Munkavédelmi bizottság hiánya
Fenntartható-e az az állapot, hogy egy 1000 főt foglalkoztató cégnél nem működik munkavédelmi bizottság?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.09.19.
Ajánlott dokumentum-minták a(z) "Munkavédelem" témakörre
Munkavédelmi Szabályzat (kiskereskedelmi- és vendéglátó tevékenységhez) (2026)
Utoljára módosítva: 2026.02.17
Cikkek és magyarázatok a(z) "Munkavédelem" témakörre
Az időjárás sokszor lehet ok annak, hogy a munkavállaló nem jut el a munkahelyére. Ez a körülmény nem alapoz meg távolléti díjat, ennek megfelelően az ilyen esetekben a munkavállaló jogszerűen van távol a munkahelyétől, távolléte igazolt, de ezért munkabér nem jár számára.
2026.02.24.
Az az Országos Tűzvédelmi Szabályzat tavalyi módosítása elsősorban a tűzvédelmi szabályzat készítésére és tűzvédelmi oktatás szervezésére kötelezett szervezetek körét érinti.
2026.02.23.
Munkavédelmi szabályzat készítése – a jogszabály által előírt külön kötelezettség nélkül is – azért is (több, mint) célszerű, mert elősegíti, hogy a munkavédelemmel kapcsolatos követelményeket a munkáltató sajátosságainak megfelelően teljesíthesse.
2026.02.16.
Lényeges jogszabály módosult 2026. január 1-jével a munkavédelem területén. Az érintett rendeletet a kivitelezést végző vállalkozásoknak kell ismerniük, mivel a munkaügyi ellenőrzések során a hatóságok tételesen ellenőrzik az abban foglalt minimális munkavédelmi követelmények betartását.
2026.01.21.
A monitor előtti munkavégzés időtartamának rohamos növekedésével egyre gyakoribb, hogy a munkáltató dolgozói részére képernyős munkavégzéshez szükséges, éleslátást biztosító korrekciós szemüveget vásárol. Amennyiben a cég közvetlenül fizeti ki a magánszolgáltató számláját a dolgozó helyett, akkor ez a juttatás egyes meghatározott juttatásnak minősül? Az áfa visszaigényelhető?
2025.12.14.Kérdések a(z) "Munkavédelem" témakörre
Munkavédelmi képviselő munkaidő-kedvezménye
Jogosult-e a munkáltató arra, hogy bekérje a munkaidő-kedvezmény igénybevételének célját, időtartamát, illetve kötelezheti-e az érintetteket egy formanyomtatvány kitöltésére, amely ezeket az adatokat tartalmazza?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.09.16.
Egyszeri külső hatás megítélése üzemi balesetnél
Üzemi baleset elbírálásával kapcsolatban, pontosabban az egyszeri külső hatás definiálásában, kérünk állásfoglalást.
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.09.03.
Képernyő előtti munkavégzés
A munkavállaló szem- és látásvizsgálatának elvégzését illetően: amennyiben a munkavállaló elmegy pl. gyesre, és kiesik 2-3 évre, akkor ebben az esetben, amikor ismét munkába áll, onnantól kell a 2 évet számolni, és a vizsgálatot kezdeményezni?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.08.01.
Kötelező védőoltás és allergiavizsgálat
Társaságunk erdei munkára alkalmazza a fizikai munkavállalóit, ahol a kullancs elleni védőoltást biztosítanunk kell. Egyik dolgozó jelezte, hogy az oltásra allergiás, bár ezt igazolni nem tudja. Mi a helyes eljárás ez esetben? Lehet-e a munkavállalót erdőn alkalmazni? Elküldhető-e kötelezően allergiavizsgálatra?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2023.09.18.
Szemüveg, védőeszköz elszámolása és áfa megítélése
A monitor előtti munkavégzéshez szükséges szemüveg, munkavédelmi cipő, munkaruha elszámolásakor ezeket a tételeket az anyagköltség vagy a személyi jellegű egyéb kifizetések között kell elszámolni? Ezeknek az áfa része levonásba helyezhető?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2023.06.21.
Munkabalesetből adódó keresőképtelenség igazolása
Munkabalesetet követő műtét után a beteg több kórházi fertőzést is elkapott. Az ellátó kórházban a beteg állapota egyre romlott. A család egy budapesti kórházba vitte át. Az átvitelig 1-es kóddal történt az igazolások kiadása, de Budapesten már csak 8-as kódú igazolást adtak ki annak ellenére, hogy a munkabaleseti jegyzőkönyv leadásra került. A beteg ezen idő alatt csak 60%-os táppénzt kapott. Hova lehet ilyen esetben fordulni jogorvoslatért hiszen, ha nem lett volna a baleset a beteg nem kap összesen négyféle kórházi fertőzést?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2023.06.01.
Kiterjesztett gyártói felelősség és termékdíj
A kiterjesztett gyártói felelősséggel kapcsolatos nyilvántartásba vételi kötelezettségnek milyen módon kell eleget tenni? A KÜJ szám igénylését követően a nyilvántartásba vételi kérelmet hogyan kell beadni, mi a nyomtatvány száma, stb.?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2023.05.31.
Elsősegély láda biztosítása
30 fő dolgozó és 180 tanuló esetén, az általános iskolában, milyen elsősegély ládát kell biztosítani? Kinek kell finanszírozni az elsősegély-láda beszerzését?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2023.03.21.
Videók a(z) "Munkavédelem" témakörre
Munkaköri alkalmasság, munkára való alkalmasság
2026. február 17-i tartott szakmai napunkon dr. Dudás Katalin munkajogász az új munkaköri alkalmassági szabályozás munkavédelmi és munkajogi összefüggéseit elemezte. Előadónk hangsúlyozta, hogy a dereguláció következtében a munkáltatói felelősségi kör átrendeződött, ami kiemelten fontos egészségkárosodás vagy kártérítési igény esetén.
Lejátszási idő:
A felvétel dátuma: 2026.02.26.
MegnézemA munkaköri alkalmasság kérdései a gyakorlatban
2026. február 17-i szakmai napunkon a résztvevők a munkaköri alkalmassági vizsgálatok gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban tettek fel kérdéseket. A felvetések érintették a képernyő előtti munkavégzéshez kapcsolódó időszakos vizsgálatok szükségességét, az egészségügyi alkalmatlanság miatti felmondás jogi kereteit, valamint a munkáltatói felelősség határait. Előadónk, Dr. Dudás Katalin munkajogász válaszai konkrét iránymutatást adnak a munkajogi és munkavédelmi döntésekhez.
Lejátszási idő:
A felvétel dátuma: 2026.02.26.
MegnézemMegelőzés és felelősség a munkavédelemben
2025. október 8-i előadásában dr. Dudás Katalin kiemelte: a munkabalesetek kezelése a szervezeti felelősségvállalás része. A biztonságos munkavégzés a vállalati kultúra alapja. A megelőzés, a folyamatos oktatás és az ellenőrzés együttesen teremthetik meg azt a gyakorlatot, amelyben a munkabaleset nem válik jogvitává, hanem a munkavédelmi rendszer fejlesztéséhez szükséges visszajelzésként működik.
Lejátszási idő: 01:42:20
A felvétel dátuma: 2025.10.14.
MegnézemKérdések a munkavédelemben
A 2025. október 8-i szakmai előadáson dr. Dudás Katalin munkajogász, egyetemi adjunktus a munkabalesetek és üzemi balesetek jogi és társadalombiztosítási kérdéseit elemezte. A résztvevők valós eseteken keresztül ismerhették meg, hogyan vizsgálja a hatóság a munkáltatói felelősség mértékét, és milyen körülmények között minősülhet balesetnek az otthoni munkavégzés során bekövetkezett sérülés.
Lejátszási idő: 00:17:35
A felvétel dátuma: 2025.10.14.
MegnézemMunkaidőkeret, túlmunka - így változtak a szabályok
Mit szükséges közölnie a munkáltatónak a munkaidőkerettel összefüggésben és mikor, miként kell ezt megtennie? Milyen esetben és milyen módon kell megindokolnia a szabadság kiadásának elhalasztását? Ezekre a kérdésekre is választ kaphattunk Dr. Dudás Katalin munkajogász munkaidőkeret és túlmunka szabályairól tartott előadásában.
Lejátszási idő: 01:31:37
A felvétel dátuma: 2024.03.05.
Megnézem