Betegszabadság munkáltatói jogutódlás esetén

Amennyiben munkáltatói jogutódlás történt 2024. február 19-i dátummal, a betegszabadság időarányosan jár vagy ebben az esetben is 15 nap, mert csak munkáltatói jogutódlás történt? A beosztás szerint napi 12 órát dolgozik a munkavállaló és 10 nap betegszabadságot számfejtettünk, mert úgy jön ki a 120 óra (15 nap - 8 órával).