Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Gyesről visszatérő munkavállaló

Gyesről visszatérő munkavállaló

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2026.02.05

Kérdés:

A munkavállalónk három gyermeke megszületése után térne vissza. A korábbi munkakörében nem tudunk munkát ajánlani neki és nem is tudja ellátni ezt a munkát. Milyen kötelező és ajánlott tartalmi elemei vannak egy ilyen esetben a közös megegyezéssel megkötött munkaszerződés megszüntetésnek?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!

OLVASS BŐVEBBEN ERRŐL A TÉMÁRÓL
Hogyan kell érvényesíteni a GYED maximumát, ha a szülő két különböző foglalkoztatónál is jogosultságot szerzett az ellátásra? Mi történik, ha a két munkaviszony alapján külön-külön kiszámított GYED együttes havi összege meghaladná a minimálbér kétszeresének 70 százalékát? Elbírálhatják-e a kifizetőhelyek külön az igényeket, és hogyan történik az év eleji felülvizsgálat?
Évről évre visszatérő pályázati lehetőségeket hirdetett meg a Slachta Margit Nemzeti Szociálpolitikai Intézet (NSZI) a fogyatékossággal élő személyeket segítő szervezetek, a segítőkutya-kiképzéssel foglalkozó szervezetek, valamint a fogyatékos gyermeket vagy felnőttet nevelő családokat támogató szolgáltatások számára.
2026 októberében újabb egyszeri rezsikompenzációt kapnak az egyházi és nem állami fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények és hálózatok. A támogatás szabályait már nem tervezet, hanem kihirdetett jogszabály rögzíti: a 152/2026. (IX. 18.) Korm. rendelet 2026. szeptember 19-én hatályba lépett.