Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Tanulók későbbi foglalkoztatása

Tanulók későbbi foglalkoztatása

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2025.11.05

Kérdés:

Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatunk tanulókat és szeretnénk, ha a vizsgák után is nálunk dolgoznának tovább. A tanulóként kapott bérüket megemelnénk, és biztosítékot is szeretnék kikötni, amennyiben lehetséges. 


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Ha egy magánszemély biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít egy munkavállalóval, akkor a munkavállaló biztosítottá, a munkaadó pedig foglalkoztatóvá válik. A magánszemélynek ilyenkor eleget kell tennie a foglalkoztatót terhelő valamennyi társadalombiztosítási kötelezettségnek: a bejelentéstől a járulék megállapításán és levonásán keresztül egészen a bevallásig és befizetésig.
Az egyszerűsített foglalkoztatás jogszabályi hátterét Magyarországon egyrészt az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény, másrészt a módosított munka törvénykönyve biztosítja. (2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, 89. Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony).
Ma már megszokott az a jelenség, hogy a diákok, különösen a felsőfokú tanulmányok idején tanév közben is dolgoznak tanulmányaik mellett.