Ügyvezető négyórás jogviszonya
Olvasási idő: 1 perc
Betéti társaság beltagja egyben annak ügyvezetője is. Az ügyvezetést munkaviszonyban látja el, de csak négy órában. Hogyan kell megfizetni a minimálbér utáni járulékokat?
Munkaviszonyban akár teljes-, akár részmunkaidőben történik a foglalkoztatás, biztosítási jogviszony jön létre. Az ügyvezető elláthatja feladatait részmunkaidőben is. Erre tekintettel, dolgozhat az ügyvezető napi 4 órás részmunkaidőben is, ha a feladatait ezen időtartam alatt el tudja látni.
Az ügyvezető a napi 4 órás munkaviszonya alapján tehát biztosítottnak minősül.
A társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót a munkabér alapján kell megfizetni azzal, hogy mind a társadalombiztosítási járuléknak mind a szociális hozzájárulási adónak van egy minimális alapja, amellyel minimálbér 30 százaléka (amely idén havi bruttó havi 87 240 forint).
Ha a beltag társas vállalkozóként látja el az ügyvezetést, akkor legalább a minimális alapok szerint kell fizetnie a tb közterheket. Ügyvezetésnél minimális alapok szerint fizetendő tb közterhek a következők:
- 18,5 százalék társadalombiztosítási járulék alapja havonta legalább a minimálbér,
- 13 százalék szociális hozzájárulási adó alapja legalább a minimálbér 112,5 százaléka.
