Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Nyugdíjas munkavállaló utáni felelősség

Nyugdíjas munkavállaló utáni felelősség

dr. Radics Zsuzsanna Dátum Megválaszolva: 2026.10.01

Kérdés:
Ha egy nyugdíjas munkavállaló esetleges munkahelyi balesete során nem jogosult baleset ellátásra. A munkáltató objektív kártérítési felelőssége vonatkozik rá?

Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Meglepő, de jellemző, hogy az üzemi balesetet vagy foglalkozási betegséget elszenvedő személy nem kérte az üzemi baleset megállapítását, így gyógyszer, gyógyászati segédeszköz felírásakor a szakorvos előtt nem volt ismert az üzemi baleset ténye, így nem kapott tb-támogatást a költséges készítmény.
A részmunkaidő, a megbízás és az egyszerűsített foglalkoztatás a köztudatban olyan foglalkoztatási formaként élnek, amikor az alacsonyabb munkaidő vagy nem tartós jogviszony miatt a járulékterhek is kedvezőbbek. Ez azonban nem minden esetben igaz. Különösen figyelni kell arra, hogy az egyes foglalkoztatási formák közül mikor válik a munkavállaló valóban Tbj. szerinti biztosítottá.
Azoknak, akik valamely jogcímen nem jogosultak az egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásait (például háziorvosi ellátás, kórházi ellátás) igénybe venni, lehetőségük van az egészségbiztosítóval ennek biztosítása érdekében hatósági szerződést, megállapodást kötni.