Főoldal Nyíl Kiemelt kategóriák Nyíl Bérszámfejtés

Ajánlott dokumentum-minták a(z) "Bérszámfejtés" témakörre

*Munkába járás költségtérítése-Engedély (2025)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.04.25
Útnyilvántartás
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.03.10
Munkavállalói kártérítés-fizetésből levonás
Készítette: dr. Miklós Péter
Utoljára módosítva: 2025.02.07
Cafetéria szabályzat (2024)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.01.31
Letöltés
Kiküldetési szabályzat (2023)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2024.09.14
Letöltés

Cikkek és magyarázatok a(z) "Bérszámfejtés" témakörre

Jól ismert, hogy az idei évben a béren kívüli jutatások köre kiegészült úgy, hogy a SZÉP kártya számlán lévő összeg felhasználható a 35 év alatti fiatal részére adható lakhatási támogatásként is. Az alábbiakban a bérleti díjhoz adható támogatás kérdéses pontjait elemezzük.
2025. január 1-jétől a munkáltató lakhatási támogatást adhat a 35 év alatti munkavállalójának. Mivel ez az állandóan változó munkaerőpiacon egy komoly vonzerőt jelentő juttatás lehet, így érdemes áttekinteni annak alapvető szabályait, illetve a jogalkalmazás során már felmerült problémáit.
A SZÉP Kártya felhasználhatósága olyan széles körű, hogy minden munkavállalói csoport megtalálhatja a számára kedvező lehetőségeket. Ráadásul a béren kívüli juttatások köre jelentősen bővült is 2025. január 1-től. A juttatások közé bekerült három új elem, amelyek jelentősen kiszélesítik a felhasználók körét, és az adható juttatások összege is megemelkedett.
Megszokott, hogy a már működő cafeteria rendszer esetén általában a tárgyévi nyilatkozatokat is az év elején kéri be a munkáltató. Mivel 2025. január 1-től több elemmel is kiegészült az adómentes juttatások és béren kívüli juttatások köre, érdemes mind a foglalkoztatói, mind a munkáltatói oldalon áttekintenünk az új lehetőségeket.
Hogyan történik jogkövető módon és szabályszerűen egy szlovák állampolgárságú munkavállalót felvétele és foglalkoztatása? Milyen iratokkal kellene rendelkeznie?

Kérdések a(z) "Bérszámfejtés" témakörre

Német nyugdíjas ügyvezető járulékai

Magyarországi vállalkozás nyugdíjas ügyvezetője, egyben tulajdonosa német állampolgár. Tagi jövedelmet nem vesz ki a vállalkozásból. Az ügyvezető most Magyarországon él, de nyugdíjjogosultságot Németországban szerzett, nyugdíjat onnan kap. Ebben az esetben szükséges megfizetni a minimálbér után a tb-járulékot és a szociális hozzájárulási adót?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.17.

Határozat szükségessége túlfizetés esetén

Az egyik munkavállalónkat túlfizettük bruttó 1150 Ft-tal, nettó 978 Ft-tal. Ebben az esetben is kell határozatot hozni? A bruttó vagy a nettó összeget kell nézni, hogy határozatot hozzak? Hol van szerepe a 1000 Ft alatti túlfizetésnek?

Megválaszolta: Kovács-Kneitner Lea igazságügyi és nemzetközi adószakértő

Megválaszolva: 2025.05.17.

Részmunkaidő egy órában

Napi 1 órában bejelentett adminisztratív dolgozó tb-ellátás szempontjából mire jogosult?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.16.

Szabadnapok kifizetése

Egyéni vállalkozóként 20 fő munkavállalót foglalkoztatok 4 havi munkaidőkeretben. Van olyan hét, amikor a dolgozónak nem tudok 2 nap szabadnapot adni, csak egyet. A munkaidőkeret lejár és nem tudom kiadni a hiányzó pihenőnapokat. Elegendő, ha kifizetem a munkaidőkeret végén a napokat?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2025.05.14.

Bt. beltag szolgálati járadékos járulékai

Szolgálati járadékos bt. beltag, személyesen nem működik közre, máshol nincs jogviszonya. Milyen járulék fizetési kötelezettsége van, ha megbízási díja egy jelképes összeg (5 ezer forint), vagy egyáltalán nem vesz ki jövedelmet?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.13.

Egészségügyi szolgáltatási járulék passzív gyed alatt

Passzív gyed alatt kell-e fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot? Ha igen, érvényes-e a 45 nap biztosítás a munkaviszony megszűnése után?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.13.

Gyermek után járó kedvezmények

30 év alatti anya első gyermekét várja és Igénybe kívánja venni a 30 év alatti anyák kedvezményét, a férje pedig a családi adókedvezményt. Ugyanazon kedvezményezett eltartott (magzat) után igénybe vehetik-e mindketten az adókedvezményt?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő

Megválaszolva: 2025.05.06.

Étkezési utalvány adózása

Társaságunk szakképzési munkaszerződéssel 25 év alatti tanulókat foglalkoztat, akik napi egyszeri 1.000 Ft névértékű, kizárólag fogyasztásra kész hideg- és meleg étel felhasználására alkalmas, étkezési utalványt kapnak. A számla szerint az utalvány értéke Áfa körön kívüli. Milyen közteherrel kell számolnunk a felhasználásra kiadott fenti étkezési utalványok után mind a tanulók, mind a munkáltató részéről?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő

Megválaszolva: 2025.05.06.

Nyugdíjas foglalkoztatott béremelése

A munkáltató minden azonos területen foglalkoztatott munkavállalójának egyforma bruttó összegre emelte a bérét, kivéve egy nyugdíj mellett dolgozónak. Ennek indoklása, hogy tőle nem vonnak járulékot, több a nettó fizetése. Természetesen ezt a munkavállaló sérelmezi, igazságtalannak tartja. Jogos- e a felháborodása? Mire hivatkozhat jogszerűen?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2025.05.01.

Efo tv. értelmezése

Az Efo tv. mezőgazdasági idénymunkára vonatkozó 120 napos korlátját hogyan kell értelmezni a 2025. júliusi változásokra tekintettel? 

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2025.04.28.

Videók a(z) "Bérszámfejtés" témakörre

Hibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során

A munkáltatók gyakran szembesülnek bizonytalan jogi helyzetekkel, amikor a megszüntetés közlésének körülményei vagy a dokumentum tartalma nem felel meg maradéktalanul a jogszabályi követelményeknek. A tipikus hibák döntően formai természetűek, mégis komoly jogkövetkezményeket vonhatnak maguk után.

Lejátszási idő: 00:11:49

A felvétel dátuma: 2025.05.20.

Megnézem

Változnak a cafeteria-adózás feltételei

Már köztudott, hogy a cafeteria-rendszer 2025-ben jelentősen kibővül. Az új szabályok értelmében a Szép Kártya kerete változatlan marad, de a lakásfelújítási és lakhatási támogatások köre szélesedik, valamint a munkáltatói saját fenntartású sportlétesítmények használata adómentesen biztosítható. A munkáltatóknak az év eleji szabályzatban kell rögzíteniük az új juttatási feltételeket.

Lejátszási idő: 00:27:01

A felvétel dátuma: 2025.02.22.

Megnézem

Hogyan adminisztráljuk helyesen a munkabérből és jövedelemből való letiltást?

Nem túl örvendetes, de az utóbbi időben jelentősen megszaporodtak a munkabér letiltással összefüggő kérdések a bérrel foglalkozó szakemberek részéről. A problémakör különösen szenzitív jellege mellett az év eleji jogszabályváltozások is kiemelten indokolják az itt felmerülő kérdések összefoglaló áttekintését. Szakértőnk, Szabóné Schmuczer Edit költségvetési minősítésű könyvvizsgáló, adószakértő a munkabért terhelő letiltásokkal kapcsolatos szabályokat és jó gyakorlatokat ismertette.

Lejátszási idő: 00:37:18

A felvétel dátuma: 2023.05.30.

Megnézem

Kiadványok a(z) "Bérszámfejtés" témakörre

Külföldi munkavállalók biztosítási kötelezettségei és közterhei

Hivatalosan már több, mint 70 ezer külföldi dolgozik Magyarországon, ténylegesen ennél jóval többen is. A külföldi munkaerő alkalmazásának költséghatékony megoldásai egyre több cégvezetőt és könyvelőt érintenek és fognak érinteni a jövőben, különösen a fizetendő közterhek és biztosítási kötelezettségek kérdése. A felmerülő lehetséges problémák és kérdések rövid és megnyugtató megválaszolásához állítottuk össze Horváth-Farkas Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk munkájával bérszámfejtési útmutatónkat.

Bérszámfejtési útmutatónk igyekszik valamennyi, külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kérdést áttekinteni Legyen Ön is képben a foglalkoztatási kérdések terén és tartson be maradéktalanul valamennyi adózási szabályt a külföldi munkavállalók foglalkoztatása esetén!
 

Letöltés