Ezek érdekelnek

A munkajog által biztosított, pihenést szolgáló jogintézmények megszüntetik a munkavállaló munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettségét. A legrövidebb, percekben számított munkaközi szünet, és az órákban meghatározott napi pihenőidő szabályait ismertetjük most részletesebben is.
2026. július 1-jétől változik az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Térrel (EESZT) kapcsolatos rendelet, melynek során bővül azon adatok köre, melyeket az egészségügyi dokumentáció nyilvántartásába kell szolgáltatni.
A munkaerőpiaci versenyben már nem elegendő versenyképes fizetést kínálni. A munkavállalók manapság olyan munkáltatókat keresnek, akik támogatják egészségük megőrzését és hosszú távú pénzügyi biztonságukat is. A Gondoskodás Pénztárak olyan korszerű juttatási lehetőséget kínálnak, melyek egyszerre szolgálják a dolgozók jólétét és a vállalatok HR-stratégiáját. Az új mobilalkalmazása növeli a pénztári tagság értékét: egy helyen teszi elérhetővé a két pénztári megtakarítást, az egyszerű ügyintézést.
Az ingatlan tulajdonosa most értesült az örökösöktől, hogy az ingatlan részeként használt és gondozott utat a szomszéd telek tulajdonosai eladnák. Az utat az igazi tulajdonos nem használta, az használó viszont jelentős összeget költött a karbantartásra. Élhetnek-e az elbirtoklás lehetőségével?
Társaságunknál szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatunk egy 18 év alatti tanulót. A munkaszerződése és a munkaidő-beosztása alapján hetente egyszer, péntekenként dolgozik napi 7 órában (heti 7 órás részmunkaidő). A tanuló a sajnálatos egészségügyi állapota miatt az év során már rendkívül sok munkanapon volt keresőképtelen. Hogyan állapítsuk meg a betegszabadságát?
Összefoglaló írásunkban a 2026. január 1-jétől érvényes változásokra tekintettel vizsgáljuk, hogy miként történik a pénzbeli ellátási alapok kiszámítása és az új szabályt mikor és hogyan kell alkalmazni a táppénz tekintetében.
Most induló egyéni vállalkozó autókereskedése az autókat Magyarországon vásárolná és adná el, míg a forgalmazott használt kerékpárokat párokat közösségi magánszemélytől vásárolná. A vállalkozó jelenleg Ausztriában dolgozik, nyolcórás munkaviszonyban. Hogyan alakul az adóügyi illetőség és az azzal összefüggő járulékfizetés, valamint áfa-bevallás?
A távolléti díj a munkajogban egy igen sok funkciót betöltő számítási alap. Írásunkban a távolléti díjjal összefüggésben gyakorlatban felmerülő szabályokat foglaljuk össze.
Egy Kft. három tulajdonosa közül az egyiktől a cég visszavásárolta az üzletrészét, majd egy év után a másik két tagnak térítésmentesen átadta. A tagok munkaviszonyban vannak a cégnél, de személyes közreműködésre nem kötelezettek. Az üzletrész értéke már az adózott értéknek számít, vagy ez a bruttó érték és ezután kell megfizetni az szja-t és szocho-t. A szocho felső korlátot itt figyelembe kell venni?
Tévesen elszámolt napidíj esetén mi a teendő? A jogszabály szerint járó napok helyett egy nappal többre elszámolt napidíj esetén milyen adózási, számfejtési, gazdálkodási feladatok keletkeznek a javítás érdekében?