Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Éjszakai foglalkoztatás

Éjszakai foglalkoztatás

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.04.23

Kérdés:

Meg lehet-e jogkövető módon oldani, hogy egy munkavállaló (esztergályos munkakörben), csak éjszaka, éjszakai műszakban dolgozzon?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
A kérdésben érintett munkavállaló napi 8 órás (7-15 óra közötti, hétfőtől péntekig terjedő) munkarendben dolgozott, mint középvezető. Ezt követően rendkívüli munkavégzés keretében kellett dolgoznia napi 12 órát (7-19 óra között) hétvégén és hétköznap is, valamint éjszaka (19-7 óra között). Hogyan kell esetében a pótlékokat elszámolni, különös tekintettel az éjszakai munkavégzésre?
Gyakorlatias cikkünkben a rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályokat vesszük górcső alá.
A Mobilitási Csomaggal összefüggő új szabályokat többé-kevésbé talán sikerült megismerni, elsajátítani. Kérdőjelek mindazonáltal folyamatosan jelentkeznek. Hét kérdést emeltünk most ki azok közül, amelyeket az uniós magyarázatok, pontosítások is érintenek a 45 órás pihenőhöz kapcsolódóan.