TB kifizetőhely nyilvántartásba vétele
Olvasási idő: 1 perc
2025-ben alakult cég (kft.) egészségbiztosítási ellátásra jogosult foglalkoztatottak létszámadata folyamatosan, 6 hónapon túl, 100 fő felett volt és van jelenleg is. Milyen teendők vannak a tb-kifizetőhely létestéssel összefüggésben?
1998. évi XXXIX. törvény alapján a munkáltató akkor köteles kezdeményezni a kormányhivatalnál a kifizetőhelyként történő nyilvántartásba vételét, ha a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra jogosult foglalkoztatottak létszáma tartósan – legalább hat egymás követő hónapban – meghaladja a 100 főt.
Tekintettel arra, hogy a jogszabály nem rendelkezik arról, hogy „hat teljes hónapban” álljon fenn a 100-nál több alkalmazott foglalkoztatása, ugyanakkor a hat hónap kapcsán úgy rendelkezik, hogy minimum hat hónap, így az javasolható, hogy ennek megfelelően kezdeményezzék a kifizetőhely létrehozását.
A kifizetőhely létesítése iránti kérelmet a SZÜF-ön közzétett „Kérelem társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése iránt (EB_KIFLETESIT_01)” elnevezésű űrlap kitöltésével és beküldésével kell jelezni a kormányhivatal felé.
Kormányhivatal megadja a tájékoztatást arról, hogy mit vár el a kifizetőhelyi működés kapcsán. Ugyanakkor javasolható a kifizetőhelyi tevékenység előkészítéséhez a
- kifizetőhelyi bélyegző elkészíttetését,
- az aláírási jog rendezését (azaz belső szabályzatban, vagy meghatalmazással rendezzék, hogy ki(k) az/azok, aki(k) a foglalkoztatónál aláírásra jogosult(ak) lesz(nek) kifizetőhely részéről),
- a kifizetőhelyi fejléces levelek, határozatok előkészítését és
- esetleg a kormányhivatallal egyeztetve, mielőtt megkezdenék a működésüket, kérhetnek egy instruáló szakmai ellenőrzést.
