Gyesről visszatérő munkavállaló

Kérdések és válaszok

Munkaügy

Vasas János

Megválaszolva: 2026.02.05

Kérdés:

A munkavállalónk három gyermeke megszületése után térne vissza. A korábbi munkakörében nem tudunk munkát ajánlani neki és nem is tudja ellátni ezt a munkát. Milyen kötelező és ajánlott tartalmi elemei vannak egy ilyen esetben a közös megegyezéssel megkötött munkaszerződés megszüntetésnek?

Válasz:

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

Előfizetek

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL

Gondozást segítő ellátások és juttatások

A beteg személy ápolása testileg és lelkileg is nagy feladat. Az alábbiakban összefoglaljuk, hogy a gondozást, ápolást végző személy számára ebben a helyzetben milyen ellátások és támogatások nyújthatnak anyagi és egzisztenciális segítséget.

2026.09.02.

Bővült a szociális továbbképzések kínálata – miért fontos mindez?

Július 1-jén ismét frissült a szociális szakmai továbbképzések országos nyilvántartása. Ennek apropóján áttekintjük a szociális továbbképzésekre vonatkozó legfőbb szabályokat.

2026.07.08.

Gyermek születése és az azt követő időszak – A szülőket megillető szabadságok és ellátások

A munkáltatónak gondoskodnia kell arról, hogy az apasági szabadságot legkésőbb a gyermek születését követő második hónap végéig kiadja, a szülői szabadságot pedig a kérelem benyújtásától számított 15 napon belül biztosítsa. A fizetés nélküli szabadság idejére fennálló biztosítási jogviszonyt jelenteni kell a NAV felé, és a GYED, GYES melletti munkavégzést előzetesen egyeztetni kell a bérszámfejtéssel.

2025.06.20.