Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.07.02.
Az önkormányzati fenntartású óvodában úgy szeretnénk bevezetni a cafetéria juttatást, hogy az óvodapedagógusok 50.000 Ft-ra legyenek jogosultak, a dajkák pedig 200.000 Ft-ra. Az intézkedés az átfedési idő kifizetése miatt lenne, jelenleg nincs cafetéria. Ez így diszkriminatív?
Megválaszolta: dr. Balás Endre önkormányzati szakértő
Megválaszolva: 2026.06.30.
Amennyiben egy kft. ügyvezetője, megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, díjazást nem vesz ki a cégből ezért nincs megfizetve (máshol sem) utána minimálbéres járulék, akkor a saját cégében milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.06.30.
Ételfutár munkavállaló legmagasabb iskolai végzettsége általános iskola, emellett rendelkezik mellette "B" kategóriás jogosítvánnyal. A munkavállaló alapbére ebben az esetben lehet-e minimálbér, vagy a jogosítvány miatt garantált bérminimumot kell a foglalkoztatónak kifizetnie?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.06.20.
Elhunyt munkavállalónk hagyatéki tárgyalásán gyermekei hivatalosan lemondtak a hagyatékról, mindent a felesége örökölt, de a hagyatékba nem került be a kilépő munkabér. Kiutalható-e a feleség részére az elhunyt dolgozó munkabére, vagy szükséges új hagyatéki végzés?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.06.12.
Amennyiben egy egyéni vállalkozó (vszja, átalány) bértámogatást kapott (GINOP, TOP Plusz) abban az esetben a támogatás összegével meg kell-e növelni a bevételét? A vszja szerint adózó a költségek között elszámolta a bérköltséget. Az egyes adózási módoknál hogyan kell helyesen eljárni?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.06.01.
Munkavállaló első házas kedvezményt szeretne érvényesíteni. Magyar állampolgárok, de Cipruson kötöttek házasságot. Szükséges a házassági anyakönyvi kivonatot honosíttatni, vagy enélkül is igényelhető a kedvezményt?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.05.30.
Rokkant ellátásra jogosult munkavállaló foglalkoztatható tovább 8 órában? A KIVA-s adózású cég a megváltozott munkaképességűekre vonatkozó kedvezményt igénybe veheti-e a minimálbér kétszereséig?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.05.26.
Ha a Púétv. szerint a köznevelési foglalkoztatott jogosult nagyszülői szabadságra, az Mt. szerint foglalkoztatott technikai dolgozó esetén is adható a nagyszülői szabadság?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.05.20.
Egy Kft. ügyvezetője, munkaszerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat. Balesetet szenvedett és és két évig nem dolgozott, táppénzen volt, baleseti ellátást állapítottak meg neki (41%). Most ismét dolgozna. Mennyi járulékot kell fizetnie havonta?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.05.04.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
