Ismerős jelenség a foglalkoztatás világában, hogy egyes gazdálkodó szervezetek, elsősorban adóoptimalizálás céljából, munkaviszony helyett megbízási vagy vállalkozási jogviszony keretében végeztetnek munkatevékenységet. Tipikusan ilyen, amikor a munkáltató munkaviszony létesítése helyett kata adózást választó egyéni vállalkozóval végezteti el a munkaviszony keretében ellátandó feladatot. Az említett megoldás azonban a szerződés semmisségét és számos más adójogi jogkövetkezményt von maga után.
2019.09.20.