Kérdések a munkavédelemben
Felvétel időpontja: 2025.10.14
Lejátszási idő: 00:17:35
A 2025. október 8-i szakmai előadáson dr. Dudás Katalin munkajogász, egyetemi adjunktus a munkabalesetek és üzemi balesetek jogi és társadalombiztosítási kérdéseit elemezte. A résztvevők valós eseteken keresztül ismerhették meg, hogyan vizsgálja a hatóság a munkáltatói felelősség mértékét, és milyen körülmények között minősülhet balesetnek az otthoni munkavégzés során bekövetkezett sérülés.
2025. október 8-i szakmai előadásunkon dr. Dudás Katalin munkajogász a munkáltatók és HR-szakemberek által leggyakrabban felmerülő gyakorlati kérdéseket válaszolta meg a munkabalesetek és az üzemi balesetek megkülönböztetésével, bejelentésével és jogkövetkezményeivel kapcsolatban. A válaszok jól mutatják, milyen tényezőket mérlegel a hatóság és a bíróság egy baleset jogi megítélése során.
Elutasítható-e a munkabalesetté minősítés, ha a munkavállaló késve fordul orvoshoz?
Előadónk elmondta, hogy önmagában az orvosi ellátás késedelme nem zárja ki a munkabaleset minősítést, de a tények tisztázását megnehezíti. A döntés szempontjából az a lényeges, hogy a sérülés a munkavégzéssel összefüggésben történt-e, és az eseményről készült-e hiteles bejelentés vagy igazolta-e tanú. A videóban részletesen elhangzik, milyen körülmények alapján mérlegel a munkáltató és a hatóság a késedelmes orvosi igazolások esetén.
Munkabalesetnek minősül-e a home office-ban bekövetkezett sérülés?
Az otthoni munkavégzés során bekövetkező baleset akkor minősülhet munkabalesetnek, ha a munkavállaló épp a munkáltató irányítása alatt, a kijelölt munkaterületen, a munkavégzéssel összefüggő tevékenységet végzett. A háztartási vagy magánjellegű tevékenység közben történt sérülés azonban nem tartozik ide. Az előadásban dr. Dudás Katalin konkrét példákat is említ e határvonalak megértéséhez.
További kérdések, amelyekre előadónk választ adott:
- Hogyan kell eljárni, ha a baleset a dohányzási szünetben következik be?
- Milyen adatokat kell tartalmaznia a munkabaleseti jegyzőkönyvnek?
- Mennyi ideig kell megőrizni a munkabaleseti nyilvántartást és a jegyzőkönyvet?
- Mi a teendő, ha a baleset nem okoz azonnali keresőképtelenséget, de később egészségkárosodás jelentkezik?
- Mikor indokolt külső szakértő bevonása a munkabaleset kivizsgálásához?
- Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak a „majdnem balesetek” esetében?
- Mikor köteles a munkáltató bejelenteni a balesetet a hatóságnak?
- Hogyan értékelhető a munkavállaló közrehatása a felelősség megállapításakor?
- Milyen szerepe van a sérülési naplónak a munkavédelmi ellenőrzések során?
Dr. Dudás Katalin gyakorlati példákon keresztül mutatja be, hogyan alkalmazhatók a munkavédelmi és szabályok a hétköznapi esetekben. Magyarázatai rávilágítanak arra, hogy a megelőzés, a szabályszerű dokumentálás és a bejelentési kötelezettségek pontos teljesítése alapvető feltétele a munkáltatói felelősségnek.