Felmondási idő hosszabbítása

A munkaerőhiánnyal küzdő vendéglátóhelyeknek nemcsak a megfelelő dolgozók megtalálása jelent kihívást, hanem az is, hogy a szezonális vagy alkalmi segítséget szabályosan foglalkoztassák. Mire érdemes figyelni a toborzásnál, mikor jelenthet megoldást az idénymunka, és milyen feltételekkel tekinthető valóban szívességi munkának a rokoni segítség?

Egy pályázaton belül két munkatárs egy kétéves időszakban összesen 46 alkalommal átlagosan havi két alkalommal összesen 48 000 forint díjazásért végez megbízási tevékenységet. A program 2028. augusztus 31-ig szól, de a 46 alkalmat összesen 36 hónap alatt kell teljesíteni. Első alkalmak 2026. szeptember 10. és szeptember 24. Hogyan kell az adatokat a 08-as bevallásban szerepeltetni?

A munkavállaló csak olyan munkával bízható meg, amelynek ellátására egészségileg alkalmas, és csak a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, a munkavédelemre vonatkozó szabályoknak megfelelően végezhet munkát. A munkaköri alkalmassági vizsgálat vagy annak hiánya elvezethet a munkaviszony munkáltatói megszüntetéséhez is.