Ezek érdekelnek
A munkaidő-nyilvántartás pontos vezetése, a hitelesség és naprakészség biztosítása, valamint a pihenőidő szabályos kezelése alapvetően meghatározza a jogszerű foglalkoztatást. Összefoglaljuk a nyilvántartás vezetésének kritikus pontjait és a leggyakoribb gyakorlati hibákat.
Szolgálati időnek számít a biztosítási idő, amelyek a tb-törvény végrehajtási rendelete szerint szolgálati időnek minősül. Emellett a szolgálati időt nem eredményező időszakok szolgálati időként történő elismerése céljából is megállapodás köthető.
Amennyiben a munkavállaló a neki felajánlott közös megegyezés vagy felmondás közül a közös megegyezést választja, úgy ez utóbbi megtámadása esetén nincs mód a felmondásban írtak értékelésére. Egy sikertelen megtámadás okait elemzi a kiválasztott jogesetben Horváth István vezető munkajogász.
A munkaerőpiac ma már nem csak bérekről szól. A munkavállalók egyre tudatosabban választanak: nem pusztán fizetést keresnek, hanem biztonságot, kiszámíthatóságot és olyan munkáltatót, amely hosszabb távon is partnerként gondolkodik. Ebben a környezetben a juttatási rendszerek szerepe alapjaiban változott meg. Ami korábban „extra” volt, ma már versenyelőnyt jelenti: jó megoldás a Gondoskodás Egészségpénztár az egészségvédelem, illetve a Gondoskodás Nyugdíjpénztár a nyugdíjcélú dolgozói támogatásra.
Az online vállalkozásoknak olyan elállási funkciót kell biztosítania a fogyasztó számára, amelyet könnyen megtalál, tehát azt jól láthatóan kell elhelyezni az online felületen, és azt a fogyasztó számára könnyen hozzáférhetővé kell tenni.
Az EPR tekintetében a csomagolás az irányadó. Erre vonatkozóan pedig az első forgalomba hozatal csomagolása a meghatározó tényező. Ha az első forgalomba hozatal előtt a csomagolásra vonatkozó EPR díjat már megfizették, akkor már nem merül fel EPR díjfizetési kötelezettség.
Főállásban sportszervezetnél munkaviszonnyal rendelkező magánszemély (jövedelme után ekho-s) létesíthet-e másodállású átalányadózó egyéni vállalkozást?
2026. január 1-től a gyermekek után járó családi adókedvezmény minden olyan kedvezményezett eltartott után, aki a tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személynek minősül, emelt összegben vehető igénybe.
A változás középpontjában az intelligens, második generációs tachográf kötelező alkalmazása áll. 2026. július 1-jétől minden olyan, 2,5 tonnát meghaladó, de 3,5 tonnát el nem érő megengedett legnagyobb össztömegű járművet fel kell szerelni ilyen készülékkel, amely nemzetközi árufuvarozást végez, vagy más tagállamban kabotázs tevékenységet folytat.
A köznyelvben nőiesnek címkézett vezetői működések mérhető teljesítményhatást adnak, és sok férfi vezető is eredményesen alkalmazza őket, gyakran kimondatlan rutinokként, ösztönösen, néha tudatosan.