Ügyvezető külföldi munkaviszonyban
Olvasási idő: 3 perc
Egyszemélyes kft. tulajdonos-ügyvezetője főállású munkaviszonyban lesz foglalkoztatva Svájcban, és ott is fog élni. Milyen járulék, szocho, stb. fizetési kötelezettség keletkezhet ebben az esetben? Hogyan lesz helyes a bevallás?
883/2004/EK rendelet alapján több tagállamban tevékenységet folytató személy kizárólag egy tagállamban lehet biztosított.
Ezt a rendeletet alkalmazni kell Svájc esetében is. Az A1-es nyomtatvánnyal lehet igazolni, hogy a kérdésben leírt párhuzamos keresőtevékenység kapcsán Svájcban, vagy Magyarországon áll fenn a biztosítás.
A hatályos szabály alapján, azaz a 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 93. § (1)-(3) bekezdései alapján, ha a munkavállaló (ebbe tartozik a társas vállalkozó is) belföldi munkavégzése mellett, azzal egyidejűleg munkavállalóként másik államban is végez munkát, a koordinációs rendeletek vagy az egyezmény rendelkezései alapján a magyar jog alkalmazásának meghatározása érdekében választása szerint a lakóhelye, tartózkodási helye vagy munkáltatójának székhelye szerint illetékes egészségbiztosítási szervnek a NEAK által erre a célra rendszeresített és honlapján közzétett nyomtatványon a Tbj. 3. melléklet 5. pontja szerinti adatokat szolgáltatja.
Ha a munkavállaló belföldön és a másik államban is munkavállaló, a magyar jog alkalmazásának megállapítására a belföldön fennálló lakóhely alapján akkor kerülhet sor, ha belföldön folytatott tevékenységéhez kapcsolódó díjazás eléri az összes díjazás 25 százalékát.
Mindezek alapján javasolható az A1-es nyomtatvány mielőbbi beszerzése. Az A1-es nyomtatvány kiadását igényelheti a magyar kormányhivatal egészségbiztosítási szervnél. Az igénylőlap elérhető.
Ha a kormányhivatal által kiadott A1-es nyomtatvány alapján Svájcban áll fenn a biztosítás, akkor Magyarországon nem jön létre biztosítási jogviszony, így ki ekkor ki kell jelenteni a biztosítottat a T1041-es nyomtatványon és a magyar tb közterheket a svájci szabályok alapján Svájcban kell megfizetni.
