Pótszabadság gyermekek után
Kell-e minden év elején új nyilatkozatot bekérni a dolgozóktól a gyerekek után járó pótszabadság igényléséhez?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.02.10.
Családi járulékkedvezmény 25 év alatti számára
25 év alatti férfi munkavállalónak novemberben gyermeke született. A családi járulékkedvezményre van lehetősége? Mely időponttól?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.01.12.
TB kiskönyv párhuzamos jogviszony esetén
Mi a teendő abban az esetben, ha az egyik munkavállalónk más munkaviszonnyal is rendelkezik? Ilyenkor mindkét munkáltatónak ki kell állítania egy tb-kiskönyvet?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.01.12.
Külföldi munkavállaló járulékfizetése
Családegyesítés miatt az amerikai cég, amerikai munkavállalója Magyarországon dolgozik, és él 183 napja. A törvény szerint itt kell(ene) járulékot fizetnie. Mi a helyes eljárás?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.01.04.
Bérszámfejtés két országból
Ha Szlovákiában és Magyarországon is volt valakinek munkaviszonya ugyanabban az időben, akkor a magyarországi cégnek kell Tb-járulékot vonni az alkalmazottól?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.01.04.
Két jogviszony egy munkáltatónál
Az ügyvezető szeretne alkalmazni egy munkavállalót Mt. szerint heti 40 órában, mint PR ügyintéző. Emellett a munkavállaló ugyanazon munkáltatónál szeretne EKHO-s munkaviszonyt 2719 FEOR számmal (Egyéb kulturális és sportfoglalkozású felsőfokú képzettséghez). Lehet ugyanazon munkáltatónál mindkét jogviszonya?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.12.11.
Passzív jogon járó baleseti táppénz
Jár-e a munkavállalónak passzív jogon baleseti táppénz, ha a munkaviszonya a táppénz időszaka alatt megszűnik? Baleseti táppénzre jogosult a munkavállaló.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.12.10.
Törtnapi szabadság
Amennyiben a szabadságot órában tartják nyilván és egyenlőtlen munkaidőben dolgozik a dolgozó, akkor előfordulhat, hogy év végén marad neki törtnapi szabadság. Mi ilyenkor a teendő?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.12.10.
Munkaidő nyilvántartás javítása
A dolgozó által kézzel vezetett és aláírt munkaidő nyilvántartásban („jelenléti íven”) lehet hivatalosan javítani? Egy vonallal áthúzni a téves bejegyzést, és mellé írni a helyes bejegyzést, valamint dátummal szignóval ellátni? Ez így elfogadható?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.12.09.
Eu-s állampolgár bejelentése Kormányhivatal felé
Eu-s állampolgárt foglalkoztató cég a NAV felé a T1041-es nyomtatványon, bejelentette a dolgozót a kapott Taj és adóazonosító jellel. Kormányhivatal felé milyen jelentési kötelezettsége van a munkáltatónak?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.12.06.
Kiemelt tanácsadóink
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
