2026.02.23. 2026.02.16. 2026.02.09. 2026.02.03. 2025.11.01.Egyéni vállalkozóként, szintén csak egyéi vállalkozókat könyvelek, a Pénzmosási tv. rendelkezései vonatkoznak-e az Szja tv. szerinti vállalkozókra, vagy csak a társaságoknak kell ezeket az új bejelentéseket megtenni?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.02.20.
Mekkora a Home office-ban dolgozóknak adható, igazolás nélkül elszámolható költségtérítés összege 2025-ben? Hogyan kell ezt nyilvántartani, mik az alkalmazásának feltételei?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2025.03.01.
A munkáltató minden évben eltérő időszakban, gazdasági helyzettől függően béren felüli juttatást (pl. 13. havi) ad munkavállalóinak. Mivel ezidáig ez nem volt rendszeres, a munkáltatónál nincs erre külön juttatási szabályzat. Amennyiben a jövőben szeretné bevezetni pl. negyedéves rendszerességgel a juttatást, akkor kell-e béren felüli juttatási szabályzatot írnia, vagy ez nem kötelező?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.01.06.
Most készül a vállalati Etikai kódexünk. Kötelező-e etikai tanácsot választani a cégben, van-e ilyen jogszabályi követelmény, vagy csak a kódex létrehozása alapkövetelmény?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2024.10.13.
Egy munkáltató home office szabályzata kiterjedhet automatikusan a kölcsönzött munkavállalókra? Kell esetleg valamiféle egyeztetés erről a kölcsönbeadóval?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2024.10.11.
Már köztudott, hogy a cafeteria-rendszer 2025-ben jelentősen kibővül. Az új szabályok értelmében a Szép Kártya kerete változatlan marad, de a lakásfelújítási és lakhatási támogatások köre szélesedik, valamint a munkáltatói saját fenntartású sportlétesítmények használata adómentesen biztosítható. A munkáltatóknak az év eleji szabályzatban kell rögzíteniük az új juttatási feltételeket.
Lejátszási idő: 00:27:01
A felvétel dátuma: 2025.02.22.
MegnézemA Digitális Állampolgárság (DÁP) jogszabályi rendelkezése számos változást indít el 2025 januárjától. A Központi Azonosítási Ügynök (KAÜ) azonosítási szolgáltatása már csak Ügyfélkapu+ vagy DÁP mobilalkalmazással lesz használható, a sima jelszavas bejelentkezés pedig nem szerepel a felsorolásban. Már most érdemes tehát megértenünk az Ügyfélkapu+ emelt szintű kétfaktoros azonosítását, azt, hogy mely eszközökre és milyen módon kerülhet telepítésre a hitelesítő alkalmazás, és hogy ez miként érinti a könyvelőirodai folyamatokat 2025. január 16-tól.
Lejátszási idő: 01:14:43
A felvétel dátuma: 2024.10.21.
MegnézemVajon megtagadhatja-e a munkavállaló a hétvégi munkavégzést, ha a szerződése általános munkarendet ír elő? Mi a helyzet a munkaidőkeret alkalmazásával, ha a napi órák eltérően alakulnak, de a heti átlag nem haladja meg a 40 órát? Munkarend, munkaidő-beosztás, munkaidő-nyilvántartás – a témákkal kapcsolatos gyakori kérdésekre válaszolt a munkajogász.
Lejátszási idő: 01:36:33
A felvétel dátuma: 2024.10.09.
MegnézemBár nem teljesen új az erre vonatkozó szabályozás, még mindig vannak, akik nem tudják, miként kell feltüntetni jogszerűen az alkalmazottak munkavégzési helyét a munkaszerződésben. A Menedzser Praxis szakmai napján részletes előadást hallhattak erről és a témát érintő egyéb érdekfeszítő kérdésekről a tudásra szomjas érdeklődők.
Lejátszási idő: 01:51:52
A felvétel dátuma: 2024.03.18.
MegnézemA szakmai napunkat követő kérdések és válaszok szokásos fél órája is bizonyította, hogy a munkaidő-nyilvántartás szabályainak betartása változatlanul és visszatérő jelleggel problémákat vet fel az érintettek számára. A számtalan kérdés közül szakértőnk dr. Dudás Katalin munkajogász, egyetemi adjunktus megkísérelte a legjellemzőbbeket kiválogatni és megválaszolni.
Lejátszási idő: 00:30:29
A felvétel dátuma: 2023.10.25.
Megnézem
