Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Közös megegyezés lehetősége

Közös megegyezés lehetősége

Munkaügy Bérszámfejtés
Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.04.14
Kérdés:

Öt és fél éve  dolgozom egy étteremben ami március végén végleg bezár. 56 éves leszek, a munkaviszonyomat megszüntetnék, de én nem egyezek bele a közös megegyezéses megoldásba. Pontosan milyen lehetőségeim és igényeim lehetnek ebben a helyzetben? 

Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek
OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Rendkívüli munkaidő a gyakorlatban
A járványhelyzet következtében nemcsak megszűntek munkahelyek, de hirtelen jelleggel meg is nőhettek a feladatok, előtérbe állítva a rendkívüli munkaidő lehetőségét és intézményét. A munkaviszony mindkét oldalán fontos tudni, hogy pontosan milyen hosszú lehet, meddig tarthat egy munkanapi munkaidő-beosztás, továbbá mi lehet rendes, valamint pótlékkal díjazott rendkívüli munkaidő.
Dátum 2020.10.12.
Munkaügy Bérszámfejtés
Munkaszüneti napok elszámolása
Hogyan kell kezelni a bérprogramban a munkaszüneti nap elszámolását?
Dátum 2024.07.29.
Megszakad, de nem ér véget - a munkaközi szünet rejtelmei
A munkaközi szünet funkciója, hogy a munkavállaló egy hosszabb munkanapon belül is megszakíthassa a munkavégzést. Amellett, hogy erre a munkavállaló személyes szükségleteinek kielégítése érdekében is szükség van erre - étkezés, tisztálkodás, mosdóhasználat, napközbeni rövid magáncélú ügyintézések - a munkaközi szünetnek fontos munkavédelmi szerepe is van. Harmadrészt a munkáltató gazdasági érdekeit is szolgálja. Nézzük meg, milyen szabályok vonatkoznak rá.
Dátum 2019.05.20.