Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Nyugdíjas munkavállaló jövedelem letiltása

Nyugdíjas munkavállaló jövedelem letiltása

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2025.07.19

Kérdés:

Amennyiben a nyugdíjas munkavállalónknak van a nyugdíjából letiltása, akkor a munkabér letiltásnál figyelembe lehet-e venni az új mentességet, azaz a munkabére „védett”-e a nettó minimálbér 60%-ig? Vagy azt már a nyugdíjánál "felhasználta", így a munkabérnél már nem tudja alkalmazni?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
A biztosítási jogviszony megszűnésekor sokszor felmerül az a kérdés, hogy ún. passzív jogon kaphat-e a Magyarországon élő személy tb-támogatott egészségügyi szolgáltatást, azaz a Taj-kártyájával igénybe vehet-e orvosi ellátást, vásárolhat-e tb támogatottan gyógyszert, gyógyászati segédeszközt? Továbbá kérdésként merül fel az is, hogy a biztosítási jogviszony megszűnését követően szerezhet-e a majdani nyugellátásához további szolgálati időt?
Egyre jellemzőbb, hogy a nyugdíjba vonult személy a nyugdíja mellett is dolgozik, sokszor megbízási szerződés alapján. 2020. július 1-je óta a saját jogú nyugdíj mellett keresőtevékenységet folytató személy nem fizet társadalombiztosítási járulékot ebből a jövedelméből, csak személyi jövedelemadót.
Amennyiben egy díjazott feladatot megbízási szerződés keretében látnak el, jogosan merülhet fel, hogy a megbízási szerződés alapján végzett tevékenység hogyan jelentkezik a társadalombiztosítási ellátásoknál, közöttük a nyugdíjnál. Keletkeztet-e szolgálati időt, és figyelembe vehető-e a nyugdíj összegénél?