Külföldi kiküldetés megbízásban
Olvasási idő: 2 perc
Az érintett cég (egy kft.) nappali tagozatos tanulót és nyugdíjast is foglalkoztatna megbízási szerződéssel, melynek keretében ötnapos külföldi konferencián venne részt. Ebben a jogviszonyban hogyan számolható el a külföldi kiküldetés költsége?
Első lépésként annak a meghatározása szükséges, hogy a külföldi kiküldetés során milyen költségek merülnek fel.
Feltehetően a kiküldetés során az általában szokásos költségekkel lehet számolni, így az utazási, a szállás és egyéb hivatalos a kiküldetéssel összefüggő költségek nem jelentenek adóköteles bevételt a nevezett tanulónál. A kiküldött kötelezettsége viszont, hogy a kifizetővel a kiküldetést követően elszámoljon, a megkapott számlákat át kell adnia.
A napidíj, esetünkben a külföldi napidíj pedig költségtérítésnek minősül.
Napidíj azokban az esetekben merülhet fel, amikor a kiküldő munkáltató a felmerült költségeket nem téríti meg, egyes meghatározott juttatásként sem. Ebben irányadó a 285/2011. (XII. 22.) Kormányrendelet, amely a napidíj alapján a költségtérítésre vonatkozóan tartalmaz megállapításokat. A személyi jövedelemadó törvény szerint adómentes jövedelem a külföldi napidíj 30%-a maximum napi 15 euró. Tehát amennyiben pl. naponta 15 euró lenne a napidíj, akkor a 15 euró 30%-a az irányadó ami 4,5 euró ? euró.
Ez a költségtérítés része az önálló tevékenységből származó bevételnek, így a 10 százalék költséghányad választása erre is vonatkozik.
