Főoldal Nyíl Kiemelt kategóriák Nyíl Építőipar

Ajánlott dokumentum-minták a(z) "Építőipar" témakörre

Alvállalkozási szerződés (felületkezelés)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.19
Letöltés
Építési alvállalkozói szerződés
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.19
Letöltés
Tervezési szerződés (társasház)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.19
Letöltés
Vállalkozási szerződés szakkivitelezésre (tételes elszámolású)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.26
Letöltés
Vállalkozási szerződés generálkivitelezésre (tételes elszámolású)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.09.02
Letöltés
Vállalkozási szerződés szakkivitelezésre (átalánydíjas)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.26
Letöltés
Vállalkozási szerződés generálkivitelezésre (átalánydíjas)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.09.02
Letöltés
Kivitelezési szerződés (társasház szerkezetépítő munkáinak elvégzésére)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.26
Letöltés
Megbízási szerződés (ingatlan forgalmiérték-becslésére)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.11.18
Letöltés
Hulladékgazdálkodási szabályzat (2023)
Készítette: dr. Farkas-Csamangó Erika
Utoljára módosítva: 2024.01.29
Letöltés

Cikkek és magyarázatok a(z) "Építőipar" témakörre

Az építőipari vállalkozás csökkenteni kívánja a dolgozói létszámot. A dolgozók között két fő a védett korban levő kategóriába esik: egy fő fizikai, egy fő szellemi állományú. A vállalkozás a tervek szerint segíteni kívánja a dolgozók elhelyezését és áthelyezését tőlük független, működő, másik vállalkozásba. Hogyan járnak el helyesen a „védett korban” lévő munkavállalók esetén?
A telki szolgalmak egy-egy gazdálkodó tevékenységét végig kísérik, legyen szó öntözést szolgáló vízvezeték-rendszer kiépítéséről, útösszeköttetés biztosításáról, vagy akár kőolaj-, földgáz-vezetékek állam általi fektetéséről. Ráadásul, ha a szolgalommal terhelt ingatlan tulajdonosa akadályozná a szolgalmi jog gyakorlását, ellene birtokháborítási pert lehet indítani.
Tudástárunk augusztusban közel 40 teljesen új és további 40 felújított szerződésmintával bővült a megbízási- és vállalkozási típusú szerződések körében. A legújabb szerződésmintáink már elérhetőek.
A munkavédelmi hatóságok ellenőrei számos munkahelyen akár előzetes értesítés nélkül is megjelenhetnek. Ezért is kiemelten fontos a munkáltatónak, hogy munkavédelmi előírásai és dokumentációja naprakészek legyenek és pontosan tisztában legyünk az aktuális jogszabályváltozásokkal.
Cikkünkben részletesen bemutatjuk, hogy milyen szerepet tölt be a munkavédelmi képviselő a vállalati környezetben, és milyen feladatok tartoznak a hatáskörébe. Választ kaphat arra, hogy hogyan segíti a képviselő a munkáltatókat és a munkavállalókat a biztonságos munkakörnyezet fenntartásában.

Kérdések a(z) "Építőipar" témakörre

Alkalmi munka létszámkerete

A 2024/1. félévi átlagos statisztikai állományi létszámunk 43,6 fő. 2024/2. félévében ennek 20%-a lehet az alkalmi munkavállalói létszám, az 8,72 fő. 8,7 X 184 vagy 9 X 184 alkalmis napunk lehet. Hogyan kell kerekíteni az átlagos statisztikai állományi létszámot a létszámkeret számításakor?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2024.07.21.

Befejezetlen beruházás kivezetése

Az érintett kft. egy négy lakásos társasház építésébe kezdett bele 2008 körül. A beruházás abbamaradt félkész állapotban. El szeretnék adni, így félkész állapotban van a beruházás. A kft. áfakörös. Milyen áfakulccsal értékesítheti a befejezetlen beruházását, Illetve a befejezetlen beruházás a 161-es főkönyvi számon van nyilvántartva még mindig. Értékesítés esetén, hogy kell kivezetni helyesen?

Megválaszolta: Bonácz Zsolt áfa szakértő

Megválaszolva: 2023.11.24.

Egyetemi hallgató szakmai gyakorlata

Harmadéves Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem hallgatója szakmai gyakorlatát töltené Építőipari cégnél. 2 x 2 hét nem egybefüggő szakmai gyakorlatot szeretne letölteni, milyen szerződést kell a hallgatóval kötni, vagy esetleg az iskolával? Van-e bejelentési kötelezettség? A cég érvényes Kamarai nyilvántartással rendelkezik.

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2023.06.19.

Változó munkahelyű, gépjárművezető alkalmazott bérezése

Építőipari kivitelező cégnél bádogos munkakörben dolgozó kollégának a munkaszerződés szerint a munkavégzés helye változó, munkaköri leírásában szerepel a gépjármű vezetés is. Céges teherautóval jár haza és onnan a különböző építkezésekre, brigádjában dolgozó kollégákat otthonukban veszi fel és viszi haza. A dolgozó munkaideje 5/2 7,00-16,00 óra között; 1 óra szünettel, fix havi bér mellett. Milyen kérdések merülhetnek fel?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2023.05.09.

Projektelszámolás vagy előleg

Adott egy építőipari cég aki 2021-ben kezdett meg egy többlakásos társasház építését, ami 2023-ban fog befejeződni. A vevők szerződés szerint készültségi foknak megfelelően (szerződésben rögzítettek alapján) kizárólag előleget fizetnek, ezt így is könyvelték 453-ban. Kell-e neki a projektelszámolás alapján a teljes befolyt előleget bevételbe tenni, és ezzel szemben a költségeket is arányosítani, vagy marad előlegben és a költségek pedig befejezetlen beruházásban, illetve készleten?

Megválaszolta: Kovács-Kneitner Lea igazságügyi és nemzetközi adószakértő

Megválaszolva: 2023.05.08.

Videók a(z) "Építőipar" témakörre

Mikor terheli a munkáltatót kártérítési felelősség?

A munkavállaló balesetével vagy megbetegedésével kapcsolatosan bekövetkezett kárért (egészségkárosodásért) a Munka Törvénykönyve alapján a munkáltató akkor felel, ha az a munkavállaló munkaviszonyával, munkavégzésével összefüggésben keletkezett. A felelősség kérdése azonban szorosan összefügg a munkavédelemmel is. A munkáltató kártérítési felelősségét, a vonatkozó közigazgatási szabályokat, a jellegzetes eseteket, valamint a mentesülés lehetőségeit ismertette szakértőnk.

Lejátszási idő: 01:50:51

A felvétel dátuma: 2022.11.24.

Megnézem

Mikor terheli a munkáltatót kártérítési felelősség? Kérdések és válaszok

A munkavállaló balesetével vagy megbetegedésével kapcsolatosan bekövetkezett kárért (egészségkárosodásért) a Munka Törvénykönyve alapján a munkáltató akkor felel, ha az a munkavállaló munkaviszonyával, munkavégzésével összefüggésben keletkezett. A jogszabályi előírásokról, a baleseti körülmények vizsgálatáról és megítéléséről, a munkáltató és munkavállaló felelősségéről, a kártérítési lehetőségekről konkrét esetek bemutatásával tartott előadást Dr. Dudás Katalin munkajogász.

Lejátszási idő: 00:36:10

A felvétel dátuma: 2022.11.14.

Megnézem