Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Egészségügyi állapot miatti felmondás kérdésköre

Egészségügyi állapot miatti felmondás kérdésköre

Munkaügy Munkavédelem
Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.05.13
Kérdés:

Munkavállalónak súlyos egészségromlása miatt nem valószínű a felépülése és visszatérése a céghez. Táppénze 2026. április 05-én lejárt, méltányossági táppénzt nem igényelt, háziorvosa keresőképtelen állományban tartja. Munkáltató nem akar felmondani az egészségügyi állapotra tekintettel és felmondási időre járó bért, illetve végkielégítést fizetni.

Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek
OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Együttműködési megállapodás egyetemistával
A felmerülő kérdés értelmében egy cég felsőfokú képzésben részt vevő diákkal kíván együttműködési megállapodást kötni 12 hétre. Milyen kötelezettsége van ilyenkor a munkáltatónak, illetve be kell-e jelenteni a hallgatót?
Dátum 2026.06.16.
Negatív előjelű tárgyidőszakban elszámolandó adó elszámolása
Amennyiben a tárgyidőszakban elszámolandó adó előjele negatív, akkor az adózó számára több lehetőség is felmerülhet az Áfa törvény 186. §-a szerint.
Dátum 2026.06.16.
A nemzetközi teherfuvarozás áfa szabályai
A téma örök aktualitását az adja, hogy Magyarország a nemzetközi áruforgalom szempontjából központi helyet tölt be Európába: a magyar fuvarozók, szállítmányozók minden elképzelhető relációban, minden elképzelhető nemzetiségű megrendelő számára nyújtanak fuvarozási szolgáltatást. A fuvarozás áfa (HÉA) szabályait ezért a megrendelők személyének és a fuvar relációjának szempontjából érdemes számba venni.
Dátum 2026.06.16.