Főoldal Nyíl Kiemelt kategóriák Nyíl Vállalkozások működési szabályzatai

AJÁNLOTT DOKUMENTUM-MINTÁK A(Z) "Vállalkozások működési szabályzatai" témakörre

*Munkahelyi kameraszabályzat (2024)
Készítette: dr. Miklós Péter
Utoljára módosítva: 2024.05.14
Letöltés
*Tájékoztató céges kamerákról látogatóknak
Készítette: dr. Miklós Péter
Utoljára módosítva: 2024.05.14
Letöltés
*Tájékoztató céges e-mail címek használatáról és ellenőrzéséről
Készítette: dr. Miklós Péter
Utoljára módosítva: 2024.05.14
Letöltés
*Társasházi kamerákról tájékoztató (2024)
Készítette: dr. Miklós Péter
Utoljára módosítva: 2024.05.14
Letöltés
Esélyegyenlőségi terv (2024)
Készítette: dr. Miklós Péter
Utoljára módosítva: 2024.05.13
Letöltés
*Számviteli politika egyéb szervezetek számára (2024)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2024.04.30
Letöltés
*Cafetéria szabályzat (2024)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2024.04.16
Letöltés
*Számviteli politika vállalkozások számára (2024)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2024.04.09
Letöltés
*Pénzmosás elleni szabályzat könyvviteli tevékenységet végző szolgáltatók részére (2024)
Készítette: Szabóné Schmuczer Edit
Utoljára módosítva: 2024.03.25
Letöltés
*Munkavédelmi képviselő hatáskörei 2024-től
Készítette: dr. Koch Mária
Utoljára módosítva: 2024.02.05

Cikkek és magyarázatok a(z) "Vállalkozások működési szabályzatai" témakörre

A munkáltatók tevékenységük nyomán maguk is adatkezelőkké válnak: személyes adatokat kezelnek és kötelezettséget kell vállalniuk arra, hogy betartják az adatkezelésre vonatkozó hazai és uniós szabályokat. A jogkövetést biztosító eljárás és adatkezelés – más mellett – a megfelelő szabályzatok és kötelező dokumentumok előállítása és rendelkezésre állása révén valósulhat meg.
Sokszor felmerül a kérdés, pontosan mi a különbség a védőruha és a munkaruha között, hiszen mindkettő munkaruházati termék. A legfőbb megkülönböztetést ott tehetjük, hogy a munkaruha főként a munkavállaló saját ruházatát óvja a szennyeződéstől, addig a védőruha („egyéni védőeszköz”) valamilyen munkahelyi veszély ellen biztosít védelmet a munkavállaló számára. Mindez az adózás és számvitel szempontjából is lényeges lehet.
Minden vállalkozás működésének szerves eleme a szabályzatok megléte, alkalmazása, állandó megújításuk, újabb és újabb szabályzatok készítése. A kétségtelenül „királykategóriát” jelentő számviteli szabályzatok mellett további fontos alapdokumentumokat is mindenképpen el kel készítenie a jogkövetést megcélzó cégeknek.
A kötelező szabályzatokat – értelemszerűen – el kell készíteni, illetve el kell készíttetni a megfelelő szakemberrel a jogszabályokban meghatározott határidőben, a törvényben, rendeletben meghatározott tartalommal, de természetesen az adott társaság működésének, tevékenységének sajátosságait is figyelembe kell vennünk.
A Számviteli törvény ezévi változásai a különböző, elsősorban az adózásra vonatkozó törvények változásait követve kerültek módosításra. Az egyes törvényi változások egy részénél eldönthető, hogy már a 2023. évben induló üzleti évről készített beszámolóra is alkalmazni lehet, de 2024. évtől kötelező az alkalmazásuk.
Idén is több jogszabályi változás történt, amely indokolja a pénzmosás elleni szabályzatok alapos átdolgozását. A változás érinti az alkalmazott kockázati besorolás módszerét, egyben előírja a partner kockázati besorolásának kötelező elvégzését, emellett több fogalmi meghatározás is pontosításra került.
Új jogszabály rendezi 2024. március 1-jétől a csaknem valamennyi munkáltatók érintő munkavédelmi bírság mértékét és feltételeit. Az új szabályozás lényeges részleteit jelentik a súlyos veszélyeztetés fogalmának új meghatározása, valamint a munkavédelmi szakemberek adatbázisának létrehozásával és működésével kapcsolatos rendelkezések.
Ahogyan azt a tavalyi évben tapasztaltuk: a kiterjesztett gyártói felelősség a bevezetésre kerülő hulladékgazdálkodási koncessziós rendszer egyik meghatározó eleme lett. A hulladékgazdálkodási szabályokhoz kapcsolódtak év végével a DRS bevezetésének szabályai, valamint az elkülönítetten gyűjtött hulladékokra vonatkozó új előírások is.
2024-től már kormányrendelet határozza meg a biológiailag lebomló és konyhai zöldhulladék elkülönített közösségi gyűjtésére és komposztálására, valamint a biogáz-előállításra vonatkozó szabályokat. Az igazi kihívás persze a rendszer gyakorlati üzemeltetése lesz.
A tűzvédelmi törvény év elejétől hatályos módosítása elsősorban a tűzvédelmi szabályzat készítésére és tűzvédelmi oktatás szervezésére kötelezett szervezetek körét érinti. A változás természetesen nem jelenti azt, hogy a szűkítéssel érintett szervezeteknek ne lennének kötelezettségei a munkahelyi tűzvédelem körében.