Tovább bővültek az otthontámogatás lehetőségei
Olvasási idő: 2 perc
Az otthontámogatásról szóló kormányrendelet módosítása újabb bővülést jelent az igénybevétel lehetőségeiben. Az érintett személyi kör kiszélesítése mellett lakáskölcsön-szerződésnek minősül a munkáltatói kölcsön is, továbbá az otthontámogatás iránti kérelem benyújtási határideje is meghosszabbításra került.
Az 5/2026. (I. 26.) Korm. rendelet kiegészítette az Otthontámogatásról szóló 361/2025. (XI. 25.) Korm. rendeletet. Bekerültek az Otthontámogatásra jogosultak körébe az önkormányzati tűzoltóságnál foglalkoztatott tűzoltók, lakáskölcsön-szerződésnek minősül a munkáltatói kölcsön is, továbbá az Otthontámogatás iránti kérelem benyújtási határideje is meghosszabbításra került.
A munkáltatói kölcsön abban az esetben minősül a Korm. rendelet hatálya alá tartozó lakáskölcsön-szerződésnek, ha
- a munkáltatói kölcsön nyújtására vonatkozó írásbeli megállapodás a munkáltató és a jogosult között 2026. január 26. napjáig érvényesen létrejött, és
- a munkáltatói kölcsön célja magyarországi lakóingatlan vásárlása, építése vagy ezen célokra hitelintézettől felvett kölcsön egészének vagy egy részének visszafizetése.
A Korm. rendelet kiegészül azzal az előírással, hogy amennyiben az Otthontámogatásra jogosult határozott idejű jogviszonya a tárgyéven belül megszűnik, de a megszűnés időpontja pontosan nem meghatározott, akkor a jogosult az Otthontámogatás teljes keretösszegét igényelheti, kivéve ha a lakáskölcsön-szerződésből fennálló törlesztőrészletek összege ennél kevesebb. Ezt az előírást a Korm. rendelet módosításának hatálybalépését (2026. január 27-ét) megelőzően benyújtott kérelmek esetében is alkalmazni kell.
A 2026. január 1-jét megelőzően érvényesen létrejött lakáskölcsön-szerződés tekintetében az Otthontámogatás iránti kérelem – 2026. január 20. helyett – a 2026. február 15-ei jogvesztő határidővel nyújtható be.
A 2026. február 15. napjáig beérkezett bejelentéseket a munkáltató 2026. február 25-ig nyújtja be a Kincstárhoz, melyek alapján a Kincstár a támogatást 2026. március 15. napjáig folyósítja a munkáltató részére. A munkáltató a támogatást egy összegben, 2026. március 30. napjáig utalja át a jogosultak részére.
