Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Egyszerűsített foglalkoztatás ünnepnapon

Egyszerűsített foglalkoztatás ünnepnapon

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2024.01.21

Kérdés:

Szálláshely szolgáltatással és éttermi vendéglátással foglalkozó cég egyszerűsített foglalkoztatással munkavállalót alkalmaz december 24-26 közötti időszakra. Jár-e neki 100% bérpótlék?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Jogszabály szerint táppénzre az a személy jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt keresőképtelenné válik, és társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A keresőképtelenség elbírálása orvosszakmai feladat, jogilag pedig abban az esetben érvényesíthető, ha a biztosítottnak keresőképessége esetén fennállna a munkavégzési kötelezettsége. Ennek hiányában táppénz megállapítására nem kerülhet sor akkor sem, ha kiállították a keresőképtelenségi igazolást.
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak módosítása alapján lehetőség van mezőgazdasági idénymunka esetén az évi százhúsz napon túl még kilencven napig foglalkoztatni a munkavállalót, magasabb közteher fizetése mellett. A módosítás érinti az alkalmi munka szabályozását is azzal, hogy az azonos felek közti foglalkoztatás esetében kikerül a törvényből a kilencven napos éves megkötés.
Átalakult a harmadik országbeli munkavállalók magyarországi foglalkoztatásának rendszere: a Kormány felfüggesztette az új vendégmunkás-tartózkodási engedélyek kiadását. 2026. június 5. napján kerültek kihirdetésre, és 2026. június 6-ától már életbe is léptek a módosító jogszabályok.