Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.07.02.
A munkavállaló csak kórházi igazolást adott a munkáltatónak mely időtartamra betegszabadság jár, amit nem merített ki. A kórházi kibocsájtást követő napon szabadságra ment a dolgozó. Ebben az esetben a háziorvos adja a "keresőképes" igazolást? A kórházi igazoláson ez nem szerepel.
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.03.29.
Kiegészítő tevékenységű nyugdíjasnak számít-e valaki, ha betöltötte az öregségi nyugdíjas korhatárt, de nyugdíjat nem igényelt és átalányadós egyéni vállalkozó?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.03.24.
Jövedelem kivét esetén kell-e szociális hozzájárulási adót és járulékot fizetni, ha havonta ez a két járulék fizetve lett egész évben?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.03.16.
Az érintett munkavállalónak több banki letiltása is van, nettó jövedelme 214 662 forint. Mennyi a legmagasabb összeg, amit le lehet vonni a munkavállalótól a 2026. évi mentesített rész figyelembevételével?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2026.03.07.
A kormány otthontámogatást nyújt a köznevelésben dolgozók részére nettó 1m Ft-ot. Munkáltatóként a járulékkal növelt összeget kapjuk meg. A járulékot hogyan kell bevallanom a NAV felé, és mennyi a járulék pontos összege?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr
Megválaszolva: 2026.03.01.
Családegyesítés miatt az amerikai cég, amerikai munkavállalója Magyarországon dolgozik, és él 183 napja. A törvény szerint itt kell(ene) járulékot fizetnie. Mi a helyes eljárás?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2026.01.04.
Milyen adatokat fognak látni a munkáltatók 2026. január 1-től az E-TB kiskönyv rendszerben? Lesz-e lehetőségük lekérdezni a korábbi biztosítási viszonyokat, illetve, lesz e módjuk a folyamatban lévő tb biztosításokra rálátni akkor is, ha nem velük, hanem például egy másik céggel vagy nappalis diákként az oktatási hivatallal áll fenn ez a kapcsolat?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.12.04.
Amennyiben a munkavállaló baleseti táppénze eléri az egy évet, a méltányosságból történő meghosszabbítást ki dönti el, amennyiben a munkáltató kifizetőhely?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.12.03.
Van egy munkavállaló, akinek a főállása máshol van. Kijelentette, hogy nem hajlandó kikérni a munkahelyéről a TB-kiskönyvet. Ebben az esetben mit tehet a munkáltató?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.10.02.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
