Extra iratminták, segédletek és magyarázatok – a webshop-üzemeltetéshez, a nonprofit szervezetek számára, valamint az építőipar és a logisztika területén.
Használja dokumentum-mintáinkat – a változásokat is követjük Önnek
A Jogkövető virtuális íróasztalának fiókjaiban több száz szerződés- és szabályzatminta, valamint tájékoztatók, nyilatkozatok, megállapodások állnak rendelkezésére – amelyeket cége jogszabályi megfeleléséhez mindig használhat. Ezek a minták jogászok, adószakértők és könyvvizsgálók rendszeres szemléjét követően kerülnek adatbázisunkba, így évre-évről biztosítjuk Önnek, hogy a dokumentumokat a változó jogi környezethez igazítva használhassa munkája során.
Segítségre van szüksége? Forduljon tanácsadóinkhoz!
Kiemelt ügyfélként a Jogkövető Prémium csomagjának előfizetésével egy folyamatos, stabil szakmai támogatást kap a jogi megfeleléshez. Tanácsadóink korlátlan mennyiségben fogadják és válaszolják meg a napi gyakorlatban felmerülő, valamint a jogszabályváltozások értelmezésével kapcsolatos kérdéseit. Havonta egy alkalommal személyes konzultációs lehetőséget is biztosítunk budapesti irodánkban, vagy online szakértői chat keretében.
Szakmaspecifikus segítséget keres? Válasszon Extra csomagot!
Minden cégnél kötelező elkészíteni bizonyos számviteli szabályzatokat, a legtöbb helyen szükség van munkaszerződésekre, de milyen speciális igényei lehetnek egy-egy meghatározott terület vállalkozóinak, szervezeteinek? Jogkövető Extra előfizetésével az alapszolgáltatást kiegészítő, négy tematikus gyűjteményből választhat. Ezekben számos plusz iratmintát állítottunk össze, jogszabálytárral és kapcsolódó magyarázatokkal, útmutatókkal, cikkekkel - a webshopok, az építőipari és a logisztikai cégek, valamint a nonprofit szervezetek számára.
Vegye igénybe folyamatos szakmai támogatásunkat – legyen prémium előfizetőnk
Kiemelt ügyfélként a Jogkövető Prémium csomagjának előfizetésével egy folyamatos, stabil szakmai támogatást kap a jogi megfeleléshez. Tanácsadóink korlátlan mennyiségben fogadják és válaszolják meg a napi gyakorlatban felmerülő, valamint a jogszabályváltozások értelmezésével kapcsolatos kérdéseit. Havonta egy alkalommal személyes konzultációs lehetőséget is biztosítunk budapesti irodánkban, vagy online szakértői chat keretében. Emellett valamennyi, szakmaspecifikus extra csomagunkhoz is hozzáférhet.
Nem kizárt, hogy a prémiumra való jogosultság feltételei között a munkavállalói teljesítménytől részben független szempontok is szerepeljenek, de a szóba jöhető szempontok köre sem bővíthető korlátlanul. Bizonyos feltételek jogellenesek lehetnek a prémiumtűzés vonatkozásában.
Új Ptk. alapján működő alapítványt tíz alapító hozta létre, akik közül ketten elhunytak, két alapító pedig nem fellelhető. Az alapító okirat nem rendelkezik az alapítói jogok gyakorlásáról és nem jelöl ki személyt vagy alapítványi szervet az alapítók kiesése esetére, továbbá nincs olyan rendelkezés az alapítói okiratban, amely szerint az alapítói jogokat testületben látják el az alapítók. Mi a helyes eljárás?
Családi vállalkozásban az ügyvezetést az apa és a fiú látja el, munkaviszony keretében, de az anya és a másik gyerek is tulajdonrésszel rendelkeznek. A fiúgyermek – akinek van felesége és több gyermeke – szeretne létrehozni egy új vállalkozást, amely nem kapcsolt vállalkozása a meglévőnek. Mindez milyen tulajdoni viszonyokkal, illetve ügyvezetés mellett lehetséges?
2026.01.14.
