A távmunka költségtérítése a veszélyhelyzetben
Olvasási idő: 5 perc
A távmunka költségeit azok a munkavállalók számolhatják el, akiknek a munkaszerződésükben eleve szerepel a távmunkavégzés, vagy akik munkáltatójukkal a veszélyhelyzeti rendelkezések alapján állapodtak meg a távmunkavégzésről.
A veszélyhelyzet alatt a munkavállaló és a munkáltató megállapodással eltérhet az Mt. távmunkavégzésre vonatkozó szabályaitól, ilyen eltérés lehet például az otthoni munkavégzésben történő megállapodás.
A veszélyhelyzet ideje alatt a személyi jövedelemadóról szóló törvény rendelkezéseitől eltérően igazolás nélkül, költségként elszámolható a távmunkavégzéssel összefüggésben költségtérítésként fizetett összeg [487/2020. (XI.11.) Korm. rendelet].
Ennek maximuma havonta
- 2021. január 31-ig a havi minimálbér 10 százaléka, azaz 16 100 forint,
- 2021. február 1-jétől a havi minimálbér 10 százaléka, azaz 16 740 forint,
- az ezt követő években az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának megfelelő összeg
lehet.
Ha a munkavállaló nem egész hónapban dolgozik távmunkában, akkor a havi összeg a távmunkában ledolgozott napok arányában számolható el.
A költségelszámolás feltétele, hogy:
- a költségtérítésről a munkáltató és a munkavállaló előzetesen megállapodjon, és
- a munkavállaló a távmunkavégzés után a tárgyhónapban ne számoljon el más, az Szja tv-ben nevesített költséget, például internethasználatot, a munkavégzés helyének bérleti díját, rezsijét.
