Alkalmi munkavégzés kft. ügyvezetőjeként
Olvasási idő: 2 perc
Végezhet-e ingyenes megbízási szerződéssel rendelkező ügyvezető vagy a kft. tagja, egyszemélyes kft. esetében egyszeri alkalommal elvégzendő, szakképesítést nem igénylő munkát? Amennyiben igen, akkor van szükség valamilyen további dokumentációra?
A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) ismeri az ingyenes megbízási szerződés jogintézményét. A törvény 6:272-6:280. §-ai tárgyalják a megbízási szerződésre vonatkozó szabályokat átfogóan, ezen belül a megbízás ingyenességével a 6:280. §-a foglalkozik.
Ennek alapján, a Ptk. megbízási szerződésekkel kapcsolatos rendelkezései az irányadóak – így a megbízást javasolt írásba foglalni, a törvény hivatkozott szakaszaiban szabályozott kérdésekre kitérve – akkor is, ha a megbízó ellenszolgáltatás nyújtására nem kötelezett, azzal, hogy ilyen esetekben a megbízó köteles a megbízott költségeit megtéríteni.
Mivel díj kifizetésére nem kerül sor, illetve a költségek térítése esetében azokat számla, egyéb dokumentum igazolja, vagy az Szja tv. szerint igazolás nélkül elszámolható kiadásról van szó, adóköteles bevételre (jövedelemre) a megbízott nem tesz szert, és biztosítási kötelezettsége sem állapítható meg (az említett tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimálbér harminc százalékát, vagy naptári napokra annak harmincad részét; a jogviszonyt így be sem kell jelenteni az adóhatósághoz).
Vonatkozó jogszabályhelyek:
1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról (Szja tv.) 3. számú melléklete II. rész;
2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 6. § (1) bekezdése f) pont
Mivel egyszemélyes kft ügyvezetőjéről van szó – elviekben a tulajdonos önmagával szerződik a társaság nevében –, a szerződést jegyzőkönyvbe kell foglalni, mint a tulajdonos döntését az ingyenesen ellátott feladatról.
Megjegyzendő, hogy a kérdésében „ingyenes megbízási szerződéssel rendelkező ügyvezető” fordulat szerepel. Amennyiben ez az ügyvezetői teendőkre vonatkozik, akkor az érintett tagi jogviszonya alapján biztosított, és fizet járulékot a társas vállalkozókra vonatkozó, általános szabályok szerint. Ez a „megbízás” nem azonos az egy esetben felmerülő, ingyenesen ellátott feladat esetével.
