Kiegészítő bérelem bevezetése és beépítése
Cégünk az alapbéren (havi béren) felül további kiegészítő bérelemet vezetne be a munkavállalók egy csoportjának. A kiegészítő bérelemek bevezetése kapcsán milyen dokumentációt, szabályzatot szükséges készíteni? Kötelező-e a munkaszerződésbe belefoglalni?
Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!
Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!