Passzív jogon járó CSED

Jogosult lehet-e CSED-re az a biztosított, aki ugyan rendelkezik több mint 365 nap előzetes biztosítási idővel, de a szülés napján már nem áll biztosítási jogviszonyban?

Megválaszolta: Horváth-Farkas Zsuzsa társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.07.15.

Passzív jogon járó CSED

Jogosult lehet-e CSED-re az a biztosított, aki ugyan rendelkezik több mint 365 nap előzetes biztosítási idővel, de a szülés napján már nem áll biztosítási jogviszonyban?

Megválaszolta: Horváth-Farkas Zsuzsa társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.07.15.

CSED alapjának megállapítása részmunkaidő után

Hogyan kell megállapítani a CSED alapját, ha a kismama a számítási időszakban részmunkaidőben, majd teljes munkaidőben dolgozott, illetve ha először volt teljes munkaidőben, majd utána részmunkaidőben?

Megválaszolta: Horváth-Farkas Zsuzsa társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.07.14.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkaviszonya

Egy munkavállaló rokkantsági ellátásra jogosult, egészségi állapot mértéke 20%. Havonta 206 485 forint ellátásban részesül. A munkáltató megszüntetheti-e a munkaviszonyát, és a megszűnéskor a nyugdíjnak minősülő személyre vonatkozó szabályok szerint járhat-e el?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.07.04.

Kedvezményszabály lehetősége

Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.07.02.

Kórházi igazolás hiánya keresőképességről

A munkavállaló csak kórházi igazolást adott a munkáltatónak mely időtartamra betegszabadság jár, amit nem merített ki. A kórházi kibocsájtást követő napon szabadságra ment a dolgozó. Ebben az esetben a háziorvos adja a "keresőképes" igazolást? A kórházi igazoláson ez nem szerepel.

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.03.29.

Kiegészítő tevékenységű nyugdíjas

Kiegészítő tevékenységű nyugdíjasnak számít-e valaki, ha betöltötte az öregségi nyugdíjas korhatárt, de nyugdíjat nem igényelt és átalányadós egyéni vállalkozó?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.03.24.

Jövedelem kivét adózása

Jövedelem kivét esetén kell-e szociális hozzájárulási adót és járulékot fizetni, ha havonta ez a két járulék fizetve lett egész évben?

Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő

Megválaszolva: 2026.03.16.

Munkabér letiltása

Az érintett munkavállalónak több banki letiltása is van, nettó jövedelme 214 662 forint. Mennyi a legmagasabb összeg, amit le lehet vonni a munkavállalótól a 2026. évi mentesített rész figyelembevételével?

Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő

Megválaszolva: 2026.03.07.

Otthontámogatás járuléka

A kormány otthontámogatást nyújt a köznevelésben dolgozók részére nettó 1m Ft-ot. Munkáltatóként a járulékkal növelt összeget kapjuk meg. A járulékot hogyan kell bevallanom a NAV felé, és mennyi a járulék pontos összege?

Megválaszolta: Leipán Tibor könyvvizsgáló, adószakértő, belső ellenőr

Megválaszolva: 2026.03.01.

Kiemelt tanácsadóink

Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.