Ezek érdekelnek
Külföldi munkavállaló foglalkoztatásakor először be kell jelenteni a biztosítási jogviszonyt, amelyhez magyar TAJ-számot kell igényelni. Horváth-Farkas Zsuzsanna írásából megtudhatjuk, hogyan juthat TAJ-hoz egy olyan munkavállaló, aki nem magyar állampolgár.
2026.06.02.
Egyéni vállalkozó átalakul egyszemélyes Kft-vé. Az egyéni vállalkozó bankszámláján található pénz lehet az induló vállalkozás pénzbeli vagyoni hozzájárulása (jegyzett tőke)? Terheli-e az egyéni vállalkozót az összeg után szja-fizetési kötelezettség, mint akkor, ha tárgyi eszközt apportál nem vagyoni hozzájárulásként?
2026.06.01.
A biztosítási jogviszony megszűnésekor sokszor felmerül az a kérdés, hogy ún. passzív jogon kaphat-e a Magyarországon élő személy tb-támogatott egészségügyi szolgáltatást, azaz a Taj-kártyájával igénybe vehet-e orvosi ellátást, vásárolhat-e tb támogatottan gyógyszert, gyógyászati segédeszközt? Továbbá kérdésként merül fel az is, hogy a biztosítási jogviszony megszűnését követően szerezhet-e a majdani nyugellátásához további szolgálati időt?
2026.06.01.
A „tömbösítve” ledolgozott négyórás munkarend csak akkor jogszerű, ha nem egyszerű „napi 4 órás részmunkaidőként”, hanem egyenlőtlen munkaidő-beosztással, munkaidőkeretben kerül megszervezésre.
2026.05.26.
A társasház elad egy közös tulajdonban lévő helyiséget a házban lakó tulajdonosnak, 2,5 millió forintért. Amennyiben a szerződésben fel van tüntetve, hogy az összeget a társasház a közös tulajdonú részei felújításra költik, akkor szja-mentes lesz-e az ügylet?
2026.05.25.
Ha egy cég belföldi kiküldetésre küldi munkavállalóját, de a dolgozó, visszatérve, nem ad le számlát a cég részére, hogyan kell a dolgozó hóvégi bérjegyzékén a részére juttatott 5000 forintos napidíjat számfejteni (adómentes vagy adóköteles jövedelemként)?
2026.05.25.
A diákok – különösen a felsőfokú tanulmányok idején, de akár a tanév közben is – dolgozhatnak tanulmányaik mellett. Azonban az igazi diákmunkaszezon mégiscsak a nyári szünidő.
2026.05.24.
A versenytilalmi megállapodás kapcsán felmerülő jogviták jelentős része abból fakad, hogy a felek nem megfelelően fogalmazzák meg a megállapodást, vagy a tilalom tartalmát túl szélesen értelmezik. A magyar szabályozás alapját a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 228. §-a adja, azonban a tényleges jogértelmezést döntően a bírói gyakorlat alakítják.
2026.05.19.
A fogyasztókkal szembeni tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat tilalmáról szóló törvény (Fttv.) 2026-os módosításainak középpontjában a greenwashing, vagyis a megtévesztő „zöld” kommunikáció visszaszorítása áll. A módosítások célja, hogy a vállalkozások ne tehessenek megalapozatlan vagy félrevezető környezetvédelmi állításokat, és a fogyasztók valós, ellenőrizhető információk alapján hozhassák meg döntéseiket.
2026.05.18.
A bérelőleg is azon juttatások közé tartozik, amelyet kifejezetten és részletesen nem szabályoz a munkajog. A gyakorlat alakítja azokat a juttatási lehetőségeket és formákat, amelyek munkajogi értelemben előlegnek minősülhetnek.
2026.05.18.