A kismamának a számítási időszakban nincs 120 napi jövedelme, ezért a csed összege a minimálbér kétszerese lesz, vagyis 581 600 Ft. Ugyanez az összeg marad a 31 napos hónapban is?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.07.02.
Egy thai állampolgár anyuka, aki már több éve Magyarországon dolgozik munkavállalási engedéllyel két kiskorú gyermeket nevel, akiket rendeltetésszerűen látogat Thaiföldön. Ebben az esetben, ha rendelkezik magyar munkavállalási engedéllyel, akkor a magyar jogszabályok szerint családi adókedvezményt mikor tudná érvényesíteni?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.06.16.
Hogyan és milyen sorrendben tudja inzulinos cukorbeteg öt évre visszamenőleg igénybe venni az erre járó adókedvezményt?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.06.12.
Ukrán állampolgárságú, menedékes jogállású, harmadik országbeli személyt szeretnénk munkaviszonyban foglalkoztatni- FEOR 2910 alatt. Ebben az esetben (feorban) szükséges-e munkavállalási engedély vagy a munkavállaló a magyar állampolgárokkal azonos elbírálás alá esik, és engedély nélkül foglalkoztatható?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.06.10.
Cégünk havi 35 ezer forint SZÉP-kártyát biztosít minden dolgozójának. Május 5-én belépő új munkavállaló az előző munkahelyén előre kapott 400 ezer forint SZÉP-kártyát, aminek a kedvezményes adózás feletti részére a kilépés hónapjában meg kellett fizetnie az adót. Cégünknél május 5-től év végéig arányosan kedvezményes adózással adhatunk-e SZÉP kártyát a megfelelő értékben (450/365 nap x 244 nap=300.822 forint)?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.06.02.
Nyugdíjas Bt. beltagja díjazásban nem részesül. Elszámolható-e a Bt.-ben a részére megvásárolt hallókészülék. Milyen adóvonzatai vannak?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.06.02.
2025. július 1-jétől mentes a letiltás alól a családi kedvezmény nettó összege - a szabályt a 2025. július 1-jét követően indult ügyekben kell alkalmazni, vagyis ha régebbi az ügy, akkor még a régi szabály szerint kell megállapítani a nettó bért. Mi a helyzet akkor, ha egy számfejtésen belül a 7. hónapban lesz majd egy "régi" és egy "új" ügy is?
Megválaszolta: Szabóné Schmuczer Edit könyvvizsgáló, adószakértő
Megválaszolva: 2025.06.02.
A munkaszerződés napi 8 órás munkavégzést ír elő, de a munkahelyen töltött idő a jelenléti ív szerint 10 óra: 7 és 17 óra között úgy, hogy egy órás ebédidő biztosított, valamint 2szer 30 perc pihenőidő. Megfelelő így a jelenléti ív vezetése?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.06.01.
Magyarországi vállalkozás nyugdíjas ügyvezetője, egyben tulajdonosa német állampolgár. Tagi jövedelmet nem vesz ki a vállalkozásból. Az ügyvezető most Magyarországon él, de nyugdíjjogosultságot Németországban szerzett, nyugdíjat onnan kap. Ebben az esetben szükséges megfizetni a minimálbér után a tb-járulékot és a szociális hozzájárulási adót?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.05.17.
Az egyik munkavállalónkat túlfizettük bruttó 1150 Ft-tal, nettó 978 Ft-tal. Ebben az esetben is kell határozatot hozni? A bruttó vagy a nettó összeget kell nézni, hogy határozatot hozzak? Hol van szerepe a 1000 Ft alatti túlfizetésnek?
Megválaszolta: Kovács-Kneitner Lea igazságügyi és nemzetközi adószakértő
Megválaszolva: 2025.05.17.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
