Munkaidőkeretben történő foglalkoztatás és műszakcsere bérpótléka

Intézményünkban az egyik munkavállaló betegsége miatt szükségessé vált egy másik kolléga rendkívüli behívása a kieső műszak pótlására. A behívás a műszak megkezdése előtt kevesebb mint 24 órával történt. Az érintett munkavállaló az eredeti beosztása szerint másnap nappali műszakban dolgozott volna, azonban a hirtelen jött módosítás miatt már az azt megelőző éjszakai műszakra be kellett jönni, így a két műszak cseréje történt. Ebben az esetben a munkavállalót milyen típusú és mértékű bérpótlék illeti meg (különös tekintettel a rendkívüli munkavégzésre és a rövid időn belüli beosztás-módosításra)?