Ezek érdekelnek
A munkaidő-nyilvántartás pontos vezetése, a hitelesség és naprakészség biztosítása, valamint a pihenőidő szabályos kezelése alapvetően meghatározza a jogszerű foglalkoztatást. Összefoglaljuk a nyilvántartás vezetésének kritikus pontjait és a leggyakoribb gyakorlati hibákat.
2026.04.23.
Amennyiben a munkavállaló a neki felajánlott közös megegyezés vagy felmondás közül a közös megegyezést választja, úgy ez utóbbi megtámadása esetén nincs mód a felmondásban írtak értékelésére. Egy sikertelen megtámadás okait elemzi a kiválasztott jogesetben Horváth István vezető munkajogász.
2026.04.22.
A munkaerőpiac ma már nem csak bérekről szól. A munkavállalók egyre tudatosabban választanak: nem pusztán fizetést keresnek, hanem biztonságot, kiszámíthatóságot és olyan munkáltatót, amely hosszabb távon is partnerként gondolkodik. Ebben a környezetben a juttatási rendszerek szerepe alapjaiban változott meg. Ami korábban „extra” volt, ma már versenyelőnyt jelenti: jó megoldás a Gondoskodás Egészségpénztár az egészségvédelem, illetve a Gondoskodás Nyugdíjpénztár a nyugdíjcélú dolgozói támogatásra.
2026.04.22.
Főállásban sportszervezetnél munkaviszonnyal rendelkező magánszemély (jövedelme után ekho-s) létesíthet-e másodállású átalányadózó egyéni vállalkozást?
2026.04.14.
2026. január 1-től a gyermekek után járó családi adókedvezmény minden olyan kedvezményezett eltartott után, aki a tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személynek minősül, emelt összegben vehető igénybe.
2026.04.13.
A változás középpontjában az intelligens, második generációs tachográf kötelező alkalmazása áll. 2026. július 1-jétől minden olyan, 2,5 tonnát meghaladó, de 3,5 tonnát el nem érő megengedett legnagyobb össztömegű járművet fel kell szerelni ilyen készülékkel, amely nemzetközi árufuvarozást végez, vagy más tagállamban kabotázs tevékenységet folytat.
2026.04.13.
A köznyelvben nőiesnek címkézett vezetői működések mérhető teljesítményhatást adnak, és sok férfi vezető is eredményesen alkalmazza őket, gyakran kimondatlan rutinokként, ösztönösen, néha tudatosan.
2026.04.12.
2025-ben alakult cég (kft.) egészségbiztosítási ellátásra jogosult foglalkoztatottak létszámadata folyamatosan, 6 hónapon túl, 100 fő felett volt és van jelenleg is. Milyen teendők vannak a tb-kifizetőhely létestéssel összefüggésben?
2026.04.04.
A munkavállaló gerinctörést szenvedett, amit csak komoly orvosi beavatkozással lehetett kezelni. Kérhető-e ebben az esetben rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás? Ha igen, megteheti-e, hogy ezen ellátások mellett dolgozik, munkát vállal?
2026.04.03.
A földforgalmi törvény idei évre hatályos módosításai mellett a 2027-es évre is lényeges változásokra kell készülnünk az adminisztráció és elektronikus ügyintézés körében.
2026.04.01.