Minimálbér-emelés 2026: az első számok
Olvasási idő: 4 perc
A vállalkozások életében az év végén felmerülő feladatok egyike a jövő évi bérköltség kiszámítása, amely jelentősen függ a minimálbér és a garantált bérminimum újévi alakulásától. Az új összegek a főfoglalkozású egyéni vállalkozók és a társas vállalkozók számára is nagy jelentőséggel bírnak, hiszen ez határozza meg, hogy mennyi lesz az a minimumösszeg, amely után mindenképpen meg kell fizetniük a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót.
A 2026. évre vonatkozó összegekről már 2025. november végén megállapodtak a munkaadói és munkavállalóik szervezetek, és – bár a kormányrendelet még nem jelen meg – december 2-án a hivatalos bejelentés is megtörtént.
2026. január 1-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 322.800 forint. A bruttó minimálbér tehát 11 százalékkal nő.
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2026. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 373.200 forint. A bruttó garantált bérminimum 7 százalékkal növekszik.
2026-ban nem változik a közterhek mértéke, így a tervezés során idén is 15 százalékos személyi jövedelemadóval, 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékkal és 13 százalékos szociális hozzájárulási adóval számolhatunk.
2025. január 1. és 2025. december 31. között egy minimálbéres dolgozó foglalkoztatása havonta 328.604 forintjába került a munkáltatónak abban az esetben, ha semmilyen kedvezményre nem volt jogosult utána, a garantált bérminimumnak megfelelő munkabér ellenében történő foglalkoztatás pedig havi 394.144 forint költséget jelentett.
Nézzük meg, hogy hogyan alakulnak ezek a számok 2026. január 1. után! A minimálbér költsége 2026. január 1-től:
|
Foglalkoztató összes költsége bruttó 322.800 forintos minimálbér esetén |
||||
|
Megnevezés |
Bér |
Levonások |
Munkáltató költségei |
Összesen |
|
bruttó munkabér |
322.800 |
|
|
|
|
TB Járulék 18,5% |
|
59.718 |
|
|
|
SZJA 15% |
|
48.420 |
|
|
|
összes levonás (bruttó bérből) |
|
|
|
108.138 |
|
Cég által fizetendő szochó 13 % |
|
|
41.964 |
|
|
cég által fizetendő közterhek |
|
|
|
41.964 |
|
nettó munkabér |
|
|
|
214.662 |
|
cég összes költsége |
|
|
|
364.764 |
2025. évhez képest tehát 36.160 forinttal kerül többe egy minimálbéres dolgozó foglalkoztatása 2026. január 1-től.
A tavalyi 193.382 forintos nettó munkabér ezáltal 22.280 forinttal emelkedett.
|
Foglalkoztató összes költsége bruttó 373.200 forintos garantált bérminimum esetén |
||||
|
Megnevezés |
Bér |
Levonások |
Munkáltató költségei |
Összesen |
|
bruttó munkabér |
373.200 |
|
|
|
|
TB Járulék 18,5% |
|
69.042 |
|
|
|
SZJA 15% |
|
55.980 |
|
|
|
összes levonás (bruttó bérből) |
|
|
|
125.022 |
|
Cég által fizetendő szochó 13 % |
|
|
48.516 |
|
|
cég által fizetendő közterhek |
|
|
|
48.516 |
|
nettó munkabér |
|
|
|
248.178 |
|
cég összes költsége |
|
|
|
421.716 |
A 373.200 forintos garantált bérminimum tehát havi 421.716 forintos költséget jelent a munkáltató számára, amelynek közel 60 százalékát, 248.178 forintot visz haza a munkavállaló, 173.538 forint pedig közteherként bekerül az államkassza különböző zsebeibe.
A 2025. évhez képest havi 27.572 forinttal kerül többe egy garantált bérminimumos dolgozó foglalkoztatása 2026. január 1-től.
A munkavállaló nettó munkabére 16.226 forinttal emelkedett a tavalyi 231.952 forinthoz képest.
Rehabilitációs hozzájárulás
A munkaadók egy része számára érdekes lehet még a rehabilitációs hozzájárulás mértéke is, amelynek emelkedését szintén a minimálbér változása határozza meg.
Rehabilitációs hozzájárulást azoknak a munkáltatóknak kell fizetniük, akiknek az éves átlagos statisztikai állományi létszáma meghaladja a 25 főt, és nem foglalkoztatnak a létszám 5%-ának megfelelő megváltozott munkaképességű munkavállalót. Az 5%-os foglalkoztatási szint eléréséhez hiányzó megváltozott munkaképességű munkavállalók számának és a rehabilitációs hozzájárulás mértékének szorzata adja a fizetendő hozzájárulás összegét. A rehabilitációs hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese/fő/év.
A rehabilitációs hozzájárulás mértéke ez alapján 2025. évben 2.667.600 Ft/fő/év volt, ami 2026. január 1-től 2.905.200 forintra emelkedik.
