Ajánlott dokumentum-minták a(z) "Munkaügy" témakörre

*Munkába járás költségtérítése-Engedély (2025)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.05.21
*Munkába járás költségtérítése-Nyilatkozat (2025)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2025.05.21
*Kézbesítési meghatalmazás (új Inytv. szerinti)
Készítette: dr. Závotka Zsolt
Utoljára módosítva: 2025.02.10
Letöltés
*Ügyvédi meghatalmazás (új Inytv. szerinti)
Készítette: dr. Závotka Zsolt
Utoljára módosítva: 2025.02.10
Letöltés
*Otthoni munkavégzéssel kapcsolatos eljárási rend (2025)
Készítette: Rácz Krisztián
Utoljára módosítva: 2025.01.31
Letöltés
Munkaszerződés több munkáltató által létesített munkaviszonyra (2024)
Készítette: dr. Dudás Katalin
Utoljára módosítva: 2024.11.18
Letöltés
Tartós közvetítői szerződés (biztosításközvetítésre)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.16
Letöltés
Megbízási szerződés (felügyelőbizottsági tagi tisztség ellátására)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.16
Letöltés
Megbízási szerződés (igazgatósági tagi tisztség ellátására)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.08.16
Letöltés
Megbízási szerződés (kézbesítési megbízotti feladatok ellátására)
Készítette: dr. Schmuczer Anita
Utoljára módosítva: 2024.11.18
Letöltés

Cikkek és magyarázatok a(z) "Munkaügy" témakörre

Az alkalmi munkavállalás a bejelentési kötelezettségéhez kapcsolódik az az új szabály, hogy a bejelentés időpontjától függetlenül a közterhet a munkavégzés napján hatályos köztehermértékkel kell teljesíteni.
A kérdésben érintett munkaviszony felmondásának indoka átszervezés, a felajánlott munkakörre viszont a munkavállaló nem kapja meg az orvosi alkalmasságit. Ebben az esetben kötelező újabb munkakört felajánlani?
Jellemzőnek mondható élethelyzet, amikor egy gyeden lévő kismama szeretné megszüntetni a fizetés nélküli szabadságát, a munkáltató visszaveszi őt, de a felgyülemlett szabadságok kivétele után fel akarnak mondani neki – „gazdasági helyzetre” hivatkozással. Mennyiben élvez védettséget a munkavállaló ebben ez esetben? Milyen felmondási indokok jelölhetőek meg?
A családi ház járdáján történt baleset nem úti baleset, de a társasház járdáján történt, igen. Mi a helyzet ikerház esetén (osztatlan közös tulajdon)? Az ingatlanon belül, de lakáson kívül történt baleset úti baleset?
Az Alkotmánybíróság határozata a munka törvénykönyvének azon szakaszában állapított meg alaptörvény-ellenességet, amelynek a lényege, hogy sem a keresőképtelen, sem a munkaköre ellátására egészségi okból alkalmatlan munkavállaló nem jogosult távolléti díjra.

Kérdések a(z) "Munkaügy" témakörre

Munkásszálló áfa levonási kérdései

Egy társaság vásárolt egy épületet munkásszállás céljára, ahol a kizárólag a társasággal munkaviszonyban álló személyek részére biztosít szálláslehetőséget (saját külföldi munkavállalói részére). Az ingatlant nem üzleti célú munkásszállás üzemeltetésére akarják használni (adómentes számlát kapott, így áfalevonás nem merült fel), miután felújítják. A felújítással kapcsolatos költség áfája levonható?

Megválaszolta: Bonácz Zsolt áfa szakértő

Megválaszolva: 2025.06.02.

SZÉP kártya új belépőnek

Cégünk havi 35 ezer forint SZÉP-kártyát biztosít minden dolgozójának. Május 5-én belépő új munkavállaló az előző munkahelyén előre kapott 400 ezer forint SZÉP-kártyát, aminek a kedvezményes adózás feletti részére a kilépés hónapjában meg kellett fizetnie az adót. Cégünknél május 5-től év végéig arányosan kedvezményes adózással adhatunk-e SZÉP kártyát a megfelelő értékben (450/365 nap x 244 nap=300.822 forint)?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő

Megválaszolva: 2025.06.02.

Romániában nyugdíjas munkavállaló

A munkavállaló román nyugdíjat kap, de Magyarországon még nem nyugdíjas (szül. idő:1962.03.19). Kell-e nyugdíjjárulékot vonni a béréből?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.21.

Helyettesítés gyógyszertárban adószámos magánszemélyként

Végezhető-e gyógyszertárakban helyettesítési tevékenység adószámos magánszemélyként pl. hétvégenként, szabadságolás esetén?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő

Megválaszolva: 2025.05.19.

Határozat szükségessége túlfizetés esetén

Az egyik munkavállalónkat túlfizettük bruttó 1150 Ft-tal, nettó 978 Ft-tal. Ebben az esetben is kell határozatot hozni? A bruttó vagy a nettó összeget kell nézni, hogy határozatot hozzak? Hol van szerepe a 1000 Ft alatti túlfizetésnek?

Megválaszolta: Kovács-Kneitner Lea igazságügyi és nemzetközi adószakértő

Megválaszolva: 2025.05.17.

Szép-kártya házastársaknak

Adott munkahelyen dolgozik férj és feleség együtt. Külön-külön kell nyitni Szép-kártya számlát, vagy utalható a feleség számlájára a férjnek járó juttatás?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő

Megválaszolva: 2025.05.17.

Részmunkaidő egy órában

Napi 1 órában bejelentett adminisztratív dolgozó tb-ellátás szempontjából mire jogosult?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.16.

Egészségügyi szolgáltatási járulék passzív gyed alatt

Passzív gyed alatt kell-e fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot? Ha igen, érvényes-e a 45 nap biztosítás a munkaviszony megszűnése után?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.13.

Kiknek kötelező a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?

A foglalkozás- egészségügyi éves vizsgálattal kapcsolatban szeretnék egy aktuális állásfoglalást, jogszabályi hivatkozást kérni. 

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.04.

Női nyugdíjas alkalmazott foglalkoztatása

Munkavállalónk egy "nők 40"-el nyugdíjba ment nyugdíjas. Milyen bejelentési és fizetési kötelezettségeink vannak?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2025.05.03.

Videók a(z) "Munkaügy" témakörre

Hibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során

A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos hibák gyakran nem a jogszabályok ismeretének hiányából, hanem a gyakorlatban elkövetett formai és tartalmi tévedésekből erednek. Előadónk konkrét példákon keresztül mutatta be a leggyakoribb buktatókat – a közös megegyezés félreértelmezésétől a végkielégítés hibás megítéléséig.

Lejátszási idő: 01:16:24

A felvétel dátuma: 2025.05.21.

Megnézem

Hibaforrások a munkaviszony létesítése, megszűnése és megszüntetése során

A munkáltatók gyakran szembesülnek bizonytalan jogi helyzetekkel, amikor a megszüntetés közlésének körülményei vagy a dokumentum tartalma nem felel meg maradéktalanul a jogszabályi követelményeknek. A tipikus hibák döntően formai természetűek, mégis komoly jogkövetkezményeket vonhatnak maguk után.

Lejátszási idő: 00:11:49

A felvétel dátuma: 2025.05.20.

Megnézem

Hétvégi munka és munkaidőkeret: mit tehet a munkavállaló?

Vajon megtagadhatja-e a munkavállaló a hétvégi munkavégzést, ha a szerződése általános munkarendet ír elő? Mi a helyzet a munkaidőkeret alkalmazásával, ha a napi órák eltérően alakulnak, de a heti átlag nem haladja meg a 40 órát? Munkarend, munkaidő-beosztás, munkaidő-nyilvántartás – a témákkal kapcsolatos gyakori kérdésekre válaszolt a munkajogász.

Lejátszási idő: 01:36:33

A felvétel dátuma: 2024.10.09.

Megnézem

Munkavégzés helye: jogi bizonytalanságok - mit mond a legfrissebb szabályozás?

Bár nem teljesen új az erre vonatkozó szabályozás, még mindig vannak, akik nem tudják, miként kell feltüntetni jogszerűen az alkalmazottak munkavégzési helyét a munkaszerződésben. A Menedzser Praxis szakmai napján részletes előadást hallhattak erről és a témát érintő egyéb érdekfeszítő kérdésekről a tudásra szomjas érdeklődők.

Lejátszási idő: 01:51:52

A felvétel dátuma: 2024.03.18.

Megnézem

Adózási fejtörők: munkaruházat és munkavállalói juttatások 2024-ben – Kérdések és válaszok

Januárban távozott a munkavállaló, de a decemberi munkavégzés után kapott SZÉP-kártya juttatást. Sándorné Új Éva adószakértő a Menedzser Praxis rendezvényén szólt arról, miért problémás ez a helyzet és hogy lehet rendezni az adózást. A szakember a munkaruházat adózási szabályainak kérdéseiről is beszélt, hangsúlyozva, hogy az adómentes keret túllépése esetén a különbözetet naparányosan kell számfejteni.

Lejátszási idő: 00:37:33

A felvétel dátuma: 2024.02.26.

Megnézem