Ezek érdekelnek
Átalakult a harmadik országbeli munkavállalók magyarországi foglalkoztatásának rendszere: a Kormány felfüggesztette az új vendégmunkás-tartózkodási engedélyek kiadását. 2026. június 5. napján kerültek kihirdetésre, és 2026. június 6-ától már életbe is léptek a módosító jogszabályok.
A Személyre szabott Ügyintézési Felület (SZÜF) internetes alkalmazás, amely az azonosított ügyfél számára biztosít lehetőséget az elektronikus ügyintézéshez szükséges nyilatkozatok, eljárási cselekmények benyújtására. Az ún. önfoglalkoztatók dokumentumaik egy részét kizárólag elektronikus úton nyújthatják be a SZÜF-ön közzétett űrlap alkalmazásával.
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak módosítása alapján lehetőség van mezőgazdasági idénymunka esetén az évi százhúsz napon túl még kilencven napig foglalkoztatni a munkavállalót, magasabb közteher fizetése mellett. A módosítás érinti az alkalmi munka szabályozását is azzal, hogy az azonos felek közti foglalkoztatás esetében kikerül a törvényből a kilencven napos éves megkötés.
Egy Magyarországon adószámmal rendelkező, magyar vállalkozás, színházi és egyéb művészeti előadások technikai munkálatairól (hangosítás, fény beállítások) állít ki számlát, egy közösségbeli alapítványnak, amely közösségi adószámmal rendelkezik. Az előadások teljesítési helye Magyarország. Hogyan jár el helyesen a magyar vállalkozás a számlakiállításnál, hogyan kell kiállítani a számlát az alapítvány részére?
Amennyiben egy díjazott feladatot megbízási szerződés keretében látnak el, jogosan merülhet fel, hogy a megbízási szerződés alapján végzett tevékenység hogyan jelentkezik a társadalombiztosítási ellátásoknál, közöttük a nyugdíjnál. Keletkeztet-e szolgálati időt, és figyelembe vehető-e a nyugdíj összegénél?
Jogszabály szerint táppénzre az a személy jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt keresőképtelenné válik, és társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A keresőképtelenség elbírálása orvosszakmai feladat, jogilag pedig abban az esetben érvényesíthető, ha a biztosítottnak keresőképessége esetén fennállna a munkavégzési kötelezettsége. Ennek hiányában táppénz megállapítására nem kerülhet sor akkor sem, ha kiállították a keresőképtelenségi igazolást.
Külföldi munkavállaló foglalkoztatásakor először be kell jelenteni a biztosítási jogviszonyt, amelyhez magyar TAJ-számot kell igényelni. Horváth-Farkas Zsuzsanna írásából megtudhatjuk, hogyan juthat TAJ-hoz egy olyan munkavállaló, aki nem magyar állampolgár.
Egyéni vállalkozó átalakul egyszemélyes Kft-vé. Az egyéni vállalkozó bankszámláján található pénz lehet az induló vállalkozás pénzbeli vagyoni hozzájárulása (jegyzett tőke)? Terheli-e az egyéni vállalkozót az összeg után szja-fizetési kötelezettség, mint akkor, ha tárgyi eszközt apportál nem vagyoni hozzájárulásként?
A biztosítási jogviszony megszűnésekor sokszor felmerül az a kérdés, hogy ún. passzív jogon kaphat-e a Magyarországon élő személy tb-támogatott egészségügyi szolgáltatást, azaz a Taj-kártyájával igénybe vehet-e orvosi ellátást, vásárolhat-e tb támogatottan gyógyszert, gyógyászati segédeszközt? Továbbá kérdésként merül fel az is, hogy a biztosítási jogviszony megszűnését követően szerezhet-e a majdani nyugellátásához további szolgálati időt?
A „tömbösítve” ledolgozott négyórás munkarend csak akkor jogszerű, ha nem egyszerű „napi 4 órás részmunkaidőként”, hanem egyenlőtlen munkaidő-beosztással, munkaidőkeretben kerül megszervezésre.