2025.04.02. 2025.04.01. 2025.01.21. 2025.01.14. 2025.01.11.Munkavállalónk 9-es FEOR számú munkakörben dolgozik, jár utána a munkaerőpiacra lépők kedvezménye. Van arra lehetőség, hogy első körben a munkaerőpiacra lépők kedvezményét vegyük igénybe, majd ezután a 9-es FEOR utáni kedvezményt?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.04.01.
Az állásidő, az állásnap, és a szabadnap fogalmakkal kapcsolatban: melyikkel írható le egy négy napos munkahét? Miért nem kezelhetőek a bérszámfejtők számára, a bérszámfejtő programok számára ezek a napok? Az állami szervek felé (NAV, MÁK) milyen formában szükséges ezeket a napokat jelenteni?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.23.
Az egyszerűsített munkaszerződést napi 10 órára kötötték, a munkavállaló bére: 25.000 Ft/nap, órabér nincs feltüntetve. Ebben az esetben tartalmazhatja a túlórapótlékot a szerződésben meghatározott 25.000 Ft?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.21.
Folyamatos munkarend kialakításakor mire kell figyelni a munkáltatói szempontból, valamint: a 8 vagy a 12 órás napi munkaidő lenne-e hatékonyabb?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.10.
Egyszerűsített munkavállalókat foglalkoztatunk, de a cégnek 300.000 Ft-ot meghaladó köztartozása keletkezett. Így munkaviszonyba bejelentettük a munkavállalókat 2025. február 28-ig. Március 01-től lehet-e ismét foglalkoztatni egyszerűsített foglalkoztatottként, ha megszűnt az alkalmazotti bejelentés?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.10.
A 2025. július 1-től bevezetésre kerül 120 napos korlát már visszamenőleg is érvényes? Tehát július 1-ig már ha valaki rendelkezik 90 nappal, akkor már csak 30 napot dolgozhat, vagy mondjuk július 1-től indul, és úgymond mindenki tiszta lappal indul?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.09.
Szakképzési munkaszerződés esetén is be kell jelenteni a szakképzés végét a T1041-s adatlapon? Mi történik akkor, ha nem lett bejelentve a szakképzés vége a T1041-S adatlapon csak az eleje? Illetve a szakképzési munkaszerződés lehet határozatlan idejű?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.03.09.
Egy magyar Kft. új ügyvezetője Ausztriában dolgozik, mint alkalmazott, ott is biztosított. A magyar Kft-ben megbízásban látja el az ügyvezetést. Már folyamatban van az A1-es nyomtatvány megigénylése, de még nincs a kezünkben az igazolás. 2508 nyomtatvány 2508M-08-as lapjának kitöltésénél milyen kódot kell választani az alkalmazás minősége rovatnál? Számít, hogy még nem rendelkezik az A1-es igazolással?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.02.15.
A munkaviszony megszüntethető-e abban az esetben ha a munkavállaló táppénzen van hónapok óta és nem törekszik arra, hogy visszajöjjön dolgozni. Közös megegyezéssel el tudnánk engedni, ő is beleegyezik.
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.02.14.
Ha a hét minden napján nyitva tartó trafikban, vagy büfében vasárnap egyszerűsített foglalkoztatottat alkalmaznak, akkor kell vasárnapi pótlékot számfejteni?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.02.13.
Már köztudott, hogy a cafeteria-rendszer 2025-ben jelentősen kibővül. Az új szabályok értelmében a Szép Kártya kerete változatlan marad, de a lakásfelújítási és lakhatási támogatások köre szélesedik, valamint a munkáltatói saját fenntartású sportlétesítmények használata adómentesen biztosítható. A munkáltatóknak az év eleji szabályzatban kell rögzíteniük az új juttatási feltételeket.
Lejátszási idő: 00:27:01
A felvétel dátuma: 2025.02.22.
MegnézemNem túl örvendetes, de az utóbbi időben jelentősen megszaporodtak a munkabér letiltással összefüggő kérdések a bérrel foglalkozó szakemberek részéről. A problémakör különösen szenzitív jellege mellett az év eleji jogszabályváltozások is kiemelten indokolják az itt felmerülő kérdések összefoglaló áttekintését. Szakértőnk, Szabóné Schmuczer Edit költségvetési minősítésű könyvvizsgáló, adószakértő a munkabért terhelő letiltásokkal kapcsolatos szabályokat és jó gyakorlatokat ismertette.
Lejátszási idő: 00:37:18
A felvétel dátuma: 2023.05.30.
MegnézemHivatalosan már több, mint 70 ezer külföldi dolgozik Magyarországon, ténylegesen ennél jóval többen is. A külföldi munkaerő alkalmazásának költséghatékony megoldásai egyre több cégvezetőt és könyvelőt érintenek és fognak érinteni a jövőben, különösen a fizetendő közterhek és biztosítási kötelezettségek kérdése. A felmerülő lehetséges problémák és kérdések rövid és megnyugtató megválaszolásához állítottuk össze Horváth-Farkas Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk munkájával bérszámfejtési útmutatónkat.
Bérszámfejtési útmutatónk igyekszik valamennyi, külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kérdést áttekinteni Legyen Ön is képben a foglalkoztatási kérdések terén és tartson be maradéktalanul valamennyi adózási szabályt a külföldi munkavállalók foglalkoztatása esetén!
