Mekkora a Home office-ban dolgozóknak adható, igazolás nélkül elszámolható költségtérítés összege 2025-ben? Hogyan kell ezt nyilvántartani, mik az alkalmazásának feltételei?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2025.03.01.
A munkáltató minden évben eltérő időszakban, gazdasági helyzettől függően béren felüli juttatást (pl. 13. havi) ad munkavállalóinak. Mivel ezidáig ez nem volt rendszeres, a munkáltatónál nincs erre külön juttatási szabályzat. Amennyiben a jövőben szeretné bevezetni pl. negyedéves rendszerességgel a juttatást, akkor kell-e béren felüli juttatási szabályzatot írnia, vagy ez nem kötelező?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2025.01.06.
Most készül a vállalati Etikai kódexünk. Kötelező-e etikai tanácsot választani a cégben, van-e ilyen jogszabályi követelmény, vagy csak a kódex létrehozása alapkövetelmény?
Megválaszolta: Leipán Tibor könyvelő, adószakértő
Megválaszolva: 2024.10.13.
Egy munkáltató home office szabályzata kiterjedhet automatikusan a kölcsönzött munkavállalókra? Kell esetleg valamiféle egyeztetés erről a kölcsönbeadóval?
Megválaszolta: Vasas János munkajogi szakértő
Megválaszolva: 2024.10.11.
Képzett tanácsadói csapatunk jól ismeri a jogszabályi környezetet, így a vllalkozásokra, cégekre vonatkozó speciális szabályokat is. Online felületünkön keresztül bármikor elküldheti nekik kérdéseiit, amelyre 5 munkanapon belül válaszolunk.
