Ez a tartalom 31 napja jelent meg, lehetséges, hogy az itt szereplő információk már nem aktuálisak.
Önnek válogatott legfrissebb tartalmainkat személyes kezdőlapján mindig elérheti.
A Széchenyi Pihenő Kártya alszámláinak megszüntetésével összefüggő adószabályok módosításáról szóló 593/2022. (XII. 28.) Korm. rendelet értelmében új szabályok lépnek életbe.
A munkáltató béren kívüli juttatásként adhat támogatást a munkavállaló részére a SZÉP- kártya kibocsátásáról és felhasználásáról szóló kormányrendeletben (a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló 76/2018. (IV. 20.) Korm. rendelet) meghatározott
1. szálláshely-szolgáltatásra,
2. melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is) étkezési szolgáltatásra,
3. a szabadidő-eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló szolgáltatásra
az éves rekreációs keretösszegig.
A SZÉP kártya juttatásra vonatkozó rekreációs keretösszeg:
A rekreációs keret összege az adóévben több munkáltatót együttvéve nem haladhatja meg a 450 ezer forintot.
A juttatásnak az éves rekreációs keretösszeget meghaladó része egyes meghatározott juttatásnak minősül (a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 70.§ (7) bekezdése alapján).
(Nemzeti Adó- és Vámhivatal)