Bt. beltag EFO keretében

Kérdések és válaszok

Munkaügy Cégvezetés

Leipán Tibor

Megválaszolva: 2026.02.24

Kérdés:

Januártól átvett Bt.-ben azt a gyakorlatot folytatták, hogy a bt. beltagját alkalmanként egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatták. A beltag a Bt.-ben nincs semmilyen jogviszonyba bejelentve, máshol rendelkezik biztosítási jogviszonnyal. A kültag az ügyvezető, a tényleges tevékenységet is a kültag végzi. Lehetséges-e a beltagot egyszerűsített foglalkoztatottként alkalmazni?

Válasz:

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL

Munkaügy Jogalkotás HR-Coaching

Jog, mediáció és coaching a konfliktuskezelésben

Egy konfliktus ritkán oldható meg egyetlen mondattal vagy egyetlen módszerrel. Még akkor sem, ha első pillantásra egyszerűnek tűnik a kérdés: ki mit vállalt, kinek mi jár, hol történt hiba, vagy melyik fél nem tartotta be a megállapodást. A viták ugyanis több szinten zajlanak egyszerre.

2026.07.26.

Felmondási védelem csoportos létszámleépítés esetén

A koronavírus terjedése következtében kialakult helyzetben számos vállalkozásnál elkerülhetetlenné vált a csoportos létszámcsökkentés. Gyakori kérdés, hogy a csoportos létszámcsökkentés esetében miként kell figyelembe venni a felmondási védelemre vonatkozó szabályokat, illetve jár-e végkielégítés a csoportos létszámcsökkentéssel érintett munkavállalóknak.

2020.06.17.

Jelentős változások a cégtörvényben

Az Országgyűlés a közigazgatási bürokrácia-csökkentéssel összefüggő törvények módosításának keretében módosította a Cégtörvényt. A július 1-jétől hatályos módosítások elsősorban hitelezővédelmi szabályokat tartalmaznak, például lehetővé teszik, hogy a cégek előre bejelenthessék adataik változását, ezzel biztosítva a hitelezők, üzleti partnerek megfelelő tájékoztatását. Több ponton ésszerűsödnek a végelszámolás szabályai is.

2018.08.25.