Ezek érdekelnek
A versenytilalmi megállapodás kapcsán felmerülő jogviták jelentős része abból fakad, hogy a felek nem megfelelően fogalmazzák meg a megállapodást, vagy a tilalom tartalmát túl szélesen értelmezik. A magyar szabályozás alapját a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 228. §-a adja, azonban a tényleges jogértelmezést döntően a bírói gyakorlat alakítják.
2026.05.19.
A fogyasztókkal szembeni tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat tilalmáról szóló törvény (Fttv.) 2026-os módosításainak középpontjában a greenwashing, vagyis a megtévesztő „zöld” kommunikáció visszaszorítása áll. A módosítások célja, hogy a vállalkozások ne tehessenek megalapozatlan vagy félrevezető környezetvédelmi állításokat, és a fogyasztók valós, ellenőrizhető információk alapján hozhassák meg döntéseiket.
2026.05.18.
A bérelőleg is azon juttatások közé tartozik, amelyet kifejezetten és részletesen nem szabályoz a munkajog. A gyakorlat alakítja azokat a juttatási lehetőségeket és formákat, amelyek munkajogi értelemben előlegnek minősülhetnek.
2026.05.18.
2024. január 1. napjától a munkaviszony megszüntetésekor vagy megszűnésekor egy egységes igazolást az ún. foglalkoztatási igazolást szükséges kiállítani. A foglalkoztatási igazolásnak tartalmaznia kell a kötelezettséget előíró törvény szerinti, valamint az esetleges további jogszabályok által meghatározott adatokat.
2026.05.17.
Az egyesület alapszabályában a céljai között szerepel a falu lakóinak közérzeti támogatása rendezvények szervezésével. A rendezvényt a helyi vállalkozók támogatják, bankszámlára utalással, ebből fizeti az egyesület pl. a fellépők díját. Ez a támogatás cél szerinti bevétel lehet?
2026.05.12.
2026. január 1-jétől már nem kell vezetni a papír alapú „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt (papír alapú TB kiskönyv). Ettől az időponttól kezdve a társadalombiztosítási kifizetőhelyek számára elérhetővé válik egy új elektronikus felület (e-TB kiskönyv).
2026.05.11.
A társadalombiztosítási megtérítési eljárás célja és lényege, hogy az egészségbiztosító az ellátásokat megelőlegezi a betegnek, de ha a betegség vagy sérülés egy harmadik fél jogellenes vagy vétkes magatartása miatt következett be, az állam nem vállalja át a költségeket.
2026.05.11.
Egy magyar Kft. kizárólag nemzetközi fuvarozással foglalkozik, ezidáig havi áfások voltak. Ilyen eset milyen fontos könyvelési és adózási szabályok vonatkoznak rájuk? Milyen bevallásokat kell beküldeni és milyen gyakorisággal? A tulajdonos, aki egyben a fuvarozó is, a járművet (kamiont) lízingeli.
2026.05.03.
Egy átvett cégnél derült fény arra a bérszámfejtési problémára, miszerint egy munkavállaló, aki addig normál alkalmazottként volt foglalkoztatva, rokkantsági ellátásban részesül, és már 2019-ben betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt. Mivel a munkavállaló, normál alkalmazottként van számfejtve, érthető a kérdés: hogyan kellene javítani a számfejtését?
2026.05.02.
Magyar cég főállású, munkaviszonyban álló ügyvezető tulajdonosa 2026. márciusában kérte ki az osztrák hatóságtól az A1-es nyomtatványt, amely szerint 2025. szeptember 29-től ausztriai adóügyi illetősége van, és itt van biztosítási jogviszonya is. Magyarországon a Taj-számát mindeddig nem passziváltatta. Mi a teendője a cégnek Magyarországon?
2026.05.01.