Munkaidőkeretben történő foglalkoztatás és műszakcsere bérpótléka
Megválaszolva: 2026.04.21
Kérdés:
Intézményünkban az egyik munkavállaló betegsége miatt szükségessé vált egy másik kolléga rendkívüli behívása a kieső műszak pótlására. A behívás a műszak megkezdése előtt kevesebb mint 24 órával történt. Az érintett munkavállaló az eredeti beosztása szerint másnap nappali műszakban dolgozott volna, azonban a hirtelen jött módosítás miatt már az azt megelőző éjszakai műszakra be kellett jönni, így a két műszak cseréje történt. Ebben az esetben a munkavállalót milyen típusú és mértékű bérpótlék illeti meg (különös tekintettel a rendkívüli munkavégzésre és a rövid időn belüli beosztás-módosításra)?
Válasz:
Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!
Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!
