Ezek érdekelnek
Az év végi jutalom összegéről érdemes úgy dönteni, hogy a munkáltató a költséget, a dolgozó pedig a kézhez kapott összeget is ismerje. Ugyanaz a juttatás más adminisztrációt vonhat maga után, ha egy korábban kilépett munkatárs vagy saját jogú nyugdíjas munkavállaló a jutalmazott, esetleg az utalás januárra marad. Novemberben még van idő tisztázni a prémiumfeltételeket és a nyilatkozatokat is.
2026.11.09.
Hollandiában egyetemi tanulmányokat folytató, egyben kötelező féléves szakmai gyakorlatát is teljesítő munkavállaló Tartós Befektetési Számlával (TBSZ) rendelkezik. Magyarországon van az állandó lakóhelye, de életvitelszerűen Hollandiában él, ahol szintén rendelkezik bejelentett lakcímmel. A számlát még magyar adóilletőségűként, magyarországi tanulmányai idején nyitotta. A felmerülő kérdéseket elemeztük.
2026.11.09.
A szeptemberben kihirdetett és javarészt októberben hatályba lépett új építészeti előírások a kiemelt beruházások építési engedélyezési eljárásaiban szigorítják a környezetvédelmi és természetvédelmi előírásokat, emellett módosítanak egyes határidőket az Otthon Start Program keretében megvalósuló építési beruházások esetében.
2026.11.08.
A cafeteria-rendszer kialakításakor a munkáltatónak az egyes juttatások adóterhei mellett a jogosultsági feltételeket, az éves keretösszegeket és az adminisztrációs kötelezettségeket is mérlegelnie kell. Horváth-Farkas Zsuzsanna Cafeteria 2026 – Juttatások, adózás és munkáltatói döntések a gyakorlatban című, 33 oldalas szakmai kiadványunk részletesen ismerteti a béren kívüli, az egyes meghatározott és az adómentes juttatások szabályait, a SZÉP-Kártya és a lakhatási támogatás feltételeit, valamint a cafeteria-szabályzat összeállításának szempontjait.
2026.11.06.
A legtöbb munkáltató számára – legyen az vállalkozás vagy közszférás munkahely – igencsak lényeges kérdés, hogy a munkavállalók közül kinek lehet esedékes az aktuális vagy a következő évben a nyugdíjba vonulás. Kik töltik be az öregségi nyugdíjkorhatárt 2027 végéig?
2026.11.02.
Október 31-ét követően a társasházat már nem képviselheti a megválasztott tisztségviselő, amennyiben nincs az ingatlan-nyilvántartásba bejegyezve. Az ilyen esetben törvényes képviseleti jogot, valamint a legfeljebb hatlakásos társasházakra vonatkozó egyedi szabályokat tartalmazza az új, társasházakra vonatkozó jogszabály.
2026.11.01.
A társadalombiztosítási járulékokkal összefüggő kötelezettségek teljesítése nem merül ki a járulék megfizetésében. A foglalkoztatók kötelesek a biztosított személyekre vonatkozó adatokat nyilvántartani, a járulékalapot és a fizetendő járulékot megállapítani, valamint azokat bevallani a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) részére. E kötelezettség alapját a Tbj. és az Art. rendelkezései adják.
2026.11.01.
Ha a munkáltató az év vége felé egy vagy két hétre bezárná az üzemet, a dolgozók joggal kérdezik, hogyan számolják el ezt az időt. A válaszhoz előbb a munkajogi helyzetet kell rendezni: munkavégzés átmeneti elmaradása ugyanis nem feltétlenül érinti a biztosítást, míg egy saját kérésre engedélyezett fizetés nélküli szabadság már az első naptól járulékfizetést hozhat magával.
2026.11.01.
2027. január 1-jétől száz forinttal nő az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege, a napi tétel azonban változatlan marad. Az évváltáskor ezért a teljes hónapra és a törthónapra fizetendő összegre külön is figyelni kell.
2026.10.29.
A vállalkozás könyvelésében kimutatott készpénzállomány nem mindig egyezik meg a ténylegesen rendelkezésre álló összeggel. A magas házipénztári egyenleg, a hiányos bizonylatok és a szabálytalan pénzmozgások komoly adóellenőrzési kockázatot jelenthetnek. Hogyan előzhetők meg a kellemetlen következmények és miért fontos – ezen a téren is – a pénzkezelési szabályzat aktualizálása?
2026.10.27.