Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Cafetéria: diszkriminatív?

Cafetéria: diszkriminatív?

dr. Balás Endre Dátum Megválaszolva: 2026.06.30

Kérdés:

Az önkormányzati fenntartású óvodában úgy szeretnénk bevezetni a cafetéria juttatást, hogy az óvodapedagógusok 50.000 Ft-ra legyenek jogosultak, a dajkák pedig 200.000 Ft-ra. Az intézkedés az átfedési idő kifizetése miatt lenne, jelenleg nincs cafetéria. Ez így diszkriminatív?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Amennyiben a tárgyidőszakban elszámolandó adó előjele negatív, akkor az adózó számára több lehetőség is felmerülhet az Áfa törvény 186. §-a szerint.
A vállalkozások tevékenységében részt vevő magánszemélyek akkor tudják eredményesen a munkájukat végezni, ha az ahhoz szükséges eszközök és szolgáltatások rendelkezésre állnak. Az ilyen eszközök és szolgáltatások használata, igénybevétele során megvalósulhat magáncélú használat is. Joggal merül fel a kérdés, hogy keletkezik-e adókötelezettség az esetleges magáncélú használat során?
A Cst. tv. főszabálya szerint ugyanazon gyermek (személy) után járó családi pótlék csak egy jogosultat illet meg. Gyakori azonban, hogy a szülők nem élnek együtt, elváltak vagy csak a házassági életközösség szűnt meg közöttük.