Szolgálati idő munkaviszonyban és azon kívül

Szolgálati időnek számít a biztosítási idő, és azok, a járulékfizetés nélkül is szolgálati időnek minősülő időszakok, amelyek a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény és végrehajtási rendelete, a 168/1997. (X. 6.) kormányrendelet szerint szolgálati időnek minősülnek. Ez utóbbi, azaz a járulékfizetés nélküli csoportba tartozik:

• a katonai szolgálatban és a polgári szolgálatban eltöltött idő,
• az anya 1968. január 1-je előtt született gyermekére tekintettel kapott többletszolgálati idő, és
• az 1998 előtti nappali tagozatos felsőfokú tanulmányok ideje.

Így nyílik további lehetőség szolgálati idő szerzésére

A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 48. §-a alapján a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerveknél, amelyek a vármegyei kormányhivatalokban működnek:

• nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése (biztosítási jogviszony hiányában vagy annak szünetelése esetén),
• felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok idejének (ideértve a doktoranduszképzést is) szolgálati időként történő elismerése,
• öregségi teljes-, illetve öregségi résznyugdíjra jogosultsághoz szükséges hiányzó (legfeljebb öt év) szolgálati idő szerzése,
• az 1998. évre gyermekgondozási segély (gyes) idejével megegyező otthoni gondozás idejének szolgálati időként történő elismerése

céljából megállapodás köthető.

Ki élhet a megállapodáskötés lehetőségével?

A jogszabályi előírások alapján megállapodást köthet az a belföldi, nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetve az, akire a biztosítás nem terjed ki, valamint akinek a biztosítása szünetel – nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából.

A megállapodást a kedvezményezett személy javára a járulékfizetés átvállalásával más személy vagy szerv is megkötheti. Ezen a lehetőségen kívül a fent meghatározott, további három esetben szolgálati idő szerzése céljából köthető megállapodás.

A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék mértéke huszonkét százalék. Ezt az összeget szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás esetén legalább a minimálbér alapulvételével kell megfizetni, vállalható azonban magasabb összeg után is a járulékfizetés.

Mennyi nyugdíjjárulékot kell fizetni ebben az esetben? 

Idén, 2026-ban a minimálbér 322 800 forintra emelkedéséhez kötődően legalább ennek az összegnek az alapulvételével történik a – megállapodás alapján – huszonkét százalékos mértékű nyugdíjjárulék-fizetés. [Lásd: Tbj. 48. § (3) bekezdés.] 

Ez az összeg most kerekítve 71 000 forint havonta.

Ha a megállapodást ennél magasabb összegben kötötték meg a magasabb összegű nyugdíj elérése érdekében, a nyugdíjalapot képező jövedelemként ezt, a minimálbérnél magasabb összeget fogják figyelembe venni.

Magasabb összeggel nem, hanem csak a minimálbér alapul vételével köthet megállapodást szolgálati idő szerzése céljából az a nagykorú személy, aki a felsőoktatási intézményben, nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok idejét, illetve az öregségi teljes- vagy résznyugdíjra való jogosultsághoz hiányzó szolgálati idejét, de legfeljebb öt évet kívánja szolgálati időként elismertetni. Még 1998. január 1-je előtt a felsőfokú nappali tagozatos tanulmányok ideje szolgálati időnek számított, 1998. január 1-jétől azonban az öregségi nyugdíj esetében már nem. Megállapodáskötéssel lehet a tanulmányok idejére szolgálati időt szerezni.
Már 2025. június 20-ától megnyílt a lehetőség a doktoranduszok számára is nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából, ha a nyugdíjalapot képező jövedelem nem éri el a kötelező legkisebb munkabér összegét. A nyugdíjjogosultsághoz hiányzó szolgálati idő rendezésére – öregségi teljes nyugdíjhoz húsz év, öregségi résznyugdíjhoz tizenöt év szolgálatiidő-követelmény teljesítéséhez –, legfeljebb öt év megállapodáskötéssel történő megszerzésére a nyugdíjkorhatárt betöltött személynek van lehetősége.
Szolgálati idő szerzése érdekében, a megállapodáskötés napján érvényes gyermekgondozási segély összege alapján, tíz százalék nyugdíjjárulék megfizetésével megállapodás köthető az 1998. évre, a gyermekgondozási segély idejével megegyező otthoni gondozás időtartamára.

Amire nem alkalmas a megállapodáskötés

A nők negyven év jogosultsági idővel történő, kedvezményes öregségi nyugdíjára való jogosultságnál nem lehet szolgálati idő szerzésére kötött megállapodással jogosultsági időt szerezni. Amennyiben a negyven év jogosultsági időt a jogosultsági időnek számító, más szolgálati időkkel (keresőtevékenység és gyermeknevelési ellátások időtartama) megszerezték, a nyugellátás összegénél természetesen a megállapodáskötéssel szerzett szolgálati időt már figyelembe fogják venni, az nem vész el, hanem növelni fogja a nyugdíj összegét.
A megállapodást a lakóhely szerinti fővárosi, vármegyei kormányhivatal nyugdíjbiztosítási feladatokat ellátó szervezeti egységénél lehet megkötni.