Egészségügyi állapot miatti felmondás kérdésköre

Munkavállalónak súlyos egészségromlása miatt nem valószínű a felépülése és visszatérése a céghez. Táppénze 2026. április 05-én lejárt, méltányossági táppénzt nem igényelt, háziorvosa keresőképtelen állományban tartja. Munkáltató nem akar felmondani az egészségügyi állapotra tekintettel és felmondási időre járó bért, illetve végkielégítést fizetni.