Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Cafeteria differenciálása

Cafeteria differenciálása

Munkaügy Bérszámfejtés
Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.04.12
Kérdés:

Cafeteria juttatás nyújtása esetén lehetőség van-e a munkavállalók közötti differenciálásra aszerint, hogy bizonyos munkakörök kapnának (összesen kb. a munkavállalók fele), míg más munkakörök nem kapnának cafeteria juttatást? A cafeteria juttatás kizárólag önkéntes egészségpénztári hozzájárulás.

Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek
OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Elektronikus úton is továbbítható a táppénzes papír
A Kormány 2020. december 24-én megjelent rendelete alapján a keresőképtelenség igazolását az orvos elektronikus úton, e-mailben is továbbíthatja a beteg részére. Az orvosi igazolást pedig a beteg is elektronikus úton továbbíthatja a munkáltatója részére, amelyet a munkáltató köteles ebben a formában is fogadni és igazolni. A kormányrendelet módosítása 2021. február 8-ig lesz érvényben.
Dátum 2026.06.16.
Adomány vagy támogatás?
A gazdasági élet szereplői között nemcsak a nyereségérdekelt vállalkozásokat találhatjuk meg, hanem olyan gazdasági szervezeteket is, amelyek nem eredményorientáltak. A nyereség elérésében nem érdekelt nonprofit szervezetek, más megközelítésben civil szervezetek életében lényeges kérdés az adomány és támogatás megkülönböztetése, elhatárolása.
Dátum 2026.06.16.
Cafeteria - 2026
A cafeteria 2026-ban is számos lehetőséget kínál a munkáltatóknak a béren felüli juttatások kialakítására. A SZÉP-Kártya mellett lakhatási támogatás, egyes meghatározott juttatások és többféle adómentes juttatás is beépíthető a cafeteria-rendszerbe.
Dátum 2026.09.01.