kiküldetés elszámolása
A dolgozóinkat több hétre kiküldjük Finnországba gépeket bontani. Az itthoni alapbérükön felül kötelező a napidíj fizetés? A napidíjtól el lehet térni, ha a kiküldetési szabályzatunkban meghatározzuk, hogy naponta mekkora összeget költhetnek?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.08.03.
Felmondás nyugdíjas munkavállalónak
Amennyiben nyugdíjas munkavállónak kívánunk felmondani, akinek munkajogviszonya 8 éves, akkor kell neki fizetni 50 napnyi felmondási időre járó bért?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.08.03.
Gyermek betegsége miatti táppénz
A munkavállaló a gyermeke betegsége miatt van táppénzen, akkor mindig a fizetésének a 60%-át kapja meg a táppénzes napokra?
Megválaszolta: Kovács-Kneitner Lea igazságügyi és nemzetközi adószakértő
Megválaszolva: 2025.08.01.
Foglalkoztatási igazolás
A 2024. január 01-től bevezetett Foglalkoztatói igazolást állítottam ki minden kilépő dolgozónak. Helytálló az az értesülés, miszerint nem elégséges ezt a nyomtatványt kiadni, hanem továbbra is ki kell adni az Adatlapot (mert csak ez alapján lehet az szja bevallást kitölteni), valamint az Igazolás a TB nyilvántartás adatairól is?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.07.20.
Videók a(z) "Bérszámfejtés" témakörre
Személyi jövedelemadó kedvezmények 2025 - Előadás
A kedvezmények rendszere nemcsak bővül, hanem technikailag is összetettebbé válik. Változik a kedvezmények érvényesítési sorrendje, és több esetben év közben is módosulhat a jogosultság. A családi adókedvezmény összege kétszer is emelkedik 2025-ben.
Lejátszási idő: 01:40:22
A felvétel dátuma: 2025.06.23.
MegnézemHibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során
A munkáltatók gyakran szembesülnek bizonytalan jogi helyzetekkel, amikor a megszüntetés közlésének körülményei vagy a dokumentum tartalma nem felel meg maradéktalanul a jogszabályi követelményeknek. A tipikus hibák döntően formai természetűek, mégis komoly jogkövetkezményeket vonhatnak maguk után.
Lejátszási idő: 00:11:49
A felvétel dátuma: 2025.05.20.
Megnézem
A munka világa
Jogalkotás
Cégvezetés
Számvitel
Bérszámfejtés
Kiemelt
Vállalkozások működési szabályzatai
Változnak a cafeteria-adózás feltételei
Már köztudott, hogy a cafeteria-rendszer 2025-ben jelentősen kibővül. Az új szabályok értelmében a Szép Kártya kerete változatlan marad, de a lakásfelújítási és lakhatási támogatások köre szélesedik, valamint a munkáltatói saját fenntartású sportlétesítmények használata adómentesen biztosítható. A munkáltatóknak az év eleji szabályzatban kell rögzíteniük az új juttatási feltételeket.
Lejátszási idő: 00:27:01
A felvétel dátuma: 2025.02.22.
MegnézemHogyan adminisztráljuk helyesen a munkabérből és jövedelemből való letiltást?
Nem túl örvendetes, de az utóbbi időben jelentősen megszaporodtak a munkabér letiltással összefüggő kérdések a bérrel foglalkozó szakemberek részéről. A problémakör különösen szenzitív jellege mellett az év eleji jogszabályváltozások is kiemelten indokolják az itt felmerülő kérdések összefoglaló áttekintését. Szakértőnk, Szabóné Schmuczer Edit költségvetési minősítésű könyvvizsgáló, adószakértő a munkabért terhelő letiltásokkal kapcsolatos szabályokat és jó gyakorlatokat ismertette.
Lejátszási idő: 00:37:18
A felvétel dátuma: 2023.05.30.
MegnézemKiadványok a(z) "Bérszámfejtés" témakörre
Külföldi munkavállalók biztosítási kötelezettségei és közterhei
Hivatalosan már több, mint 70 ezer külföldi dolgozik Magyarországon, ténylegesen ennél jóval többen is. A külföldi munkaerő alkalmazásának költséghatékony megoldásai egyre több cégvezetőt és könyvelőt érintenek és fognak érinteni a jövőben, különösen a fizetendő közterhek és biztosítási kötelezettségek kérdése. A felmerülő lehetséges problémák és kérdések rövid és megnyugtató megválaszolásához állítottuk össze Horváth-Farkas Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk munkájával bérszámfejtési útmutatónkat.
Bérszámfejtési útmutatónk igyekszik valamennyi, külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kérdést áttekinteni Legyen Ön is képben a foglalkoztatási kérdések terén és tartson be maradéktalanul valamennyi adózási szabályt a külföldi munkavállalók foglalkoztatása esetén!
