Amennyiben nyugdíjas munkavállónak kívánunk felmondani, akinek munkajogviszonya 8 éves, akkor kell neki fizetni 50 napnyi felmondási időre járó bért?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.08.18.
2025. július hónapra jár-e családi pótlék és így igénybe vehető-e családi kedvezmény olyan gyermek után, aki idén érettségizett, tekintettel arra, hogy az iskolai év vége az idén július 2-a?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.08.03.
Óvodánkban egy óvodapedagógus nyugállományba vonul ez év június 6-tól a Nők40 keretén belül. A negyven éves jubileumi jutalomra viszont csak július közepén lesz jogosult. A köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyát továbbra is folyamatosan fenn kívánja tartani, felmentés nélkül. Mikor fizethető ki számára a jubileumi jutalom?
Megválaszolta: adminisztrátor ferikitolti
Megválaszolva: 2025.06.10.
Mellékállású átalányadózóként kell-e járulékokat fizetnem, amíg a bevételem nem haladja meg az adómentes határt?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.06.05.
A munkavállaló román nyugdíjat kap, de Magyarországon még nem nyugdíjas (szül. idő:1962.03.19). Kell-e nyugdíjjárulékot vonni a béréből?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.05.21.
Magyarországi vállalkozás nyugdíjas ügyvezetője, egyben tulajdonosa német állampolgár. Tagi jövedelmet nem vesz ki a vállalkozásból. Az ügyvezető most Magyarországon él, de nyugdíjjogosultságot Németországban szerzett, nyugdíjat onnan kap. Ebben az esetben szükséges megfizetni a minimálbér után a tb-járulékot és a szociális hozzájárulási adót?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.05.17.
Szolgálati járadékos bt. beltag, személyesen nem működik közre, máshol nincs jogviszonya. Milyen járulék fizetési kötelezettsége van, ha megbízási díja egy jelképes összeg (5 ezer forint), vagy egyáltalán nem vesz ki jövedelmet?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.05.13.
Passzív gyed alatt kell-e fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot? Ha igen, érvényes-e a 45 nap biztosítás a munkaviszony megszűnése után?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.05.13.
Munkavállalónk egy "nők 40"-el nyugdíjba ment nyugdíjas. Milyen bejelentési és fizetési kötelezettségeink vannak?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.05.03.
A kivételes rokkantsági ellátás mellett folyósítható-e fogyatékossági támogatás?
Megválaszolta: dr. Radics Zsuzsanna jogász, társadalombiztosítási szakértő
Megválaszolva: 2025.04.19.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
