Főoldal Nyíl Kérdések és válaszok Nyíl Várandós munkavállaló felmondása

Várandós munkavállaló felmondása

Vasas János Dátum Megválaszolva: 2024.03.15

Kérdés:

Fel lehet-e mondani a 3 hónapos terhes kismamának, aki veszélyeztetett terhes és 6 éve dolgozik a foglalkoztatónál? Mit tehet a kismama munkavállaló? Ha foglalkoztató felmond a terhes munkavállalónak (megszakad a bizt. jogviszony), akkor milyen jövedelem lesz a gyermek születését követő juttatás jövedelem alapja? A gyermek születését követően mikor kezdhet újra dolgozni?


Válasz:
figyelem

Ez a tartalom csak Prémium előfizetőink számára elérhető!

Ha érdekli az alábbi tartalom, akkor kattintson az előfizetés gombra!