Munkáltatói adminisztráció a „papír TB-kiskönyv” után
Olvasási idő: 4 perc
2026. január 1-jétől már nem kell vezetni a papír alapú „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt (papír alapú TB kiskönyv). Ettől az időponttól kezdve a társadalombiztosítási kifizetőhelyek számára elérhetővé válik egy új elektronikus felület (e-TB kiskönyv).
A papír alapú TB kiskönyv („Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány) 2026. január 1-jétől történő kivezetését követően a társadalombiztosítási kifizetőhelyek számára elérhetővé válik egy új elektronikus felület (e-TB kiskönyv), amelyről lekérdezhetők a biztosítási jogviszonyokra, valamint az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokra és a baleseti táppénzre vonatkozó adatok.
Az elektronikus felület a személyre szabott ügyintézési felületen (SZÜF) vált elérhetővé az Egészségügy/Egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásai/e-TB kiskönyv lekérdezés menüpontban.
Az elektronikus felületen elérhető adatokat a Rendelkezési Nyilvántartásban (RNY) tett meghatalmazást követően a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető foglalkoztató meghatalmazottja kérdezheti le.
A biztosítási jogviszonyokról, valamint az Ebtv. szerinti egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről biztosítottanként vezetett elektronikus nyilvántartással (e-TB kiskönyv) kapcsolatos feladatokat a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) látja el.
Mi legyen a régi TB-kiskönyvvel?
Ezzel összefüggésben a foglalkoztatónál lévő papír alapú TB kiskönyvet legkésőbb a foglalkoztatási jogviszony megszűnésekor a biztosított részére hitelt érdemlő módon igazolva át kell adni.
Postai megküldés esetén tértivevénnyel, személyes átadás esetén az ügyfél aláírásával igazolja, hogy átvette a papír alapú TB kiskönyvet. Amennyiben a papír alapú TB kiskönyv átadása meghiúsul, vagyis a foglalkoztató nem tudja eljuttatni a biztosított részére azt, úgy a foglalkoztató a biztosítottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni a papír alapú TB kiskönyvet.
A papír alapú TB kiskönyv biztosítottak részére történő átadását követően azon foglalkoztatóknak, akik nem működtetnek társadalombiztosítási kifizetőhelyet, sem a papír alapú TB kiskönyv, sem az e-TB kiskönyv vonatkozásában további feladatuk nincs.
A továbbiakban a biztosítottnak kell megőriznie a papír alapú TB kiskönyvet A biztosított a részére átadott papír alapú TB kiskönyvet a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni.
Az e-TB kiskönyv biztosítottanként tartalmazza a TAJ számmal rendelkező természetes személyekre vonatkozó legfontosabb, biztosítási adatokat.
A biztosítottak a NEAK által üzemeltetett „Biztosítási jogviszony” lekérdező felületen tudják a jogviszony történetüket megtekinteni, valamint a „Betegéletút” szolgáltatás keretében a 2023. december 31-ét követően folyósított egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokra (táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, örökbefogadó díj), valamint a baleseti táppénzre vonatkozó adatokat is le tudják kérdezni. Ezt a https://ugyfelkapu.neak.gov.hu oldalra belépve, illetve a https://magyarorszag.hu felületén keresztül tudják megtenni.
Amennyiben a biztosított a papír alapú TB kiskönyvben olyan biztosítási jogviszonyt talál, amelyet a Betegéletút szolgáltatás felületén található elektronikus, közhiteles nyilvántartás nem tartalmaz, úgy a hiányzó biztosítási jogviszonyait illetően okirati bizonyítási eljárást kezdeményezhet a lakóhelye szerint illetékes fővárosi és vármegyei kormányhivatal egészségbiztosítási szakterületénél.
