Vezető állású munkavállaló kiküldetése ünnepnapon

Jogszabályba ütközik-e, ha a vezető állású, kötetlen munkarendben dolgozó munkavállalónak németországi kiküldetésen kell részt vennie, amely idő alatt (2024. október 23-án) "magyarországi ünnepnapon" is történne munkavégzés? Milyen juttatást kell adni erre a napra a munkavállalónak?