Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Óraszám csökkentés

Óraszám csökkentés

Munkaügy
Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.05.26
Kérdés:

Ha egy cég határozott idejű munkaszerződést köt egy munkavállalóval, aki a foglalkoztatás második hónapjában várandós lett. Csökkenthető-e az óraszáma a beleegyezése nélkül? 

Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek
OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Munkaügy Bérszámfejtés
Munkaszüneti napok elszámolása
Hogyan kell kezelni a bérprogramban a munkaszüneti nap elszámolását?
Dátum 2024.07.29.
A munkaidő nyilvántartás alapszabályai
A nyilvántartás mindig valamely előre kiválasztott szempont szerint történő adatrendezés. A sokféle nyilvántarts közül a munkaügyi hatóság csak a hatáskörébe tartozó ellenőrzési tárgykörökhöz kapcsolódó, vagy abból következő nyilvántartásokat vizsgálhatja és használhatja az ellenőrzéskor.
Dátum 2021.05.03.
A munka világa Munkaügy
Munkavégzés vasárnapi és munkaszüneti napokon
A munkavégzés történhet általános munkarend szerint, heti öt napon, hétfőtől péntekig azonos munkavégzéssel, de a munkaidő munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazása esetén beosztható a hét bármely napjára, illetve az egyes munkanapokra egyenlőtlenül is. A vasárnapi, valamint a munkaszüneti napon történő munkavégzésre – akár rendes, akár rendkívüli munkaidőben kerül erre sor – eltérő rendelkezések vonatkoznak.
Dátum 2023.06.27.