Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Megváltozott munkaképességűek adatai

Megváltozott munkaképességűek adatai

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.03.03

Kérdés:

A megváltozott munkaképességű személyek munkaköri alkalmasságának vizsgálatakor mi a szerepe a komplex minősítésnek, mennyiben vehetők figyelembe az EESZT-ben rögzített egyéb adatok? A munkáltatónál dolgozók milyen mértékben jogosultak megismerni, rögzíteni, tárolni a munkavállaló egészségügyi adatait, beleértve a BNO kódokat?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
A nyilvántartás mindig valamely előre kiválasztott szempont szerint történő adatrendezés. A sokféle nyilvántarts közül a munkaügyi hatóság csak a hatáskörébe tartozó ellenőrzési tárgykörökhöz kapcsolódó, vagy abból következő nyilvántartásokat vizsgálhatja és használhatja az ellenőrzéskor.
A munkavégzés történhet általános munkarend szerint, heti öt napon, hétfőtől péntekig azonos munkavégzéssel, de a munkaidő munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazása esetén beosztható a hét bármely napjára, illetve az egyes munkanapokra egyenlőtlenül is. A vasárnapi, valamint a munkaszüneti napon történő munkavégzésre – akár rendes, akár rendkívüli munkaidőben kerül erre sor – eltérő rendelkezések vonatkoznak.
Jogszabály szerint táppénzre az a személy jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt keresőképtelenné válik, és társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A keresőképtelenség elbírálása orvosszakmai feladat, jogilag pedig abban az esetben érvényesíthető, ha a biztosítottnak keresőképessége esetén fennállna a munkavégzési kötelezettsége. Ennek hiányában táppénz megállapítására nem kerülhet sor akkor sem, ha kiállították a keresőképtelenségi igazolást.